女职工退休年龄按照下列规定确定:经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工,退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女职工和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期职位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的,退休年龄为55岁;长期在生产岗位工作的退休年龄为50岁。凡在本单位担任一定行政职务,或者未直接从事本单位产品生产活动,或者未直接从事本行业一线生产、服务、工作岗位的,均按管理岗位确定。员工在管理岗位的累计工作时间大于生产岗位的累计工作时间为长期在管理岗位工作,退休年龄为55岁;相反,就是长期在生产岗位工作,退休年龄50岁。企业职工退休、待岗、下岗期间,不计算在职工作时间。
教师退休年龄多少岁?
推迟退休的政策还在制定中,目前,职工的法定退休条件是缴费满十五年,已经达到法定退休的年龄。教师的法定退休年龄是男性六十岁,女性五十五岁。根据我国法律的有关规定,全民所有制的企业事业单位、党政机关和群众团体的职工,只要男性已经年满六十周岁、女性年满五十五周岁、连续服务十年,就可以办理退休手续。
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女职工退休年龄是多少岁
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2023年女职工退休年龄是多少岁
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女职工法定退休年龄是多少岁
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女职工退休年龄一般是多少岁
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女职工退休年龄女职工退休年龄是多少岁贵州在线咨询 2022-04-11国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。[3]
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退休年龄女职工是多少岁工龄的女职工退休年龄澳门在线咨询 2022-04-15我国决定2018年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2
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退休年龄女职工是多少岁宁夏在线咨询 2021-11-26女职工退休年龄按照下列规定确定:经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工,退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女职工和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期职位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的,退休年龄为55岁;长期在生产岗位工作的退休年龄为50岁。凡在本单位担任一定行政职务,或者未直接从事本单位产品生产活动,或者未直接从事本行业一线生产、服务、工作岗位的,均按管理岗位确定。员工在管
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女职工退休年龄是多少岁香港在线咨询 2022-11-06全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委