侵权纠纷未工作期间误工费如何认定？-法师兄

侵权纠纷未工作期间误工费如何认定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 17:56:09 156 人看过

侵权纠纷无工作的，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式主张误工费。也就是说，如果受害者没有固定收入，就按照最近三年的平均收入计算误工费。受害者不能证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业员工的平均工资计算误工费。

侵权纠纷中如何认定被扶养人

侵权责任中，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

法律综合知识
建设工程工期延误纠纷律师如何收费

1、每个律师收费标准不一样，一般根据案情复杂程度和律师的经验来收取。律师会见常见的标准为2000到3000元，不过最终费用可以与律师协商，建议去律师事务所询问。2、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（1）耗费的工作时间；（2）法律事务的难易程度；（3）委托人的承受能力；（4）律师可能承担的风险和责任；（5）律师的社会信誉和工作水平等。《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；（三）代理国家赔偿案件；（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的

2024-05-13

314人看过
误工费
伤者的误工费的期间如何确认

伤者的误工费的期间根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。一、交通事故骨裂怎样赔偿，一般赔偿多少钱？交通事故骨裂的赔偿标准是:医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。二、交通事故误工费是谁垫付交通事故中的误工费一般应当由事故的责任人进行支付。根据我国最高人民法院的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。三、修车期间误工费交通费多少怎么算修车期间受害人是可以产生向责任人主张误工费

2023-03-25

399人看过
误工费
村民纠纷工程误工费如何计算

一、村民纠纷工程误工费如何计算1、村民纠纷工程误工费的计算：村民无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;村民不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据村民接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、村民代表如何领取误工费1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受

2023-06-12

132人看过
误工费
误工费发生纠纷如何调解?

调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。一、班组施工工程款纠纷的处理方式包括什么(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。(2)调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式一是

2023-03-13

177人看过

法律综合知识
工伤认定错误如何纠正

一、工伤认定错误如何纠正工伤认定错误纠正方式如下：申请鉴定的单位或者个人认为工伤认定有错误的，可以在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。劳动鉴定委员会此次做出的工伤认定为最终结论。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、工伤认定去哪里申请劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，分为两级：省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。劳动能力鉴定委员会的组成，由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构

2021-10-16

205人看过
工作时间
工作时间被烫伤工伤认定起纠纷

段某是江苏四菱染料集团公司的临时工，在锅炉车间从事锅炉的出渣上炭工作。2001年12月5日18时许，段某浑身湿漉漉地向带班班长报告，称其“不慎掉入除尘池中，不能继续工作，要求请假回家”。除尘池位于锅炉房南侧约20米，位置偏僻，平时极少有人前去，池内水温约60-70℃。带班班长看到段某双手已脱皮，浑身红肿，一面向公司领导报告，一面迅速将段某送往九七医院治疗。经医院烧伤科诊断：段某躯干四肢双臂部烫伤，烫伤面积达90%。段某先后两次住院治疗，实施双下肢、腹部、腋下等处松解植皮术。公司在经济困难情况下，为其垫付了医疗费14万元，由段某之子打下了欠条。段某出院后，向公司提出申请：请求冲销医疗费14万元，报销其他医疗费用1000元，并给予一年的生活补助费3650元。在四菱集团尚未作出处理意见前，段某向徐州市申请劳动争议仲裁。因涉及对段某受伤行为的认定，徐州市劳动争议仲裁委员会委托徐州市劳动局进行认定。

2023-06-14

200人看过
管制
工作期间误伤工友致死如何判

1、劳动者在工作期间误伤工友致死，如果构成过失致人死亡罪的，判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，则判处三年以下有期徒刑。2、如果属于工伤的，死亡工友的近亲属可依法获得相应的工伤保险待遇。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。一、员工外出工作期间受伤如何认定1、职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工

2023-03-26

476人看过
误工费
无业人员工作期间误工费

根据解释第二十条：受害人有固定收往的，误工费按照实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的情况下，根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的情况下，可以参考被告法院所在地相同或者相近行业上年度员工的平均工资计算。可以看出，解释第二十条针对的是本身有收入的人员而言的，有固定收入时按照固定收入，无固定收入则按照近三年平均收入，不能证明近三年平均收入的，则按照相同或相近行业的平均工资来计算。但是，对于没有收入的无业者来说，如何计算错误的劳动费，在实践中也有争议。无业人员不存在相同或相似的行业，无法根据行业平均工资主张的社会平均工资，支付赔偿的一方明显不公平，但无业人员也有错误的劳动费。因为无业人员不是没有劳动力，而是在发生损害时处于无业状态。无业人员如何办理养老保险1、符合法定就业年龄并具有劳动能力的城镇个体经济业主，以及从业人员，都可以以自谋职业人员的身份，在社保局服务中

2023-08-05

346人看过

误工费
交通事故纠纷中误工费的认定是如何证明的

一、交通事故纠纷中误工费的认定是如何证明的根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。二、交通事故中误工费证明如何出具首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等

2023-04-28

252人看过
误工费
误工费与误工期是如何规定的

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、在工地受伤误工费怎么算根据我国相关法律规定，对于工地受伤了的误工费的计算方法，是需要参照人身损害赔偿标准的误工费的赔偿进行计算的，其具体标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收

2023-02-25

384人看过
个体工商户
个体工商户误工费如何认定？

个体工商户误工费如何认定？如果受害人没有固定工作(如个体户、私营企业主、自由职业者、待业青年或在校学生等)，应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关收入清单，否则很难获得法院支持。《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。一、交通事故中个体工商户误工费如何计算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近

2023-04-12

440人看过
工伤保险
如何在工伤认定中认定工作期间韧带拉伤？

韧带拉伤是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的韧带拉伤的，那就算工伤。左大腿韧带拉伤，算得上几级伤残左大腿韧带拉伤可以认定为10级伤残，伤残等级一共分为10级。其中10级是最轻微的等级，一级是最严重的等级。因为左大腿韧带拉伤属于外伤，根据相关的鉴定标准，坐大腿韧带拉伤是属于十级的伤残。可以得到相应的津贴和赔偿，例如医疗费，护理费，误工费等。此外还有营养费，护具费用等等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到

2023-07-06

98人看过

名誉侵权
文学作品引起的名誉侵权纠纷如何认定

1、如何判断一个行为是否侵犯了他人的名誉权，应当根据民事侵权责任的一般要件来衡量。也就是说，构成名誉侵权，必须具备四个要件：违法行为、损害事实、因果关系和主观过错（1）当事人是法人或者其他组织的，证明当事人主体资格的证据，当事人变更诉讼事实的，应当提交主体登记信息，如工商登记机关核发的营业执照或者工商登记簿复印件、协会法人登记证等，提交变更登记信息（2）证明侵权事实存在的证据。文章内容涉及的事实证据，如学历证明等（3）证明侵权事实与损害后果之间因果关系的证据，如单位处罚（4）有具体主张的，第二，如何保护名誉权当公民的名誉权受到侵犯时，可以要求侵权人终止侵权行为：公开赔礼道歉，消除侵权行为造成的不良影响，恢复名誉，并要求侵权人赔偿损失。如果侵权人无视公民的请求，公民可以向法院起诉，因为公民的名誉权受到了侵犯，公民有权向法院提起诉讼。诉讼不仅是一种法律上的维权方式，也是名誉权不可分割的一部分

2023-05-07

317人看过
工龄
工龄认定错误如何维权？

一、可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给员工买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明员工的工作年限。二、可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。如果以上途径都未成功，可以准备好证据去法院起诉。工龄认定不服如何维权工龄不对的情况要先听听相关部门的说法，然后根据这个情况来看自己是不是有哪里有错误的，要是还是没有错误的可以进行起诉处理。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄买断“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关系，劳资双方自此再无干系。由于其他企业建立时间较短，与员工一般签订的是短期劳动合同，合同期

2023-07-15

123人看过