北京生育津贴怎么计算2024？北京生育津贴领取条件及标准2024？-法师兄

北京生育津贴怎么计算2024？北京生育津贴领取条件及标准2024？

来源：互联网时间： 2024-04-01 23:28:12 486 人看过

一、生育津贴

生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。

二、申领条件

生产：符合北京市计划生育相关法规；分娩当月正常缴纳生育保险，且分娩前连续缴纳9个月生育保险或分娩后连续缴纳12个月生育保险。

引、流产：符合北京市计划生育法规；分娩当月正常缴纳生育保险

三、待遇标准

生产当月用人单位月缴费平均工资除30天乘产假天数

四、需要材料

1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》加盖单位公章；

2、诊断证明；

3、出生医学证明；

4、《北京市生育登记服务单》或《北京市再生育确认服务单》或

《北京市流动人口生育登记服务单》或《北京市流动人口再生育确认单》。

注：2、3、4项提供复印件加盖单位公章，现场需核对原件，系统中能查到电子版则无需提供。

五、申报流程

单位准备上述材料后，报送至区医保中心综合窗口，即时领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》，申领金额一个月左右发放至单位对公账户。

产前检查

一、申报条件

符合北京市计划生育相关法规的分娩，在本人选择的定点医疗机构发生的末次月经至产后42天复查的门诊检查费，可以申报产前检查报销。

二、支付标准

产前检查费用最高支付1400元，产前检查期间产生的医事服务费按医疗保险相关法规支付；5月1日后的产前检查费用支付限额调整至3000元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

生育保险
北京生育保险金和生育津贴的计算方式

生育津贴是我国对妊娠妇女的一项生育保险政策吗，不过许多人有会有这样的疑问，生育津贴到底应该怎么算呢?生育津贴和产假工资一样吗?北京生育津贴的最新政策是什么呢?1.具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;2.具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;3.具有本市城镇户籍的自由职业人员、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;4.不具有本市城镇户籍的从业妇女，与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的;5.参加本市农村社会养老保险的外商投资企业、私营企业招用的本市户籍的劳动合同制职工，其所在单位按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人账户的;6.参加本市农村社会养老保险、具有本市户籍的个体工商户及其帮工，按本市城镇社会保险

2023-05-31

210人看过
产假
北京生育津贴工资标准，生育津贴和产假工资的区别

北京生育津贴工资标准是职工每月缴费的平均工资处以三十乘以产假天数的总和。生育津贴和产假工资的区别概念不同，发放主体不同，享受条件不同和实行的范围不同。一、北京生育津贴工资标准北京生育津贴工资标准：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）二、生育津贴和产假工资的区别生育津贴和产假工资的区别具体如下：1.两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2.两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假

2023-06-04

344人看过
计划生育
生育津贴在北京市的发放标准

北京生育津贴的标准，一般按照劳动者本人工资标准确定。如果劳动者工资较高，那么给予的补贴也就较少。如果劳动者工资较低，那么给予的补贴就较多。如果劳动者工资不稳定，那么就按照集体加班工资的总基数，以及休假期间工资标准决定。依照法律规定，个人加班工资以及假期工资不可以低于本市规定的最低工资标准。按什么标准发放生育津贴依据：《广东省职工生育保险规定》第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴，按规定免征个人所得税。本条所称

2023-07-01

336人看过
生育保险
了解一下北京生育津贴基数怎么计算

一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资３倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的３倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。）生育津贴与产假工资问题：生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。一般来说，产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津

2023-03-16

117人看过

结婚证
北京男的生育津贴可以领多少

可以，但是男方只可以领取一个月的晚育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话，在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章，就是领3个月女方的，最后一个月的津贴领男方的。但你要是单纯要从男方单位领取的话只能领一个月的。一、婚前男方首付写女方名字算婚前共同财产吗？婚前男方首付写女方名的不一定属于夫妻共同财产，需要视实际情况而定。一般情况下，房产登记写女方名一般视为男方对女方的赠与，属于女方个人财产；但在婚后用共同财产还贷的，那么即使写的是女方名字，但还是属于夫妻共同财产。如果分割的话，一般都是女方获得房子，然后给男方补偿。二、男方可以报生育保险吗生育保险男的可以用。同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（

2023-03-24

263人看过
生育保险
12月起，北京生育津贴可到银行领取

12月起，北京市开始简化参保单位和参保职工办理生育保险手续，职工生育津贴可到选定的银行领取。此前，生育津贴一般需要先行支付到单位，再由单位支付给参保人员。本月起，北京市开始简化参保单位和参保职工办理生育保险手续，职工可就近在工商银行、中国银行、交通银行、邮储银行、北京银行、农业银行、农商银行、华夏银行、中信银行、光大银行、建设银行、招商银行、民生银行、兴业银行中任意自选一家，作为申领生育津贴的银行。而各代发银行提供领取生育津贴的介质包括银行卡与活期存折。参保单位在申报时，可选择支付到单位或代发银行。选择支付到银行卡的，参保单位须采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息，并通过市社会保险网上服务平台或柜面，将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经(代)办机构。另外，申领外埠城镇职工一次性失业金和农民合同制工人一次性生活补助费者，本月起可就近在15家代发银行中任选其一领取，不必再通过单位。这些

2023-04-23

267人看过
生育保险
北京职工怎样申领生育保险津贴

北京生育津贴申领材料1.《北京市生育服务证》(原件和复印件);2.《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件);3.《北京市工作居住证》(原件和复印件);4.医学诊断证明书(原件和复印件);5.婴儿出生证明(原件和复印件);6.《结婚证》(原件和复印件);7.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);8.《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);9.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。北京生育津贴申领流程1.本市户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的1、4、5、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续;2.外埠户籍的参保职工因分娩申领生育津贴的，用人单位应携带办理材料中的2、4、5、7到参保地社保经(代)办机构办理申领生育津贴手续。分娩日期在2012年1月1日前的，还应携带办理材料3;3.参保职工因引流产申领生育津贴的，用人单位应携带

2023-05-05

496人看过
计划生育
北京市生育津贴免征个税

在市劳动保障局下发的关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知中看到有职工领取生育津贴期间，用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费的字样。按照2005年7月1日起开始实施的《北京市企业职工生育保险规定》，生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金用于支付生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及国家和本市规定的其他费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。但对于该类津贴或补贴是否应征个人所得税并未明示。

2023-04-22

113人看过

计划生育
北京宫外孕有生育津贴吗

一、北京宫外孕有生育津贴吗用人单位按时足额缴纳生育保险后，在职女职工生育、计划手术及生育并发症，在符合人口计划生育法规的前提下，经同级经办机构审查后，按有关规定从生育保险基金中支付生育保险待遇。其待遇主要包括：1、女职工正常生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费，实行定额包干2、产假期间的生育津贴(即产假工资，党政机关、事业单位、社会团体职工的生育津贴暂由原单位发放)。3、计划生育手术以及引起的并发症发生的住院医疗费用，女职工因生育发生的并发症、分娩并发症的住院医疗费用。4、参保单位男职工的配偶属于非城镇人口或为在任何企事业单位就业的，可以享受生育期间的部分生育保险待遇。通俗的理解就是：参保单位女职工只要是按时足额缴纳了生育保险基金后，无论妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。根据提供的信息，所在的单位按时足月为职工缴纳了生育保险基金，所以符合享受由生育保险基金支付此次治疗宫外

2023-03-25

299人看过
计划生育
生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续

单位经办人持相关材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、离职生育津贴怎么领取劳动者能正常领取离职生育津贴，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。二、生育津贴基数怎么计算的生育津贴的

2023-03-21

331人看过
失业保险
北京生育津贴一般有多少钱

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数：女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，所在单位首次进行缴费基数核定之月，全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。一、退休教师工资的规定(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%.计算公式为:基础养老金等于(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数.计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限乘以1.2%(四)过渡性调节金以当地

2023-03-28

464人看过
计划生育
北京生育津贴报销时间范围

一、北京生育津贴报销时间范围生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。支付我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生

2023-03-28

256人看过

计划生育
青岛市生育津贴计算及领取

青岛生育津贴领取流程【承办机构】：青岛市社保局及分局【申领时间】：出院结算后每月1-15日【咨询电话】：0532-12333【相关内容】：申领条件：1、按照规定参加生育保险;2、连续足额缴纳生育保险费用1年以上;3、计划政策内生育或怀孕流/引产。申领资料：1、劳动和社会保障卡;2、身份证;3、计划生育服务手册即准生证;4、出生医学证明;5、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表;6、青岛市个人结算户存折帐号(工商银行、建设银行、交通银行、中国银行等);7、委托人身份证(委托他人代办)。申领流程：单位经办人或职工本人或书面委托他人持上述资料前往青岛社保机构办理申领手续即可。其中五市三区女职工生育津贴办理按照当地规定。计算方法：生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12

2023-05-10

125人看过
产假
北京产假天数2023还有生育津贴

一、北京产假天数2020《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第十三条用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号)第三条女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，由医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。二、北京生育津贴生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资

2023-05-28

344人看过