北京市新工伤保险赔付标准是多少
来源:互联网 时间: 2023-05-30 22:05:55 365 人看过

北京市新工伤保险赔付标准:

(一)一至四级工伤职工伤残津贴的调整,根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残380元,二级伤残360元,三级伤残340元,四级伤残320元。

(二)供养亲属抚恤金的调整,每人每月增加160元。

(三)生活护理费的调整,待全市职工平均工资公布后进行调整。

(四)用人单位未安排工作的五、六级工伤职工,用人单位应当为其增加伤残津贴,每人每月增加额不得低于180元。

(五)生活护理费:生活完全不能自理的护理费低于3231.5元的,调整到3231.5元;生活大部分不能自理的护理费低于2585.2元的,调整到2585.2元;生活部分不能自理的护理费低于1938.9元的,调整到1938.9元。

调整护理费所需费用,参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由统筹基金支付;未参加统筹的由用人单位支付,按原渠道列支。

北京市工伤认定流程:

北京市工伤患者,可以按照以下流程申请工伤认定。

1、职工发生工伤后,用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。

2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 02:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法
    各区、县劳动和社会保障局,各局、总公司,计划单列企业,中央在京企业:根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(北京市人民政府令2003年第140号),我局制定了《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》,现印发给你们,请于2004年1月1日起贯彻执行。附件:《北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法》北京劳动和社会保障局二OO三年十二月三日北京市工伤职工工伤保险待遇给付办法第一条依据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》),制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)的工伤职工工伤保险待遇给付按本办法执行。第三条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到1至10级,或者经区、县劳动和社会保障局认定为因工死亡的,用人单位应当在接到鉴定结论或者因工死亡职工的工伤认定结论通知书之日起15日内到参保地的社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)办理一次性
    2023-06-07
    359人看过
  • 北京市保险理赔律师多少钱
    一、北京市保险理赔律师多少钱1、针对计件收费方式代理的非财产性质的民事诉讼案件,收费范围为法院审理过程中所产生的所有费用,具体收费金额从人民币30,000元起至120,000元止。2、对于涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件,我们将依据诉讼标的额的大小,按照以下比例进行分段累加收费:在诉讼标的额低于或等于100,000元(包含100,000元)的情况下,收费比例设定为8%-12%,若实际收费不足人民币3,000元,则可按照人民币3,000元收取;当诉讼标的额介于100,000元至10,000,000元之间(包含10,000,000元)时,收费比例设定为5%-7%;当诉讼标的额超过10,000,000元但未达到100,000,000元时,收费比例设定为3%-5%;而当诉讼标的额超过100,000,000元且达到1,000,000,000元时,收费比例设定为1%-3%;最后,当诉讼标的额超过1,00
    2024-07-08
    484人看过
  • 工伤赔偿标准是多少钱,工伤赔付标准
    关于“工伤赔偿标准是多少钱,工伤赔付标准”的相关解答如下:一、工伤后公司赔偿标准是多少钱用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的
    2023-02-13
    220人看过
  • 北京企业员工工伤赔偿费用的标准是多少?
    一、医疗费计算标准:医疗费疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费参照医疗费三、伙食补助费计算公式:伙食补助费0元每人每天四、交通食宿费1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:伙食补助费0元每人每天食宿费50元每人每天2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。五、护理费计算公式:(一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。(二)评定伤残后需要护理的,1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算护理费工费2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(1)生活完全不能自理其计算公式为:护理费赔偿金
    2023-07-18
    491人看过
  • 北京市失业保险金支付标准介绍
    各区县人力资源和社会保障局:为保障失业人员在失业期间的基本生活,根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府第190号令修改),结合北京市实际,经市政府批准,失业保险金月发放标准在现行基础上,每档增加70元。现将有关问题通知如下:一、失业保险金调整后的标准:(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为632元;(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为659元;(三)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为686元;(四)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为713元;(五)累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为741元;(六)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按632元发放。二、农民合同制工人一次性生活补助费由398元调整到468元。三、调整后的失业保险金发放标准自1日起执行,其医疗补助金、供养直系亲属的抚
    2018-04-17
    202人看过
  • 社保赔偿标准,工伤保险标准是多少?
    工伤社会保险赔偿标准如下:1、医疗费用:1、员工治疗工伤事故应在签订服务协议的医疗机构就诊,情况紧急时可附近的医疗机构急救。2、工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。3、工作人员治疗非工作病,不享受工作医疗待遇,按基本医疗保险方法处理。二.住院饮食补助费:1、所属公司按本公司公开出差饮食补助标准的70%支付住院饮食补助费。2、经医疗机构发行证明书,经营机构同意,工作人员在统一地区以外就诊的,必要的交通、住宿费用由所属机构按本机构的员工公开出差标准结算。3、错误的劳动费(停业期待待待遇):1、员工因工作事故受伤或患职业病需要停业接受工作医疗的,停业期间,原工资福利待遇不变,原公司每月支付。2、停业期一般不超过12个月。受伤严重或特殊,经设区市级劳动力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。3、工作人员停业后仍需治
    2023-08-05
    480人看过
  • 北京车辆保险赔付纠纷律师收费最新标准
    一、北京车辆保险赔付纠纷律师收费最新标准车辆保险赔付纠纷,不适用于政府指导价,实行市场调节价。经当事人、委托人于律师或律师事务所协商的,可以采取计时收费方式,收费标准为100-3000元/小时。以下是实行政府指导价案件的律师收费标准:1.计时收费标准,100-3000元/有效工作小时。2.担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人,担任公民请求国家赔偿案件代理人的服务收费标准。二、车辆保险理赔纠纷的诉讼时效为多久车辆保险理赔时效是两年,虽然民法典规定普通纠纷的诉讼失效为三年,但是民法典同时规定了,如果其他法律另有规定的,应当遵从特别法律的规定。赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之
    2023-05-22
    76人看过
  • 工伤保险最新标准工伤保险最新标准赔偿标准
    工伤一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。厂外工伤保险赔偿标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原
    2023-07-31
    337人看过
  • 北京市低保2023年新标准
    北京市低保2023年新标准为:申请特困人员供养和最低生活保障的,家庭月人均收入应低于本市当年最低生活保障标准;申请北京市低收入家庭认定的,家庭月人均收入应低于北京市当年最低工资标准。家庭收入包括工资、经营、财产入、转移净收入等。家庭财产包括现金、银行存款、资产管理产品、机动车辆、大型农机具、产权房屋。北京低保标准20222018年北京低保具体为:城乡低保标准调整为家庭月人均1000元,城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均2000元。调整后的社会救助相关标准于2018年1月起实施。此举旨在贯彻落实十九大报告关于提高保障和改善民生水平的要求,更好地保障困难群众的基本生活,确保困难群众的生活水平随着经济社会的发展而得到提高。《关于进一步加强社会救助家庭经济状况认定工作的指导意见(京政办发〔2018〕45号)》四、家庭经济状况认定标准(一)家庭收入认定标准。申请特困人员供养和最低生活保障的,家庭
    2023-08-03
    218人看过
  • 工伤十级伤残北京市的赔偿标准
    一、北京市十级工伤赔偿标准医疗费因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。误工费受害人的正当收入标准受害人有固定收入的,按实际丧失的田定收入额计算;但实际收入超过受诉法院所在地上年度职工平均工资五倍以上的,按五倍计算。受害人无固定收入或除固定收入外还有其他不固定正当收入的,应参照受害前一年至三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近一年至三年的平均收入的,参照受诉法院所在地同行业或相近行业同等劳动力上一年度的平均收入计算。受害人因没有工作或因离退休而主要从事家庭劳动的,参照当地县(市)级统计部门公布的上年度居民平均收入计算。从事农业生产因伤害导致农忙期间误工的,其误工费参照当地县(市)级统计部门公布的上年度农村居民平均收入的两倍计算。护
    2023-04-26
    96人看过
  • 北京市工伤赔偿标准及赔偿资料
    (一)北京市职工因工死亡,其工伤赔偿标准:1、丧葬补助金为47128.98元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2019年职工月平均工资,暂未公布,应依照2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资为7854.83元;2、一次性工亡补助金为847180元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2020年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即42359元×20);3、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(二)2022年北京市职工1至10级工伤伤残等级工伤赔偿标准:有一次性伤残补助金、伤残津贴、养老保险待遇、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
    2023-06-25
    345人看过
  • 北京离职赔偿标准是多少?
    根据国家《劳动合同法》第四十七条规定:用人单位在辞退本单位员工的经济补偿按照员工在本单位中的工作的年限,每满1年需要加付1个月的工资对辞退员工进行补偿。辞退员工在本单位工作6个月以上且不满1年的情况,按照1年来计算,辞退员工在本单位工作不满6个月的,单位只需要对辞退员工给予半个月的工资作为经济补偿支付给辞退员工,月工资即辞退员工在本单位公司的劳动合同解除、终止前1年的平均工资。如果用人单位辞退员工违反当时用人单位与辞退员的所签订的劳动合同的情况需要按法定的经济上的补偿的2倍向辞退员工支付经济赔偿金。即按照辞退员工在本公司单位工作的时间年限,每满1年单位需要向辞退员工支付2个月的工资作为经济补偿。辞退员工在本单位公司工作年限不满1年且6个月以上的,按照1年来计算经济补偿,辞退员工在本单位公司工作年限不满6个月的情况,单位公司只需要向辞退员支付1个月的工资作为经济补偿。根据国家《劳动合同法》第
    2023-06-21
    110人看过
  • 了解北京市工伤赔偿十级标准
    北京工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。没有劳动合同,十级工伤赔偿标准是什么根据我国有关法律规定,用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
    2023-07-02
    95人看过
  • 南京市工伤赔偿标准最新标准是什么
    1工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、一般伤情1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【30条4款】【工伤工伤赔偿标准保险基金支付】3、交通费:【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】7、工资、福利:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】【单位支付】8、护理费:【33条3款】【生
    2023-02-16
    280人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 南京市工伤保险最新标准?
      湖南在线咨询 2022-08-02
      下面是我们为你提供的■调整幅度(在原享受伤残津贴标准基础上调整) 一级每月增加409元,二级每月增加367元,三级每月增加340元,四级每月增加314元。 ■调整后的标准 一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月 二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月 三级伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月 四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月 2.伤残等级
    • 8级工伤赔偿多少钱北京市工伤赔偿标准
      浙江在线咨询 2022-03-15
      北京市八级工伤一次性医疗补助金和就业补助金均为上年度职工平均工资9个月。根据北京市人力资源社会保障局《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)第五条规定。北京市工伤职工鉴定为八级伤残,2016年解除或者终止劳动合同,按2015年度北京市职工平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月,用人单位支付一次性就业补助金9个月。用人单位没有参加
    • 北京车祸保险公司赔付多少
      香港在线咨询 2021-10-02
      受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项
    • 北京市工伤死亡赔偿标准是按北京标准执行吗
      黑龙江在线咨询 2022-10-07
      最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。经常居住地:公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方,为经常居住地,他在北京居住了多久了是标准执行的关键。
    • 2020年北京市工伤保险缴费比例是多少?
      湖南在线咨询 2022-07-06
      从2015年10月1日开始,北京工伤保险费率实施八类计算,由原三个类别划分为八个类别,一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。考虑到新旧行业工伤风险分类比对和工伤保险信息系统升级改造等因素的影响,结合本市实际,2016北京市工伤保险缴费比例定于2016年7月1日前完成费率调整并正式公布实施,在此之前,各缴费单位仍按现缴费费率进行