解除劳动合同需要注意的细节
来源:互联网 时间: 2023-07-01 14:41:19 210 人看过

解除劳动合同一般一式三份。签订了劳动合同之后,并不能代表着劳动者不能离开用人单位,当遇到法律规定或者劳动合同约定的条件发生的时候,劳动者和用人单位可以进行解除劳动合同。一般情况下,准备三份解除劳动合同的协议书。其中,一份留在用人单位进行保存,一份交于劳动者自己保存,一份放入劳动局的档案。

解除劳动合同协议书几份够用?

解除劳动合同证明一般一式两份就可,单位一份,本人一份,新工作单位是要出具这个证明的,给单位即可,本人可留份复印件,公积金的办理我还不清楚是否需要,新单位直接续缴即可,所以不同单位不同要求,但新单位需要是必须的。其实这个证明是可以随便开的,因为只要有单位的公章就行,这个东西档案里要有一份,如果办理转移还需要一份。所以多多益善。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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