企业为员工缴纳社保的标准有哪些
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-28 15:30:49
378 人看过
企业按照下列工资标准来为员工缴纳社保:最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
新开的公司怎样为员工缴纳社保
新开的公司需要按照下列流程来为员工缴纳社保:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;向社会保险费征收机构提出缴费申请;职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业应当按照多少标准为员工缴纳社会保险?
357人看过
-
国家明确要求企业为员工缴纳哪些社会保险?
198人看过
-
企业为员工办理重复缴纳社保手续
336人看过
-
缴纳10年社保的员工失业了,企业有哪些解决办法?
239人看过
-
企业未按时足额缴纳社保,员工有哪些权利?
297人看过
-
企业员工社保缴纳的时间限制
340人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
社保企业企业缴纳标准是怎样的?北京在线咨询 2022-06-13养老保险单位交20%,个人交8%;最少交15年,退休时按月拿退休金。 医疗保险单位交9%,个人交2%;交费期间享受职工医保待遇。交费满20年(女)/25年(男),终生享受医保待遇。 失业保险单位交2%,个人交1%;失业时领取失业金,每月不超过1140元。交满一年可领2个月。 生育保险单位交0.8%,个人不交;享受计划生育手术,生育费用报销,产假工资,营养费。 工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据
-
-
为什么企业员工在试用期没有缴纳社保?天津在线咨询 2023-03-10单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
-
企业怎样进行缴纳员工社保广西在线咨询 2022-10-27用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续;(3)用人单位从办理此业务次月起按月到地税关系所属的地税部门按时足额缴纳社会保险费。用人单位据实申报职工的缴费工资,社保经办机构按有关规定核定其缴费基数。目前,2016年7月至2017年6月参保单位职工基本养老保险缴费基数按2015年全市月“岗平”工
-
企业为员工支付的保险缴纳吗河北在线咨询 2022-10-28不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。第三十六条规定:除企业