为员工买的意外险交个税吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 11:22:35 62 人看过

一、为员工买的意外险交个税吗

按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

除国家规定必须由雇用单位负担的保险以外,单位为员工个人购买各类商业保险的保费,一律要算进个人当月的工资薪金里来缴纳个人所得税。公司就给员工交人生意外险,那么公司为员工购买商业险支付的钱应当并入员工当月工资薪金所得一并计算个人所得税。

二、什么是意外伤害保险

意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是:投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项,即死亡给付和残废给付。

三、意外伤害保险的含义

意外伤害保险有三层含义:

①必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。

②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。

③意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系。

投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月23日 04:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 工地意外险能一个月一个月买吗
    意外险是可以只买一个月的。市面上有不少意外险产品,其中就有保险期限只有一个月的。工地意外险也即建筑职工意外伤害保险,在我国是法定的强制性保险。这种保险也是意外险的一种,是企业给员工配置的意外保险、意外伤害保险。在工地工作的员工是被保者,是以被保者的身体为保险标的,以被保者由于发生意外伤害而导致的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力时,保险公司会依据合同的约定进行赔付。工地意外险怎么买购买是比较简单的,主要是选择一家保险公司即可,相关操作都会有专业人员指导,你的情况建议团体险。这里说一下建筑工人买意外保险注意的地方:1、向人寿保险公司投保团体人身意外伤害保险以及附加一些医疗费用报销型的保险,它的投保人是团体(即单位),被保险人是单位的每个职工。2、向财产保险公司投保雇主责任保险,投保人是雇主,被保险人也是雇主,它承保的是雇员在为雇主工作期间,所发生的不测事件而在法律上必须由雇主承担的赔
    2023-08-17
    213人看过
  • 境内工作雇员个人负担的境外保险费要交纳个税吗
    国税发[1998]101号文件规定:(一)企业为其在中国境内工作的雇员个人支付或负担的各类境外保险费,凡以支付其雇员工资、薪金的名义已在企业应纳税所得额中扣除的,均应计入该雇员个人的工资、薪金所得,适用《中华人民共和国个人所得税法》和国际税收协定的有关规定申报缴纳个人所得税。(二)企业未在其应纳税所得额中扣除而支付或负担的其中国境内工作雇员的境外保险费,原则上也应计入该雇员个人的工资、薪金所得,适用《中华人民共和国个人所得税法》和国际税收协定的有关规定申报缴纳个人所得税,但对其中确属于按照有关国家法律规定应由雇主负担的社会保障性质的费用,报经当地税务主管机关核准后,可不计入雇员个人的应纳税所得额。(三)在中国境内工作的雇员个人支付的各类境外保险费,均不得从该雇员个人的应纳税所得额中扣除。提示:1、企业支付的已在企业所得税前扣除的,并入雇员工资薪金中计征个人所得税;2、企业支付的未在企业所得
    2023-05-08
    99人看过
  • 老板给员工买商业意外险员工有责任吗
    如果用人单位给劳动者购买了意外保险,但没有购买工伤保险,劳动者在用人单位意外受伤,如果属于工伤,可以要求用人单位赔偿。根据实际情况进行赔偿,如果不属于工伤,则可以按照购买的保险进行理赔。一、不足额缴纳工伤保险怎么处罚1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。所谓工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。2、如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为,应该承担相应的法律后果。其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。3、在计算单位违法行为造成你的待遇损失时,是否按照你的实际工资计算,要看你的实际工资是否超过了所在市城镇在岗职工平均工资的3倍,如果超过了就只能按3倍计算,如果未超过则按你的实际
    2023-06-21
    302人看过
  • 个人怎么买工伤意外险
    1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的限制。3.消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险,这种方式较为方便,但需要消费者对保险产品有一定的理解。根据《工伤保险条例》的有关规定:申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。
    2023-06-19
    410人看过
  • 交通意外可以与买的意外险双赔吗
    一、交通意外可以与买的意外险双赔吗关于交通事故赔偿与人身意外保险是否可同时获得赔偿这一问题,通常情况下认为,如若交通事故导致人员受伤,并且又符合人身意外保险中所约定的“意外伤害或身故”条件的话,那么就有资格双重获取赔偿。具体来看,对于交通事故而言,受害人作为被侵权方,所处的法律关系为侵权;然而在人身意外保险中,被保险人或是受益人才属于商业保险的民法典律关系范畴。由于二者所涉及的法律关系各异,并不存在只能接受其中一种赔偿的必然性。根据我国现行的保险法相关规定,如果是由第三方行为导致人身保险合同中的被保险人遭受伤害,那么保险公司理应按照保险合同约定进行赔偿,而且保险公司对第三方并无追偿权。综合以上分析,我们可以得出结论,即使受害人在交通事故中已经获得了赔偿,但他们仍有权向保险公司提出索赔,因此,他们完全有可能实现两种赔偿的兼得。《保险法》第四十六条被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病
    2024-07-10
    350人看过
  • 想给员工买意外保险在哪儿买
    一、想给员工买意外保险在哪儿买想给员工买意外保险可以在以下地方买:1.网上购买:投保人可登录保险公司网站或平台,选择团体险进行投保,填写并提交信息,即可线上完成投保;2.电话投保:拨打保险公司电话提供相关投保信息,确认信息后保险公司邮寄保险合同进行投保;3.通过代理人购买:投保人可以联系保险公司的保险代理人,咨询代理人并购买工人团体意外险产品;4.柜台购买:企业负责人在保险公司营业网点柜台投保,面对面交流并提交保险材料。二、建筑工程意外险的保障项目有哪些1.意外伤害身故伤残保障被保者由于发生以意外伤害为直接原因导致的身故,保险公司会承担身故保险金的赔付责任。被保者由于意外伤害直接原因致残的,保险人按保险单所载被保者意外伤残保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例承担残疾保险金的赔付责任。2.意外伤害医疗保障被保者在工期间、因公外出期间或因公往返建筑工地途中发生意外,在保险合同指定的医疗机构治
    2023-09-19
    308人看过
  • 交通意外险必须买吗?
    交通意外险是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。主要包括火车,飞机,轮船,汽车,地铁等交通工具。现在人们出行基本都是乘坐地铁、公交、出租车,即使自己有私家车,也有乘坐公交或出租车的时候。从目前我国的经济状况看,拥有私家车的占非常少的一部分,大部分上班族上下班都是乘坐的公交车或出租车。在我国每年各类意外伤害发生约2亿人次,因意外伤害死亡的人数约70万人,其中有一半是因为交通事故,所以购买交通意外险就变得非常重要了,当然交通意外不可能因为保险而避免发生,但是交通意外险能够减少遭遇交通事故的损失,买交通意外险好处就是,它是一种减少风险损失的投资。目前,保险市场上已有不少交通意外险的产品,如“短期交通意外险”、“综合交通意外险”等等,与传统的意外险相比,投保这类综合性交通意外险更划算。首先
    2023-06-24
    389人看过
  • 员工意外险多少钱一个月
    员工意外险多少钱一个月是根据员工工资和行业的风险系数等因素确定的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。一、工伤保险按行业性质如何缴纳?按行业性质缴纳工伤保险的办法:三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。工伤保险费是按照本单位职工的工资总额,并根据社保经办机构确定的费率缴纳。二、五险一金最低缴纳比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地
    2023-04-12
    170人看过
  • 为员工支付的团体意外伤害保险能否税前扣除?
    《企业所得税法实施条例》第三十六条规定:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。因此,企业为员工支付的团体意外伤害保险若属于为特殊工种职工支付的人身安全保险,则可以税前扣除,否则不能税前扣除。养老金税前扣除问题缴款人为职工个人名字,向社会保险事业中心缴纳的养老金,取得社会保险基金专用票据,能不能所得税前扣除答:《企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。财税〔2009〕27号规定,企业根据国家有
    2023-08-17
    326人看过
  •  公司如何为外包员工申报个税?
    劳务报酬所得的应纳税所得额计算方法如下:若每次收入不足4000元,则用收入减去800元费用,若每次收入超过4000元,则先减去收入额的20%,再乘以20%税率计算应纳税所得额。若单次应纳税所得额不超过2万元且收入不超过4000元,则用收入减去800元费用计算;若单次应纳税所得额超过2万元且收入不超过4000元,则需按上述规定计算。根据相关税法规定,劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理:1.如果每次劳务报酬收入不足4000元,那么可以用收入减去800元的费用来计算应纳税所得额。2.如果每次劳务报酬收入超过4000元,那么需要先将收入减去收入额的20%,然后将结果乘以20%的税率来计算应纳税所得额。换句话说,应纳税所得额的计算方法取决于每次劳务报酬收入的具体金额。如果收入不超过4000元,则可以用收入减去800元的费用来计算;如果收入超过4000元,则需要按照上述规定进行计算。2
    2023-09-10
    454人看过
  • 如何购买交通意外险,交通意外险的保险责任
    一、如何购买交通意外险交通意外险是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。主要包括火车,飞机,轮船,汽车,地铁等交通工具。1、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。2、消费者还可以通过网站购买,支持在线投保。消费者在网上完成填写投保信息和付费,保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户,保险生效。3、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人,消费者可以通过这个代理人购买。4、还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构,客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,保险生效。二、交通意外险的保险责任在保险期间内,被保险人以乘
    2023-02-28
    465人看过
  • 给员工买的意外险解除劳动合同
    按照劳动合同法,公司可以以超过法定退休年龄与员工解除劳动关系,但如果公司仍想继续使用该员工,可以转化成劳务协议,并为其购买意外伤害险,以转稼发生工伤给公司带来的损失和责任。一、公司亏损股东可以怎么退股股东是不能退股的,如果还有人想继续经营公司,想退股的股东可以把股份转让给想继续经营的股东,如果都不想继续经营,可以解散公司,进如清算程序,清算后如果有剩余财产,就按出资比例分给股东,账就可以这么算的。企业与持有企业股份的员工解除或终止劳动关系时,不能要求员工退回持有的该企业股份。劳动关系与股东权分属不同的法律范畴,股东权是股东对企业的所有权,是一种综合权利。二、两份劳动合同的后果我国法律明确规定,一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果:1、公司有权终止劳动合同。按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;
    2023-02-19
    335人看过
  • 企业意外险员工自己怎么买
    1,首先公司和员工具有雇佣关系,是具有保险利益的,购买保险的大前提没问题!2,既然是公司作为投保主体,选择的自然是团体保险。意外险分两种,一种是员工福利产品-团体意外险,一种是雇主责任险。二者的区别在于领取款项账户不一样,前者是员工个人账户,后者是理赔款直接结给公司。3,保障责任方面,雇主责任险和团体意外险区别不大,比较灵活,可选责任很多,可以自由选择各项责任:比如保额、误工津贴等,原则上来说,添加的责任越多,价格也就越贵。4,如果是站在企业角度,个人是更建议购买雇主责任险的,团体意外险理赔款上打给员工个人的,公司并不能因为保险公司理赔免除自己应该承担的赔偿责任,比如员工索赔工伤赔偿,团体意外险本质上是一种员工福利计划,并不能代替承担这部分责任。雇主责任险就可以,可以部分代替公司应该承担的工伤赔付责任,那么孰优孰劣就很明显了。一、什么是员工意外险员工意外险是意外险的一种,是企业给员工购买的
    2023-06-20
    264人看过
  • 为员工购买意外伤害保险是否可以在企业所得税前扣除?
    贵公司为全体员工购买意外伤害保险的保费支出不得在计算企业所得税时扣除。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例释义及适用指南》解释:一、企业按照国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费……此类保险费,其依据必须是法定的,即是国家其他法律法规强制规定企业应当为其职工投保的人身安全保险费,如果不是国家法律法规所强制性规定的,企业自愿为职工投保的所谓人身安全保险而发生的保险费支出是不准予税前扣除的。此类保险费范围的大小、保险费率的高低、投保对象的多少等都是有国家法律法规依据的。根据上述规定,除国家强制规定为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业人员办理的团体人身
    2023-06-07
    478人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 用人单位依法为员工购买意外保险,是否还需要为员工购买意外保险?
      吉林省在线咨询 2022-02-13
      是否还购买意外保险,视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业,工伤保险即可以分担风险。用人单位除了依法参加工伤保险,关键还是重视安全设施投入和安全教育,晚上安全生产规章,尽量减少和避免安全事故的发生。《工伤保险条
    • 贵厂为员工购买的保险,贵厂为员工购买的,意外险与商业险能否兼得
      宁夏在线咨询 2022-05-06
      该职工的死亡应属于工伤,根据我国《工伤保险条例》的规定,单位必须为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤后,工伤保险待遇主要要由社会保险经办机构支付;用人单位依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。贵厂为员工购买的意外险属于商业保险,我国现行法律法规,并未规定职工不能同时
    • 给员工购买的人身意外险可否免税
      新疆在线咨询 2023-03-22
      1、单位给员工购买的集体人身意外险不能在企业所得税税前扣除。按照《企业所得税法实施条例》规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。按照《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)规定,企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出
    • 就给员工交人生意外险,员工需要交税吗?是怎么交法的?
      甘肃在线咨询 2022-10-24
      照国家规定,单位为员工个人购买各类商业保险的保费,一律要算进个人当月的工资薪金里来缴纳个人所得税。公司就给员工交人生意外险,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。除国家规定必须由雇用单位负担的保险以外,那么公司为员工购买商业险支付的钱应当并入员工当月工资薪金所得一并计算个人所得税
    • 为员工购买意外伤害险的能在缴纳企业所得税前扣除吗?
      福建在线咨询 2021-10-27
      企业为高危工作人员处理团体人身事故伤害保险和个人事故伤害保险,以及公务出差员工按次投保的航空事故保险,可以税前扣除。但是,为其他员工购买的意外伤害保险、意外医疗保险和意外门诊保险不能在税前扣除。