16岁是否具备工作能力?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 21:05:47 191 人看过

年满16周岁可以工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

2021年成年改成16周岁了吗

2021年成年没有改成16周岁。十八周岁以上的自然人为成年人。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为,具有以下权利:

1、公民参与政治方面的权利,平等权,选举权和被选举权;

2、公民的人身自由和信仰自由的权利,包括公民的人格,姓名权,荣誉权,名誉权,肖像权,住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密受法律保护;

3、公民的社会经济,教育和文化方面的权利,公民的劳动权,劳动者的休息权,物质帮助权,受教育权,以及科学文化方面似的权利和自由;

4、特定人的权利,保障妇女的权利,保障退休人员和列军属的权利,保护婚姻,家庭,母亲,儿童和老人的权利,关怀青少年和儿童的成长,保护华侨的正当权利。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《中华人民共和国劳动法》第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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2025年03月12日 14:14
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