店铺闭店有赔偿金吗
来源:互联网 时间: 2024-04-10 00:33:47 482 人看过

一、店铺闭店有赔偿金吗

店铺倒闭辞退员工时,用人单位应当支付经济补偿金。

1.根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同终止的情形包括用人单位被依法宣告破产等情况。

2.经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4.这意味着,店铺闭店时,员工是有权获得相应的赔偿金的。

二、员工补偿计算方法

在公司倒闭的情况下,员工的补偿计算方法主要依据《劳动合同法》第四十七条的规定。

1.需要确定员工的实际工作时间和月工资。

2.员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

3.这一规定确保了员工在公司倒闭时能够得到合理的经济补偿。

三、非法解约应倍增赔偿

1.如果公司违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2.这意味着,在非法解约的情况下,员工有权获得更高的赔偿金额。这一规定旨在保护员工的合法权益,防止用人单位滥用解雇权。

《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第七章 法律责任  第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月31日 13:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 店铺倒闭辞退员工要补偿吗
    一、店铺倒闭辞退员工要补偿吗1、用人单位应当支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经
    2024-01-15
    273人看过
  • 店铺关店:赔偿问题未解决?
    按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿的,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张双倍的赔偿。公司若不提供劳动条件,变相调岗,可以以此被迫提出离职,同时可以要求公司结清全部工资。店铺撤店调店不去可以要离职补偿金吗,看具体情况定。如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果公司提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法
    2023-07-16
    353人看过
  • 店铺撤店调店不去可以要离职补偿金吗,
    看具体情况定。如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果公司提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。一、企业解散员工怎么赔偿公司解散,员工可以获得赔偿的情形1、公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。2、公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。二、辞职了公司不给发工资怎么办不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方式来解决这个问题:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以
    2023-03-03
    216人看过
  • 需要离职补偿金吗?店铺撤店调店不去可以吗?
    看具体情况定。如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果公司提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。撤店需要提前通知员工吗1、撤店需要提前通知员工,因为如果撤店,意味着劳动合同已经无法继续履行了,需要通知员工解除劳动合同,并依法为员工出具终止劳动合同的证明,且需要依法支付经济赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与
    2023-08-04
    234人看过
  • 店铺关闭清算怎么做
    清算程序:1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。3、到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格,办理清算组备案。4、在工商局认可的报刊上刊登清算公告。5、制作清算开始日的资产负债表和财产清单。6、办理国税、地税完税证明。7、清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单。8、制作清算分配方案。9、由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册,报股东确认。一、公司未按规定进行清算会承担什么法律责任1、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)第十八条有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东未在法定期限内成立清算组开始清算,导致公司财产贬
    2023-02-13
    357人看过
  • 卖家店铺关闭怎么退款吗
    一、卖家店铺关闭怎么退款吗卖家店铺关闭交易还在进行中,买家可正常发起退款处理。如买家的交易已超过维权期,根据淘宝网的规则,维权无法处理。卖家店铺被关闭店铺存在严重违规行为到一定程度,店铺会被关闭;若店铺没有违规,是因为在售宝贝连续五周为0件被彻底释放。二、卖家店铺被冻结了(1)买家已付款,卖家店铺被冻结了:若已付款,卖家未发货且卖家店铺被冻结联系不上,建议申请退款,申请退款后关注48小时,若卖家未做任何操作,系统会自动将钱款退回。(2)卖家已发货,店铺被冻结了:若订单状态为卖家已发货,卖家店铺被冻结联系不上,建议关注交易超时(平邮30天,快递10天),若在超时时间内未收到货或无物流信息,建议及时申请退款避免系统超时打款给卖家。(3)交易成功店铺被冻结了:若交易已成功,收到货物有问题,但卖家店铺被冻结联系不上,建议可以在交易成功后15天内申请售后。三、消费者投诉注意什么问题1、投诉要及时:消
    2023-06-07
    103人看过
  • 赔偿违约金就可以收回店铺吗
    单方面提前解除租赁合同的,属于对合同的违反,要按照租赁合同的约定支付违约金。租赁合同没有约定违约金的,不需要支付违约金,但应当赔偿对方的损失。一、租房合同违约金的规定是怎样的在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方;否则就属于违约(合同另有约定除外)。合同中有约定违约金的按照合同的约定执行,但约定的违约金过高或过低可以请求变更,合同中没有就违约金进行约定,那么违约金就是违约方造成损失的数额。也就是说如果你没有约定违约金的具体数额你就只能要求赔偿损失了。二、承租人的违约方式有哪些承租人的违约方式包括:1.在租赁关系中,如果一方要求另一方解除租赁合同的时候,应该提前一个月来告诉对方,若不告知对方,属于违约行为。2.租房合同中对违约金有约定、则按约定的违约金比例支付。3.约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。4.双
    2023-03-05
    189人看过
  • 店铺租赁违约金赔偿标准
    如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。一、房屋出租违约责任(一)未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的,应当支付违约金;给承租人造成损失的,还应负责赔偿。(二)交付的房屋及其附属设施不符合合同要求,或未按合同规定对房屋进行维修养护,危及承租人正常、安全使用的,应负责修理;承租人有权要求支付违约金;给承租人造成损失的,还应负责赔偿。(三)出卖、转租房屋时,未按法律规定保证
    2023-03-31
    214人看过
  • 租赁的店铺被征收有赔偿吗?
    一、租赁的店铺被征收有赔偿吗?1、租赁的店铺被征收有,承租方不一定可以获得补偿。如果是租用的商铺、门面,需要看是否在租赁期内,首先要看租赁合同中是否有关于拆迁补偿的明确约定,如果有,则按照合同约定来进行,如果没有则只能按照法律的规定来进行,按照法律规定,承租人是有权利获得拆迁补偿的。商铺拆迁的时候租户要依法维权,让商铺主人赔偿自己的损失,避免自己成为商铺拆迁的受害者。2、租赁商铺的注意事项(1)注意核实出租者的身份信息:在签订租赁合同前,一定要搞清楚商铺的真正拥有者。需要查看对方的产权证和身份证,另外如果出租者是法人,还需要他提供营业执照、法人身份证及产权证,核查信息无误后,方可签约。(2)注意租赁的押金:押金是用于承租人为了履行合同义务担保而支付给出租人的金额。租赁期满,如果承租人不偿还租赁物或支付租金,出租人有权从押金中扣除,如果承租人按约履行了合同义务,出租人须将押金退还承租人或抵作
    2023-05-24
    446人看过
  • 根据规定拆迁店铺有赔偿吗?
    一、根据规定拆迁店铺有赔偿吗?1、店铺被拆迁的,店铺的所有者不一定可以获得赔偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。2、当商铺遇到拆迁时,需要注意以下五个方面:(1)比住宅补偿项目多商铺拆迁因其具有商业经营的因素,除了房屋及土地补偿、装修装潢损失补偿、搬迁补助费和临时安置费等补偿外,还包括停产停业等补偿。(2)比住宅补偿标准高因商铺的区位、使用性质与住宅有所不同,所以,商铺的价值比普通价值更高,因此,商铺在拆迁时,与住宅补偿标准是有所不同的。(3)确定商铺补偿到底归
    2024-01-10
    79人看过
  • 怀孕期间店铺撤店该怎么赔偿
    一、怀孕期间店铺撤店该怎么赔偿鉴于店铺撤店此种情形所引发的劳动关系终止并不需要提供给员工赔偿金,仅仅是支付一定的补偿金以作为补偿。关于补偿金的具体数额,需结合劳动者在该单位为期的工作年限予以核算。相关参考准则如下:1.在通常情况下,工作满一周年的员工,应根据一个月工资的标准来获得相应的经济补偿;若工作不满一年但已经超过了半年,则视作已工作一整年处理;若工作时间过短且尚未达到半年,则向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。2.假如劳动者每月领取的工资高度地超出了用人单位所在地的直辖市、设立的市级人民政府于当地上一年度公布的职工月均工资的三倍之限,那么对于该类劳动者所给予的经济补偿标准应当按职工月平均工资的三倍金额支付;然而,用人单位向劳动者支付经济补偿的累计年限总计不得超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)
    2024-04-06
    75人看过
  • 店铺赔偿包含什么
    房屋拆迁的事实是个人无法左右的,自己的目的是得到合理补偿,那么,门市房面临拆迁时,首先证明自己的门市房不是违章建筑,如果是违章建筑就得不到补偿。门市房面临拆迁,与房屋的用途有关连,要看房产证上房屋用途是门市,还是住房(住宅改门市在房产证是否有记载),住房和门市的补偿是不同。门市房的补偿价格比住房的的补偿价格高。门市房面临拆迁,确定房屋用途是门市了,门市就意味着是商用,拆迁补偿分为房屋主体和房屋的附属物补偿,房屋主体的补偿只与面积大小有关。与有无营业执照没关系。门市房面临拆迁,涉及到门市房的附属物补偿,这就与营业执照有关了。有营业执照补偿高些,没有营业执照只补偿你的装修损失和在拆迁过程中不能使用的过渡补偿。门市房面临拆迁,如果你房屋用途是门市房,在拆迁时正在营业中,但没有营业执照,就叫无证经营,无证经营与有营业执照经营的补偿是不同的。不影响房屋主体的补偿,只是与经营的规模和装修有关,规模大、
    2023-03-17
    268人看过
  • 如何起诉店铺赔偿
    一、如何起诉店铺赔偿准备以下材料:1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等),可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本;2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等3,带上诉讼费;到法院立案庭立案。二、消费者维权中应注意的问题第一,作为消费者,要有基本的法律知识,要有维权意识,不仅要学法、守法,还要用法,敢于拿起法律武器维护自己的合法权益;第二,消费者在购物消费时,要记得索要发票并保存好;第三,在发生消费争议时,要及时向律师等相关专业人员咨询,寻求法律帮助;三、消费者维权的方式?1、自行协商。当消费者的权益受到侵害时,消费者要想维护自身的合法权益,可以采取和经营者自行协商的方式去解决矛盾和纠纷,按照法律的规定,去维护自身的合法权益,要求经营者承担应有的赔偿责任。2、
    2023-06-07
    312人看过
  • 店铺需要赔偿多少
    店面转让违约赔偿金一般是租金的20%,门面转让合同指甲乙两方在门面转让时签订的门面归属权的协议。一般这份合同会划分好双方权责问题。门面交接时,甲方应腾空非《转让财物交接清单》范围内一切设施、物品和货物,保持门面已有装修、装饰、设施、设备、门窗、墙面、地面和天花板面的完好和完整,以便使用。办理门面交接手续时,由甲、乙、丙三方共同进行现场验收,按《转让财物交接清单》点验、接收有关财物,交接完毕后,甲、乙、丙三方应共同签署《转让财物交接清单》,在丙方现场监督下,甲方向乙方交付门面钥匙。门面钥匙一经交付,转让门面即告验收、交付完毕。一、店面转让合同的法律效力转让人和受让人之间签订的店面转让合同是否有效应当根据民法通规定,着重从双方当事人的意思表示是否真实以及合同的内容是否违反法律规定或社会公共利益进行审查。在店面转让合同中,主要的内容是店面的转让费价格问题。转让费的内容一般认为包含了转让人在店面租
    2023-02-28
    307人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 赔偿金的店店也关闭了
      重庆在线咨询 2022-05-09
      请问韩律师,如果事后原老板赔偿我朋友补偿金了,那我朋友的店是不是就必须关闭了? 问题是我朋友现在的店已经开张,营业执照也拿到了,如果原来的老板以合同中的“第6条――员工离职后,36个月内任何情况下,不可以从事织发业务或与保真织发相关业务及行业。”起诉我的朋友,那么我的朋友刚开张的店不就要关门了吗? 因为老板所赔的补偿金只是很少的一部分,而我的朋友开店却投资却近万元,如果就这样关门了,太不值得了,您
    • 店铺可以赔偿吗店铺建设
      河南在线咨询 2023-06-26
      店铺所有权人和承租人都应当获得补偿,所有权人的补偿包括对商铺估价补偿,商铺出租的租金损失的补偿。商铺承租人的补偿包括: 1、店面装修的补偿; 2、停产停业损失的补偿; 3、货物出清损失的补偿; 4、设备搬迁或重置的补偿。具体每一项的补偿标准,则需要根据实际评估来确定。
    • 店铺关闭店铺是否会算侵权
      广西在线咨询 2022-08-17
      商标侵权,有两种可能: 1、您确实存在侵权行为 2、对方商标简单、有效,对方恶意注册,为了获取利益 了解商标商品项目,是否在使用的意义: 1、如果其注册商品项目与您商品不符,是不存在侵权行为的。 2、如果对方三年以上未使用,您可以向淘宝先申诉,以对方商标连续三年未使用为由,同时以此理由向商标局提出”撤三申请“,撤销掉对方商标。 3、如果对方曾多次投诉他人侵权,且索取赔偿,获得利益,对商标的使用不具
    • 公司店铺撤店员工是不是有赔偿金
      内蒙古在线咨询 2022-07-19
      1、公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同
    • 员工关闭店铺要求承担赔偿费吗?
      陕西在线咨询 2022-10-28
      先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。