一、钦州教师资格证的补发、换发法律依据是什么
教育部关于印发《教师资格证书管理规定》的通知
第七条持证人的教师资格证书如果遗失,由持证人在公开发行的报刊上刊登遗失声明,并向原发证机关提出补发教师资格证书的书面申请。原发证机关对申请人档案中的《教师资格认定申请表》等材料进行核实后予以补发,并在《教师资格认定申请表》和教师资格证书的备注页中注明补发原因及时间。补发的教师资格证书编号与原编号一致。
第九条持证人的教师资格证书因损毁影响使用的,由持证人向原发证机关提出换发新证书的书面申请。原发证机关审核后收回损坏证书,补发新的教师资格证书,补发的教师资格证书编号与原编号一致。
二、钦州教师资格证的补发、换发的办理时间是什么时候
工作日:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(法定节假日除外)
三、钦州教师资格证的补发、换发的申请条件是什么
根据《关于补办教师资格证书有关事宜的通知》规定,教师资格证的补发、换发(事项)审批需符合如下条件:
1.取得教师资格证书的人员。
2.钦州市高级中学、中等职业学校(含实习指导老师)教师资格证书。
3.办理材料齐全且真实有效。
-
芜湖教师资格证书补发换发申请表
336人看过
-
钦州二级建造师资格考试报名法律依据是什么
495人看过
-
钦州新闻记者证核发初审法律依据是什么
417人看过
-
钦州失业保险金停发法律依据是什么
215人看过
-
钦州价格临时补贴申领法律依据是什么
328人看过
-
钦州公开募捐资格审核法律依据是什么
74人看过
法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
-
补发工资怎么算?有什么法律依据贵州在线咨询 2023-06-16分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。对此,各地有具体规定,按照各地的规定,补发的工资,应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳
-
-
法律依据不发工资吗青海在线咨询 2022-11-12不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配方案享有知情权,所以公司应当提供工资条,如果公司不提供的,员工可以要求单位提供。
-
工商局发现商品无合格证怎么办,法律依据是什么四川在线咨询 2023-10-07工商局发现商品无合格证是,由实施监督抽查的市场监督管理部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,由省级以上人民政府市场监督管理部门予以公告;公告后经复查仍不合格的,责令停业,限期整顿;整顿期满后经复查产品质量仍不合格的,吊销营业执照。
-
法律是计发金的依据广西在线咨询 2022-10-25法定的退休年龄是计发养老保险金的依据,你的法定退休年龄依法应当是企业职工退休审批表上同意退休的落款日期,即2004年7月27日,养老金的计发时间应从2004年8月起计发。