职工法定年休假规定-法师兄

职工法定年休假规定

来源：互联网时间： 2023-08-05 19:42:47 119 人看过

年假规定：

根据《员工带薪年休假条例》第三条。

员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。国家法定假日，休息日不计入年假。

员工有下列情形之一的，不享受当年的年假：

（一）员工依法享受寒暑假，休假天数超过年假天数的；

（二）员工事假累计20天以上，单位不按规定扣除工资的；

（三）工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上；

（四）工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上；

（五）累计工作20年以上的职工，请病假4个月以上。

职工按规定休年休假企业扣发其工资是否正确？

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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付劳动者工资”。第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度”。可见，法定休假日用人单位支付劳动者工资，是从劳动报酬方面对劳动者休息权利的一种保护。凡是国家和地方政府规定有关劳动者可放假休息或参加庆祝活动的，用人单位应照发工资。

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