一、合同没到期被公司辞退能领失业金吗
劳动合同没到期,如果劳动者被辞退,则单位承担经济补偿责任,也可以要求领取失业保险金。若合同到期,如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则单位应当承担支付经济补偿的责任,并可要求领取失业保险金。
二、合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
公司违法辞退员工的,需要支付双倍的经济性补偿,因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
三、合同没到期辞退怎么办
用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。
(一)合同没到期,合法辞退
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”
另外,第四十六条中规定的几种情形,只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资,也可以辞退员工。
当然,如果面临公司经济性裁员的情况,合同没到期遭到辞退也就难以避免的,不过即便如此,劳动者也仍旧有权获得一定的经济性补偿。
(二)合同没到期,非法辞退
如果不存在以上列举的情形,用人单位在没有任何理由情况下辞退职工,则属非法辞退:1.如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2.如果员工符合《劳动合同法》四十六条规定的,则可以按照第四十七条的赔偿标准,获得相应的经济补偿金,即每工作一年支付一个月工龄补偿;
如果在合同尚未到期,遭到辞退的情况,劳动者在与单位协商无果的情况下,可以到相关劳动部门投诉,或者直接申请仲裁。
现实中,要是单位辞退的原因不符合法律中规定的辞退情形,那可以说用人单位的辞退行为就是违法的。此时员工可以追究单位的法律责任,要求其做出相应的赔偿。
-
合同没到期被辞退可以领失业金吗
499人看过
-
合同没到期被辞退可以领失业金吗
82人看过
-
合同没到期辞职能领到失业金吗
316人看过
-
被公司辞退能领取失业金吗
297人看过
-
合同三年没到期被辞退能拿到失业金吗
231人看过
-
合同三年没到期被辞退能拿到失业金吗
392人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
-
被公司辞退能领到失业金吗?黑龙江在线咨询 2022-03-27如果用人单位无故辞退劳动者的,是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失
-
被公司辞退能领失业金吗河北在线咨询 2022-04-28失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。 法律依据:《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业
-
劳动合同还没有到期,只有被公司辞退才能领失业金吗?广东在线咨询 2022-08-29失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
-
被公司公司辞退能领失业金吗?澳门在线咨询 2022-08-27被单位辞退了,你领取过失业金吗?不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。“失业金办理需要用人单位去办,经办机构不对个人的。”劳动者在被辞退时,应向用人单位提出领取失业金,让用人单位去经办机构办理。
-
被辞退能领到失业金吗广西在线咨询 2022-04-10非因本人意愿中断就业的,且符合《失业保险条例》第十四条规定情形的,可以领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员