公司单休国庆节放假几天带薪
来源:互联网 时间: 2023-05-10 22:24:35 93 人看过

一、公司单休国庆节放假几天带薪

其中三天是有新假期。

根据公布的国家法定节假日调整方案,“十一”国庆节放假3天,允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。

依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。

如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

二、国庆节的由来

新中国诞生是在1949年的9月21日。也许你要问了,为什么国庆节不是9月21日。在中国人民政治协商会第一届全国委员会第一次会议上,鲁-迅的夫人许*平提出:新中国成立需要国庆日,理应把10月1日定为国庆日。

1949年的10月2日,政府通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》,规定每年的10月1日为国庆日,并宣告这一天是中华人民共和国成立的日子。

后来,每年的10月1日,全国各地举国欢庆,这就是国庆节的由来。

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2024年10月07日 14:00
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