上海婚假有效期
来源:互联网 时间: 2023-03-25 11:01:10 194 人看过

婚假是国家给予劳动者的法定结婚假期,但是由于每个地区的情况不同,具体的婚假时长也不一样。那么作为“经济中心”的上海最新的规定是怎样的呢?上海法定婚假是多少天呢?

一、上海婚假时长

10天

根据上海地区婚假最新规定,符合法律规定结婚的所有上海行政区域内的公民,均可享受时长为十天的婚假。并且在婚假期间,员工依法享有带薪休假的福利。

二、其他地区婚假时长

1、3天

2018年对婚假制度进行了改革,十一个省份改变了原有的婚假制度,与国家规定保持一致,时长仅为三天,主要包含:浙江、广东、湖北、湖南、四川、宁夏、广西、安徽、天津、山东、江西。

2、10天

除了上海之外,北京、辽宁的婚假时长也为10天,所以大家可以根据自己所在地区进行定夺。

3、10天以上

除了以上几种情况,福建、青海、吉林、重庆、海南、云南、内蒙古、河北、贵州的婚假都是10天以上,时间相对充裕一些。

4、30天

另外山西以及甘肃的婚假为30天,时间最充裕。综合上述情况可以看出,每个地区的婚假时长都是不一样的,所以大家需要结合自身实际,根据自己所在城市请对应时长的婚假。

三、请婚假注意事项

1、一次休完节假日不顺延

婚假必须要一次性休完,不可以将总时长拆开分开来休。另外如果婚假遇到了节假日或者法定假日的话不可以顺延,举个例子就是假如你是周五开始休婚假,那周五之后的周末两天时间也要包含在总时长里,不可以顺延下去增加整体时长。

2、及时上报有效期三个月

请婚假的时候需要出示结婚证,所以只是办酒席的话是不可以请婚假的。并且最好将时间控制在领证的三个月之内,因为许多公司的婚假有效期都是三个月,超出这个时段之后不再办理。

3、提前申请一般都为带薪

每个公司都有自己的程序和流程要走,所以大家应该按照公司的规定提前发起审批申请,不要请假前一天才跟公司提出申请。另外公司普遍都是带薪休假,建议大家注意这一点,避免造成损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 07:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 上海婚产假有哪些新规定
    一、产假规定2016年2月23日,上海市人大常委会表决通过了《上海市人口与计划生育条例修正案》,今后上海符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加7天婚假。符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定产假外,还可以再享受30天生育假;而配偶的陪产假也将调整为10天。新的条例将于2016年3月1日起施行。《修正案》规定,符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定的98天产假外,还可以再享受30天生育假。这也意味着,只要符合法律规定,无论是一胎妈妈,还是二胎妈妈,都可以享受至少128天产假。《修正案》还规定,男方享受配偶陪产假10天,陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。二、产假天数98天+30天(晚育)=128天难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。三、产假工资女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假,产假期间工
    2023-05-04
    364人看过
  • 上海婚假的长度有何变化?
    上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定,除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用,包含双休日,遇法定节假日顺延。上海婚假多久内要休完上海婚假通常一年内休完。劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天,男方享受三十天护理假在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工在规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。《人口与计划生育法》第十条用人单位应该
    2023-07-05
    226人看过
  • 上海大病医保有效期几年
    门诊大病医疗登记的期限1、门诊大病医疗登记有效期为6个月(从定点医疗机构开具《门诊大病登记申请单》之日起计),超过6个月后需要继续医疗的,应按上述规定重新办理登记手续。2、恶性肿瘤病人享受大病医疗待遇的期限为自肿瘤首次确诊或复发之日起18个月。18个月期满后,因病情需要继续进行肿瘤化疗、放疗的,经定点医疗机构确认,期限可以酌情延长6个月。3、缴纳三险的城保外来人员暂不享受门诊大病医疗待遇。一、门诊大病医疗登记的范围1、城保人员的门诊大病医疗项目包括:恶性肿瘤的门诊化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗)、放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗、中医药抗肿瘤治疗;重症尿毒症门诊血透腹透;肾移植后的抗排异治疗;精神分裂症、抑郁症(中、重度)、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病。3、镇保人员的门诊大病医疗项目包括:恶性肿瘤的门诊化学治疗(含内分泌特异抗肿瘤治疗
    2023-03-10
    104人看过
  • 上海婚假及晚婚假的法律规定
    婚假是本站访问者咨询最多的法律问题之一,现由本站陈志群律师在此统一做一下解答,请公众自行查阅下述信息:婚假一般为1-3天,如果属于晚婚的,上海市规定可以增加晚婚假7天,所以晚婚假总共可有10天的假期。法律依据:1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。2、《上海人口与计划生育条例》第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。3、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条(晚婚晚育奖励)晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产
    2023-06-09
    176人看过
  • 上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
    “第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)晚婚假是多少岁晚婚假一般是迟于法定的结婚年龄,女23周岁,男25周岁就会享受晚婚假。一般对于按照法定结婚年龄结婚的,可以享受3天的婚假。结婚的时候如果男女双方不是一个地方工作的,通常看作路程远近另外给予路程假。对于在探亲假期间结婚的,则不需要另给假期。《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当
    2023-08-04
    159人看过
  • 上海再婚是否享受婚假
    一、上海再婚是否享受婚假1、符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。2、婚假假期规定:即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。3、婚假工资规定:上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得的工资发给,即为带薪休假。二、再婚有没有婚假劳动者再婚也会享有婚假。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资,不得以任何理由进行克扣。且前述所称的婚假,并未限制再婚群体,即再婚的劳动者可以依法享有法定婚假。
    2023-04-07
    331人看过
  • 国家规定的上海婚假
    国家规定的上海婚假天数上海婚假3天+晚婚假7天=10天上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)第三十三条:晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。推荐阅读:国家规定婚假多少天全国各省婚假天数一览表各省法定婚假晚婚奖励假婚假合计备注北京3710上海3710天津3710辽宁3710重庆31013贵州31013广东31013江苏31013广西31215浙江31215福建1515湖南31215吉林31215河北31518黑龙江31518湖北31518江西31518山东31417内蒙古31518宁夏31518青海31518云南31518河南31821陕西32023四川320
    2023-04-25
    266人看过
  • 上海这边婚假是几天
    一、上海这边婚假是几天《上海市人口和计划生育条例》规定,上海市婚假是十天,晚婚假取消。二、婚假申请范文XX(公司)领导:兹有你单位员工XX,已年满XX岁,符合民法典条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼,并依法享受婚假,望领导批准为盼此致。申请人:XXXX年XX月XX日三、婚假的相关法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、职工本人结婚时,由本单位行政领导批准,给予三天的婚假;2、在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
    2023-05-12
    335人看过
  • 上海暂住证有效期怎么查询?
    现在暂住证最长有效时限为一年,过期自动做废,须重新办理新证。暂住证到期后,可以携带两张近期免冠照片,本人身份证,租赁协议,到辖区派出所办理新证。到当地派出所的户籍大厅查询,民警回通过公安网查询你的暂住证情况。申请人本人到居住地街道(乡镇)社区事务受理服务中心提交相关申办材料,居住地街道(乡镇)社区事务受理服务中心指导申请人填写《上海市居住证》申请表并确认签字,核对材料。对材料不齐全的,应当告知申请人需要补齐的内容,并将申请材料退还申请人;对材料齐全的,应当在居住证信息系统中登记信息、拍照,并出具《上海市居住证》受理回执。凭个人身份证和受理回执领取证件,即可申请到暂住证。一、在上海办理暂住证的手续是怎样的?1、申请人本人到居住地街道(乡镇)社区事务受理服务中心提交相关申办材料:居民身份证复印件(验原件),拟在本市居住6个月以上的住所证明。(1)居住在自购住房的,须提供相应的房地产权证复印件(
    2023-06-23
    489人看过
  • 上海最新结婚婚假多少天
    《上海市人口与计划生育条例修正案》规定:上海符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。一、女职工婚假工资怎么计算1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定
    2023-03-22
    157人看过
  • 上海结婚婚假及工资规定
    根据《民法典以及《计划生育条例的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3.晚育的给男方护理假7天。4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。7.婚假包括公休假和法定假。8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    2023-05-30
    279人看过
  • 上海婚丧假动迁假待遇规定
    婚丧假动迁假待遇规定项目婚假丧假(父母、配偶、子女、岳父母、公婆死亡)动迁假(凭区县房管的证明)假期3天(符合晚婚年龄的夫妻增加婚假一周共十天)1—3天2天路程假根据路程远近另给待遇在批准的婚丧假和路程假期内,企业应按其所在岗位(职位)正常出勤的工资的70%支付工资,途中的车船费等自理。公假规定文件1、(80)劳总薪字9号;2、沪劳资发(87)130号;3、2004年4月15日《上海市上海人口与计划生育条例》
    2023-04-22
    370人看过
  • 2020年上海產假期是幾天?
    上海产假是128天。在上海市,符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。关于上海产假的相关法律规定,如果公民符合相关生育规定,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。上海产假多少天新规定是什么《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《上海市人口与计划生育条例》第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享
    2023-07-12
    58人看过
  • 2019年春节假期国家规定婚假有效期
    《劳动法》没有关于如何实施婚假的具体实施细则,不同单位有不同的实践。因此,婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件,一般必须在半年或一年内申请休假,否则将自动放弃福利。1、国家没有规定婚假的有效期,也就是说,没有规定婚假必须在结婚证登记后多长时间内完成。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位将作出相应的规定,有些在结婚证登记后三个内休息,有些在半年内,有些在一年内,等等。员工应遵守本单位的规定。同时,由于是婚假,所以在收到结婚证后很长一段时间时间。3、解释说,婚假应一次性休息。春节假期工资怎么算的一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕、正月初四到正月初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休或者支付两倍的加班工资。
    2023-08-08
    468人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 上海婚假晚婚假多少天上海婚假定期规定
      广西在线咨询 2023-02-09
      上海:法定婚假3天,如果晚婚可以增加晚婚假7天,即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审
    • 上海的晚婚有没有额外的假期?
      山西在线咨询 2021-08-06
      2016年1月1日以后结婚登记的,不再享受晚婚假,婚假为3天,在2016年1月1日前登记但还未休假的可以享受晚婚假,婚假和晚婚假共计10天。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神,2016年1月1日以后登记结婚的公民,不再享受晚婚假待遇。2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神,2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻,可以享受延长生
    • 上海二婚带结婚证有没有婚假?
      甘肃在线咨询 2022-07-21
      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
    • 上海婚假多少天(我要上婚假)
      内蒙古在线咨询 2022-07-16
      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。 6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发
    • 婚假怎么发,婚假有效期
      贵州在线咨询 2022-04-03
      关于婚假有效期问题,国家没有规定婚假的有效期,没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。婚假有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。需要延迟可以向单位申请。