劳动法误工费规定是怎样的？计算标准？-法师兄

劳动法误工费规定是怎样的？计算标准？

来源：互联网时间： 2023-06-22 11:54:49 433 人看过

法律对于误工费规定是以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间

其中，

①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。

②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

在对被害人误工费进行补偿的时候主要是要考虑两方面因素，即被害人的误工时间和收人状况。所以，现实中不同的人，可能获得的误工费补偿是不同的，毕竟每个劳动者的工资收入都是不尽相同的。但大家了解了误工费的计算标准，至少也能自己先计算一下，这样也是有利于维护自身利益的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

误工费
误工费的计算标准如何确定？

误工费的计算标准如何确定？在《人身损害解释》中，对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：对有固定收入的按实际减少的收入计算；对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。这样的规定还是比较明确的，但是在司法实践中，受害人的收入情况属于事实问题，需要通过证据来进行认定。由于个案证据情况不同，导致对误工费计算标准的认定出现了一些复杂局面。案例一：计原告在交通事故中受伤，住院治疗并且因伤害造成十级伤残，误工时间三个月。审理中原告仅提供某公司出具的证明，内容为“原告系我公司员工，月工资为3000元”，没有提供劳动合同及完税证明。法院考虑到原告提交误工证明虽然不完备，但确住院治疗且因伤致残，以年度平均工资为标准确定了原告的误工费。在该案中，原告

2023-06-08

172人看过
误工费
误工费如何计算误工费怎样算

交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。交通事故的误工费如何计算误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）误工时间（1）关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同

2023-08-05

368人看过
工资
"计算工资的劳动法标准"

国家规定日工资的计算方法是：月工资收入月计薪天数，月计薪天数365天－104天）12月1．75天。若存在加班情况，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即：1．节假日加班工资班工资的计算基21．75300％；2．休息日加班工资班工资的计算基数21．75200％；3．正常工作日加班工资班工资的计算基数21．75150％；每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。新劳动法经济补偿的计算标准劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。注

2023-07-13

72人看过
误工费
有关工伤误工费计算的规定

因为工伤导致工作的耽误，误工费的赔偿：由劳动者所在用人单位发放（发放标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况下是不超过12个月的）。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的，用人单位发放误工费看情况多发，但不能超过24个月。交通事故工伤误工费如何计算“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；”“受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收

2023-07-03

290人看过

误工费
劳务误工费处理规定应该怎么计算？

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。工伤还涉及的赔偿内容如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;四、残疾待遇标准;(一)一级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)(二)二级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)(三)三级伤残;1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)(四)四级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)2、伤

2023-04-28

382人看过
误工费
固定收入误工费广州是怎样计算的

在劳动者的工作过程中受到身体伤害的用人单位应当给予相应的误工费赔偿。在赔偿的计算过程中还应当根据劳动者的收入情况进行详细计算。那么，固定收入误工费广州是怎样计算的呢?一般情况下，劳动者的收入若是具有固定数额的门应当按照其相应的误工时间和日收入进行计算。有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。一、误工费的计算公式1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年

2023-04-28

384人看过
误工费
误工费赔偿计算规定

当事人如有固定收入，误工费将根据实际减少的收入来进行计算。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相比或相同行业上一年度职工的平均工资计算。当事人如有固定收入，误工费将根据实际减少的收入来进行计算。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。问题：如何计算误工费？根据素材2中的内容，误工费的计算标准有三类情况。有固定收入的受害人的误工费计算公式为误工收入（天/月/年）*误工时间，无固定收入的受害人的误工费计算公式为误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元），不能证明最近三年的平均收入状况的受害人的误工费计算公式为误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。具体计算方法需要

2023-09-19

137人看过
劳动报酬
如何计算劳动报酬误工费？

误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定。受害人误工日期应当根据实际损害程度、恢复情况，参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明确定。受害人的收入状况，有固定收入的，误工费的赔偿按其收入的实际损失计算。如果没有固定收入，或者受害人是承包经营者或者个体工商户，其误工费的赔偿可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同劳动力的平均收入来确定。受害人因无劳动收入要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害家务劳动的主要承担者，因受害人不能从事家务劳动而造成其他家庭成员负担过重的，可以酌情给予经济补偿。交通事故误工费如何计算误工费是指受害人因交通事故而搁误工作致使受害人减少了收入，因此要求致害人支付该费用，那么，交通事故的误工费如何计算呢？根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间

2023-07-11

69人看过

误工费
误工费怎么算，误工费是怎么规定的呢

对于怎么算误工费，我认为你可以看以下内容进行了解一、误工费包括两部分：1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。二、误工费赔偿标准：1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相

2023-02-22

236人看过
病假
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定

随着对劳动者保护制度的完善，工资福利问题也成为了广大职工关心的焦点。特别是新《劳动法》实施后，职工的病假工资问题如何计算也日益得到关注。本文整理了相关法律条文与知识，为您提供关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定的参考。病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多，比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目，基本工资只是正常工作时间的工资。至于每月能拿多少病假工资，这还得具体根据工资条上的名目来核算。按患病休养时间计算具体假期工资：病假期间单位仍应当支付法律所规定的工资，其计算方法如下：1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70

2023-06-17

317人看过
误工费
车祸赔偿误工费证明怎么写？交通事故误工费的计算标准是怎样的？

一、车祸赔偿误工费证明怎么写交通事故误工费证明兹证明：＿＿＿（男，汉族，身份证号：）系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币整；在年月日至年月日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为（小写：）人民币整。特此证明。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。＿＿＿＿单位名称盖章＿＿＿＿财务人员签字＿＿＿＿年＿＿月＿＿日说明：1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明（营业执照）；2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入；3、如果月收入超过个人所得税起征点3500元，应当提交纳税证明。二、交通事故误工费的计算标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误

2023-06-08

463人看过
误工费
法律上单位的误工费怎样计算

单位的误工费怎么计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间收入状况对应的计算公式：一、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。二、无固定收入的：1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)注：“相通相近行业”判断标准：①产业分类标准;②同一产业内的社会评价标准。③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“

2023-04-28

56人看过

司法鉴定机构
法律规定交通误工补偿怎样计算

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。(2)关于“误工时间”的确定。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。一、误工费证据证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。误工时间的证据内容包括：1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；2、工作单

2023-02-22

480人看过
误工费
法律规定对误工费的计算有哪些规定？

法律规定误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定，具体如下：1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天；2、受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；3、受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；4、受害人不能证明最近三年平均收入的，可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人，根据法律规定，侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收人损失。交通事故误工费赔偿标准如何确定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受

2023-07-02

317人看过