2024年社保缴费有哪些规定-法师兄

2024年社保缴费有哪些规定

来源：互联网时间： 2024-04-06 00:55:13 275 人看过

最近有不少网友表示：自己的工资条上面的社保扣费变多了，不知道什么原因，请问：社保缴费多少？各地的社保缴费标准是不一样的，主要是由社保基数和社保比例决定的，具体可以向当地的社保局咨询。

社保缴费多少的计算公式：社保缴费基数＊社保缴费比例

【基数】每年2至12月份应申报的单位缴费基数为单位上月的全部职工工资总额，其中职工上月工资总额高于上年全省职工月平均工资300％以上部分，不计入单位缴费基数，低于上年全省职工月平均工资60％的，按照60％计入单位缴费基数，上年度全省职工月平均工资公布前（含公布当月），按照上上年全省职工月平均工资计算。

【比例】社会保险缴费比例为，基本养老保险28％，其中单位20％，个人8％；基本医疗保险10％＋5元／人／月，其中单位8％，个人2％＋5元／人／月；失业保险3％，其中单位2％，个人1％；生育保险由单位缴纳0．6％；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，基准费率按风险大小划分为三类，分别为0．8％、1．6％、2．4％，执行费率根据各单位的工伤发生情况进行调整。

以上社保缴费多少相关计算数据，仅供参考！

城市案例：厦门社保缴费多少？

外来员工养老保险：外来员工以“最低工资”为缴费基数，按22％的缴费比例计缴，其中单位缴纳14％，个人缴纳8％。外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。

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今年2月以来，至少有7个省（市）按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主，以降低企业成本为主要目标。一轮社保降费大幕拉开。3月21日，上海市政府发布消息，决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2．5％的单位缴费率，降幅分别是1％、1％、0．5％，预计今年可减轻企业负担约135亿元。自今年2月以来，至少有7个省（市）按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主，以降低企业成本为主要目标。此外，根据对社会保险费的精简也已进入快车道。山西、湖南、山东青岛都在不久前表态，今年的任务之一，就包括研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。“两大险种性质类似，预计生育保险会并入医疗保险中，且相比于原来两者共计8％－10％的费率，合并后费率肯定会下降，但下降空间也很有限。”中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐＊钧接受2

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一、社保补缴的算不算年限。社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。社

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有哪些社保缴费方式

两种。分为个人缴纳和他人缴纳，职工由用人单位和职工共同缴纳，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员由个人缴纳。一、单位保险不交了自己缴费怎么办呢?单位保险不交了，如果是自己缴费由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。但是，如果是在职员工，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。二、个体户缴纳社保需要哪些条件个体户缴纳社保需要以下条件：1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由

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社保个人缴费怎么算相关规定有哪些

社保个人缴费怎么算有哪些相关规定社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=56

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社保费申报缴纳管理规定内容社会保险费申报缴纳管理规定第一章总则第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。第二条用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。第三条社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。社会保险经办机构负责征收的社会保险费，实行统一征收。［1］第二章社会保险费申报第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；（二）用

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农村社保网上怎么缴费，农村社保的规定有哪些？

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2024-04-11

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医疗保险缴费年限有哪些相关规定

(一)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。(二)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不满35周年的，实际缴纳医疗保险费的年限满12周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。(三)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限不足30周年的，实际缴纳医疗保险费的年限在12周年基础上相应增加不足30周年的差额年限，作为本人实际缴费年限(最高不超过30周年)，缴满本人实际缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;缴满本人实际缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。(四)参保人员不具有本条前三款规定的连续工龄或工作年限的，实际缴纳医疗保险费

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社保补缴的文件有哪些规定？

一、关于社保补缴的文件有哪些规定？每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等。外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要审批手续。社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，

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补缴社保的法律规定有哪些？

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社保缴纳时间规定社保个人缴费时间规定社保

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2023-06-24

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社保缴费规定及缴费基数

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。社保缴费基数成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1－12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年

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