试用期延期转正的几种情况
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 14:30:56 211 人看过

一般情况下试用期不合格不可以延长。按着相关法规规定,试用期不符合录用条件的个人,用人单位可以选择辞退。同时如果试用期人员为孕妇同样不能延长试用期,如果用人单位强制执行的话,可向劳动仲裁提出申诉。

一、试用期不符合录用条件辞退有补偿吗

试用期不符合录用条件辞退没有补偿。法律规定劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

1、在试用期间不符合录用条件的;

2、违反用人单位的规章制度的;

3、给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;

5、因规定的情形致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

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