年薪假国家怎么规定的-法师兄

年薪假国家怎么规定的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 18:25:38 476 人看过

根据我国现行有效之《职工带薪年休假条例》所明确规定，每位劳动者在其自身累积工龄超过1年但未达到10年之时，将有资格享受为期5个工作日的年假待遇；而当劳动者累积工龄介乎于10年至20年之间时，届时便可享有相应的10个工作日的年假福利；若劳动者累积工龄已经达到了20年或以上，那么他们就将有权利享受到15个工作日的年假待遇。

须特别强调的是，在计算年假时应剔除所有的国家法定节假日与周末连续休息两天时间。

《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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