1.业务能力强
企业法律顾问不同于一般的顾问,需要对企业的运作和风险的把控有一定了解,不光法律水平高,而且要知晓客户的业务,给予精确的建议和解决方案。这就要求法律顾问长期从事公司的业务,对公司的运作和管理有足够的认识,当然前期客户和顾问也要进行合作沟通。
2.服务及时
律师往往业务繁忙,在与客户沟通的时候,有的客户会抱怨请了一个法律顾问,一年来不了几次,很难有实质性的帮助,在进行电话沟通时,一来有些事情电话很难说清楚,二来律师业务量太多,聊不了几句就要挂电话,多数只能和律师助理沟通。
法律顾问的作用
1.防患未来的法律风险。
2.处理已经存在的问题。
3.促进聘请方管理工作的规范化。
4.节约费用(预防损害发生的角度)。
5.管理层和董事会的参谋。
6.法律和政策的执行者。
7.企业目标管理的支持者。
8.商务合同的实践者。
9.企业自律制度的维护者。
10.企业内部纠纷的仲裁者。
11.业绩和风险的协调者。
12.企业合法权益的捍卫者。
一、法律顾问服务有哪些?
1.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书。
2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书。
3.应客户要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证。
4.受客户委托,签署、送达或者接受法律文件。
5.应要求,就客户已经、面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具交涉函件,发表法律意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解。
6.应客户要求,讲授法律实务知识。
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法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>
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——企业法律顾问选择与聘用宁夏在线咨询 2022-10-22第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。3.招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤:①提出招聘要求;②确定招聘渠道;③对应聘者初选;
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选择合适的常年法律顾问律师四川在线咨询 2022-10-25(1)该律师应当在一家律师事务所工作,持有省级司法厅(局)颁发并年检的《律师执业证》。(2)根据本企业业务特点,考察律师的业务专长是否与本企业业务相近或相关。(3)根据需要办理的法律事务,考察律师是否具备相应的业务专长。(4)根据需要办理的法律事务,考察律师是否曾经办理过类似法律事务。
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公司法人怎么选择西藏在线咨询 2021-11-10许多人把法人和法定代表人这两个法律名词混为一谈,误以为法人是法定代表人的简称,其实这是不对的。关于如何选择公司法人,网民应该想问如何选择公司法定代表人。法定代表人是指依法行使民事权利、履行民事义务的主要负责人,如工厂厂长、公司董事长等。注册公司的法定代表人可以从公司的执行董事、董事长或总经理中选择,但公司的监事不能兼任法定代表人。需要注意的是,即使你不是公司的股东,你也可以担任法定代表人。
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法律顾问怎么去找公司浙江在线咨询 2022-04-05请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责,真正将企业放在第一位,企业在经营过程中会遇到很多法律问题,如关于员工的劳动法,与其他公司合同债务,及其他经营法律问题。公司法律顾问,要看公司规模大小及工作内容,收费标准会有不同,深圳律师的常年法律顾问费一般在一年3万左右。 法律顾问基本工作内容 1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;(该文书可为中英
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个人可以去法律顾问公司做法律顾问吗广西在线咨询 2021-12-11聘请律师合同,无论是案件代理合同还是常年法律顾问专项服务合同,都必须在律师事务所与企业签订并盖章后生效。律师不能直接与企业签订聘请律师的合同,除非律师有律师事务所的授权书,否则律师事务所授权其代为签订合同,并承认其签字的有效性。即便如此,最好在后期加盖律师事务所的公章。根据《中华人民共和国律师法》,在律师事务所专职执业的律师可以接受企业聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。