一、杭州市人才引进落户条件
1.具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者(45周岁以下);
2.具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
3.具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下);国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位。
其中全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格以及普通高校紧缺专业大专人员应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年以上的社会保险(不含补缴)
二、杭州市人才引进落户所需材料
1、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件、复印件各1份原件必要
2、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》,原件、复印件各1份原件必要
3、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证,原件1份原件必要
4、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上(不含补缴)的个人专用参保证明(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件1份;原件必要
5、本人在杭合法固定住所的房产证,原件、复印件各1份;或单位、人才市场盖章的同意落户证明原件及单位户口簿首页复印件;或亲友同意落户证明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件、复印件各1份,拟落户地户口簿原件1份;落户在集体户或挂靠亲友家的需提供无房证明,原件1份原件必要
6、进杭落户审批表(一式两份,本科学历需用人单位盖章)原件必要
其中全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格以及普通高校紧缺专业大专人员应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年以上的社会保险(不含补缴)。
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