个人申请工伤是否容易,需视情况而定:
1、职工遭受工伤之后,单位不为职工申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请工伤认定,因此不难申请;
2、申请工伤其需要用人单位的配合,需要自己证明劳动关系和工伤过程。但其劳动者手中通常没有劳动合同,在搜集证据的时候也需要单位和同事配合,所以个人申请工伤是比较困难。
一、申请工伤认定的流程如下:
1、工伤申请登记;
2、受理工伤认定时限;
3、工伤认定申请材料;
4、社保处将单位或个人申请工伤认定的材料及有关资料,在接收申请5日内,报局工伤行政主管部门;
5、工伤认定申请信息录入;
6、材料补正;
7、工伤认定申请的受理;
8、审批延期;
9、送达时限;
10、送达登记;
11、归档管理;
12、依法参加工伤保险通知书。
二、申请工伤认定需要的材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
总而言之,个人申请工伤不是很容易,因为单位不配合的话,需要劳动者主动要证明劳动关系和受伤经过。但是劳动者手里通常没有劳动合同,所以在搜集证据的时候就要注意,比如工资的发放证明、工作服、工作证、证人都是可以作证的。
一、工伤鉴定要注意哪些事项
1、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。
2、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。
3、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员)
4、提出工伤认定申请应当提交的材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(4)其他相关证明材料。
5、工伤认定时限:即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
6、送达时限:即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人(单位)。
由此可见,腿骨工伤申请赔偿的流程并不复杂,工伤的申请都是一样的流程,申请、审核、受理、调查、核实、送达、行政复议、行政诉讼;工伤的申请流程就是这七步。与此同时,如果用人单位还是不愿意赔偿工伤的话,可以去法院提起行政诉讼。
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