公司春节放假一个月给放假一个月绩效奖金可以扣减吗-法师兄

公司春节放假一个月给放假一个月绩效奖金可以扣减吗

来源：互联网时间： 2024-05-18 00:38:07 336 人看过

由奖金的发放问题来看，在相关法律未对此进行强制性的规定下，假如用人单位与劳动者签署了全面的劳动合同时，明文提到关于奖金及年尾奖等这类特殊福利待遇，那么作为雇主就有必要按照约定坚决足额支付这些津贴；

至于奖金的具体领取情况，则主要取决于用人单位的自主裁量权，这也是雇主基于企业本身的发展进程、经济效益以及其它各方面因素进行整体战略考量后得出的决策结果。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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