一、劳动仲裁中当事人如何承担律师费用
1.在劳动仲裁案件中,如果劳动者在仲裁申请书中请求用人单位承担律师费且胜诉的,由单位按照生效的裁决书来支付律师费。
2.如果败诉的,则律师费一般由劳动者自行承担。
法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
二、劳动仲裁申请受理后什么时候能获得结果
劳动仲裁申请受理后能获得结果的时间是四十五日内。申请劳动仲裁,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
三、申请劳动仲裁应当提交哪些文件
申请劳动仲裁应当提交的文件有:
1.劳动仲裁申请书;
2.身份证复印件;
3.委托他人代理的,要提供授权委托书;
4.证据目录;
5.劳动合同书;
6.工资卡打款记录或工资条;
7.单位侵权的相关证据;
8.其他证据。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十六条 【裁决书】裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
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劳动仲裁的律师费谁来承担,法律是如何规定的广西在线咨询 2023-10-21劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担,但是当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且胜诉的,则由对方按照生效的裁决书的规定来承担该费用。
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劳动仲裁律师费如何承担,最新的规定是什么四川在线咨询 2023-11-04如果当事人在仲裁申请书中提出要求且胜诉的,则劳动仲裁的律师费可以由对方按照裁决书的规定来承担;如果当事人没有提出要求或者未胜诉的,则自行承担。
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如何向当事人申请劳动仲裁?山东在线咨询 2022-11-121、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
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仲裁员如何承担劳动争议辽宁在线咨询 2022-07-151、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、从现在开始知道自己权利被侵害之日起60天内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。 申诉书应载明下列事项: (1)职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务 (2)仲裁请求和所根据的事实与理由 (3)证据、证人的姓名和住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理