我国没有规定事业单位人员失职罪,而是国家工作人员失职罪。对于在执行期间,如果认真遵守监规,能够接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以对犯罪分子减刑。对于阻止他人重大犯罪活动的、有发明创造或者重大技术革新的以及在日常生产、生活中舍己救人的等情形的,应当减刑。
事业单位人员失职罪的构成要件
1、主体要件。本罪的犯罪主体是特殊主体,即国有公司、企
业、事业单位中从事公务的人员,既包括领导人员,也包括一般工作人员。根据最高人民法院的相关解释,国有公司、企业委派到国有控股、参股公司从事公务的人员,以国有公司、企业人员论。
2、客体要件。本罪侵犯的客体是国有公司、企业、事业单位的管理制度和国家利益。
3、主观要件。本罪的主观方面是过失。国有公司、企业、事业单位不同职位的设置,均赋予该职位特定的职责,处于该职位之上的人应当按照设置该职位本来之目的去履行相应的职责,如果没有履行相应的职责或者通过非常态的方式履行了职责,则可认定为过失。
例如国有公司的董事长有签署文件的职责,其基于对下属的信任在空白文件上签字,则属于通过非常态的方式履行职责,如发生
损害国家利益的后果,可以认定其存在过失。
4、客观要件。本罪的客观方面表现为严重不负责任,造成国有公司、企业、事业单位破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的行为。
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减刑是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。... 更多>
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