公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是在工资收入方面，公务员的收入按照《国家公务员管理条例》的规定支付，根据国家财政状况业单位人员工资收入一般不受国家约定，各事业单位根据市场情况决定。一般来说，事业单位人员的工资收入高于公务员。三是在保险福利方面，公务员享受的保险福利按照《国家公务员管理条例》的规定执行的事业单位人员享受的保险福利按照国家相关的社会保障规定执行，一般必须逐社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人好。四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

事业单位养老保险和企业养老保险的区别

事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下：

1、缴费基数不同，事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和；企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资；

2、缴费比例不同，事业单位一般在社会平均工资的百分之百以上；企业的缴费比例大多是在缴费基数60％上下浮动；

3、发放方式不同，事业单位的养老金是由社会保险经办机构统一实行社会化发放；企业养老金由社保保局统筹管理。

一、事业单位养老保险的办事程流程如下：

1、申领表格，申请单位可从窗口领取各类表格，按要求填写后连同其他材料提交窗口工作人员；

2、受理，对资料齐全且申请表格填写规范的，窗口工作人员予以受理，对资料不全的，向申请人作出说明。

二、企业申报养老保险的办理流程如下：

1、职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》、转移单等相关资料；

2、职工缴费工作变动时，要填写《职工缴费工资表》；

3、企业填写《月申报表》，业务员核定盖章，由企业持《申报表》到桥东区地税局缴费。

总之，企业养老保险和事业养老保险存在缴费基数、缴费比例、发放的方式不同。但是对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时可以给予一部分经济补偿，使其能够享有基本生活保障的一项社会保障。