公务员法对于住房公积金的标准-法师兄

公务员法对于住房公积金的标准

来源：互联网时间： 2023-04-02 08:43:05 61 人看过

公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资X24%左右。

一、五险一金多少一个月

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。

二、补充公积金要交个人所得税么？

现在是根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在地区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

三、五险缴纳比例为多少

五险缴纳比例具体如下：

1、养老保险：单位，12%，个人8%；

2、医疗保险：单位，8%，个人2%；

3、失业保险：单位：1.5%，个人0.5%；

4、工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费；

5、生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用；

6、公积金：公积金缴存比例为各7%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金；单位和个人都是工资的12%。

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