国企改革员工持股,持股多久才能分红
来源:互联网 时间: 2023-06-15 11:35:29 173 人看过

国有企业的员工持股并不是新事物。1984年,当时的国家体改委在《城市经济体制改革试点工作座谈会纪要》中就提出,“职工工资实行多种形式,全额浮动,上不封顶,下不保底。允许职工投资入股,年终分红。”由此开启了国有企业股份制改革的探索。

此后三十余年,国企员工持股制度的演进历程十分曲折,曾经掀起了多次“高潮”,但是每一次都由于各种原因而被紧急“叫停”。

彼时政策制定的深度参与者周*生分析称,新一轮员工持股的概念并不是指人人持股、平均持股、福利持股,而是指以经营管理、科技、业务骨干为主的员工持股。而有望推进员工持股的企业也必须满足“规范化的治理结构、市场化的运营机制、清晰的财务关系”等前提条件。

持股多久才能分红

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。

普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 06:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多上市公司相关文章
  • 股东参与股票分红需要持股多久?
    股票分红要持股多久时间在法律上并没有统一规定,一般情况下要根据公司生产经营以及股票情况而定,与持股的时间没有直接关系,具体情况下可以根据股票分红的具体事项来要求来处理。股东按照实缴的出资比例分取红利。所以,持有享有分红权的股票后,持有至公司作出分红决议,并且办理了分红权登记的,持股人可以取得分红。股票分红要持股多久时间在法律上并没有统一规定,购买股票多久后才能分红是不一定的。要等到该股票会分红,在股权登记日当天持有股票。跟持股时间无关。只要股权登记日当天持有股票就行。每个公司要分红的时候都会有信息公布,股权登记日的时候只要持有该股票就可以分到红利。股权登记日可以在软件系统输入股票代码后按F10就可以查到该只股票的送股时间。一、分红的条件有哪些?1、前提条件是公司有可供分配的利润。2、公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下,是否分红,如何分红,还要经公司有权作出决议
    2023-06-23
    251人看过
  • 持有上市公司股票多久能分红
    一、持有上市公司股票多久能分红投资者只要在股权登记日收盘时,还持有上市公司的股票,就可以享受此次分红,反之,则无法享受此次分红,因此,上市公司分红,散户在股权登记日当天买入也享受此次分红,而在股权登记日之后买入,持有几个月也无法享受此次分红。二、分红后如何扣税在分红之后,上市公司会根据此次分红,下调股价,使投资者的资产不会发生改变,同时,分红之后,根据投资者持有的天数,会扣取一定的个人所得税,其扣税标准如下:持股期限在一个月以内(包含一个月),投资者所获得的股息红利按照20%的税率征收个人所得税;持股期限在一个月以上,一年以下(包含一年),投资者所获得的股息红利按照10%的税率征收个人所得税;持股期限大于一年的,投资者所获得的股息红利免个人所得税。三、股票分红怎么到账?股票的分红都是在股权登记日当天自动到账的。一般情况下是在除权除息日之后就会分红到账期。而除权除息日一般就是股权登记日的下一
    2023-06-16
    78人看过
  • 国有企业改制员工持股制度是什么?
    众所周知,随着市场经济的发展,企业也需要跟随着市场的发展规律不断的进行着变化,以此来获得更加长远的发展。对于不同企业来说其改制的内容有所差异。那么国有企业改制员工持股制度是什么呢?针对该问题下文中做出了相关的诠释与说明分析。国有企业改制员工持股制度是什么?员工持股计划(EmployeeStockOwnershipPlan,简称ESOP)由美国经济学家路易斯·凯尔索(LoisKelso)在1956年提出,他发现当时美国提供资本的人获得的回报要远远多于提供劳动的人,如此往复循环,便出现了富者愈富、穷人愈穷的两极分化现象,进而导致社会贫富差距不断被拉大。为了扭转这种不公平的局面,凯尔索提倡通过设计一种制度安排使得工人们也可以购买他们为之工作的公司的股权,并可以获得公司未来分红的收益。后来,美国相关的政策法规如《税收改革法案》(TaxReformAct)就全面植入了凯尔索关于员工持股计划的构想,促
    2023-06-02
    435人看过
  • 国企员工持股需过“四道槛”
    以员工持股模式发展混合所有制经济,也被业内视为推进国资改革进程、加速国有企业现代化的有益探索。十八届三中全会明确,允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益的共同体。可以说,员工持股制度可以成为企业内部经营管理方面行之有效的股权激励方式,同时也有利于提升企业市场竞争能力。不过,任何股权改革的创新探索都存在市场争议,由于涉及企业利益及国有资产再调整、再分配,加上全民持股主义的法律规范尚待完善,员工持股计划的实施仍然难逃诸多质疑之声。在国有资产管理、股权激励制度设计、企业内部管理秩序等方面还存在若干问题需要解决。第一,如何让员工持股的机制合法化。在目前公司法的规定中,存在数量超过200名的员工持股的公司将一律不得上市。如何回避这种对员工持股会机制的严格限制,采取一套新的方案计划既能实施股权激励计划,又能同时获得现行法律的认可,对企业而言着实是一道难题。为解决这一难题,上海绿
    2023-06-09
    271人看过
  • 股票分红一般持股多久可以起到作用?
    只要在股权登记日的当天持有该股票就可以分到红利。一、公司法人股东监事的概念是什么?公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。监事是公司中常设的监察机关的成员,监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。二、怎样解释股权登记日股权登记日是指董事会规定的有权领取股利的股东名单的截止日期。具体是:1、股权登记日通常在股利宣告日两周后,在股权登记日持有公司股份的人可以分享股利;2、股权登记日后的下一个交易日是除权日或除息日。在这一天购买该公司股份的股东不再享有该公司的股息分配。股权登记日之前持有的股票,就能得到赠送的分红。股权登记日收盘后,假如第二天卖掉了,也能得到赠送的分红。总之,只要在股权登记日收盘的时刻拥有该公司的股票,就能被券商系统登记,在次日就可以得到
    2023-06-21
    243人看过
  • 股票持有要多长时间才可以分红?
    股票的持有时间是是否可以参与分红是没有关系的,只要在分红的日期内持有股票即可以获得股票的分红。根据我国《股票发行与交易管理暂行条例》的规定,股份有限公司申请其股票在证券交易所交易的,应当有最近三年连续盈利的记录。一、股票的概念与内容是什么股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行。股票的内容如下:1.发行该股票的股份有限公司的全称,该公司依何处法律在何处注册登记及其注册的日期、注册地址.2.发行的股票总额、股数和每股金额.3.股票的类别.根据股票持有人权利及义务的不同,股票可分为多种类型.目前在我国上海证券交易所及深圳证券交易所流通和转让的股票都是普通股票,一般都不注明类型.但假如是特别股票,在票面上就应当标明其股票种类.4.股票的票面金额及其所代表的股份数.5.股票的发行日期及股票编号.假如是记名股票,则要写明股票持有者(股东)的姓名.6.股票发行公司的董事长或董事签章,
    2023-06-24
    368人看过
  • 国企员工持股对员工有什么好处
    一、国企员工持股对员工有什么好处国企员工持股政策对员工可能带来的好处有:1、员工持股一度被认为是调动员工积极性、增强投资者对企业信心的重要手段之一。2、由企业员工掏钱,买进公司低价回购的股份,或由上市公司向员工低价定向增发,以确保员工持股计划可以获利。3、由上市公司掏钱买进本公司的股票,然后以福利的方式分发给公司员工。不论哪一种方式,能给股市带来的增量资金都是有限的。尤其是就前者来说,要么与上市公司的回购利好构成对冲,要么在带来增量资金的同时也带来了同步的扩容。4、是一种员工的激励计划,有利于留住人才。它能给员工提供除工资之外的收入保障,也能够调整企业的收益权,同时转变企业内部的约束机制,从而促使企业进行民主管理。二、职工持股制适用对象职工持股制作为中小企业改制的一种有效形式探索试行,至少需具备以下相应的条件和环境。1、企业经营管理层长期稳定,企业的做大做强不是主要靠自然资源或垄断因素,而
    2023-06-09
    71人看过
  • 国企能代持私企股份吗
    国有企业代持民营企业股份是否合法需要具体进行分析,如果代持行为是为了掩盖非法目的或规避法律规定的,将不具有法律效力,否则就是合法的。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。一、国有企业代持民营企业股份行为无效的法律后果是什么根据民法典规定,国有企业代持民营企业股份行为无效的,自始没有法律约束力,因该行为取得的财产,应当予以返还。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行
    2023-02-13
    239人看过
  • 员工持股制度
    集团公司
    员工持股制度即是指企业内部员工出资认购本公司部分股权,委托职工持股会作为社团法人托管运作、集中管理,并由职工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的一种新型股权形式和工人参与形式。职工持股制度的特点是持股人或认购者必须是在本企业工作的员工,而不能是其他社会公众或私人。员工持股协议书通用版<p>甲方:_______</p><p>乙方:_______</p><p>现任岗位:_______</p><p>身份证号:_______</p><p>联系方式:_______</p><p>家庭住址:_______</p><p> </p><p>鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可,根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及年月日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定,甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有
    2023-08-17
    459人看过
  • 股票持有期限与分红
    只需要在股票登记日当天持有或者是买入这只股票即可参与分红,能不能参与分红是与持有时间长短没有关系的,上市公司发布分红公告之后,你若是想参与此次分红,可以在其股权登记日当天及之前买入它的股票,在公告里面会明确哪一天是股权登记日的。上市公司能否持有自己的股票可以。为股票发行出具文件的证券服务机构和人员,应当严格履行法定职责,遵守本行业的业务标准和执业规范,对发行人的相关业务资料进行核查验证,确保所出具的相关专业文件真实、准确、完整、及时。《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法2018》第二条规定,在中华人民共和国境内首次公开发行股票并在创业板上市,适用本办法。《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》第八条规定,中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)依法对发行人申请文件的合法合规性进行审核,依法核准发行人的首次公开发行股票申请,并对发行人股票发行进行监督管理。证券交易所依法制定业务规则
    2023-07-06
    77人看过
  • 大股东增持的股票多久能卖
    深交所有关负责人解释新规时表示,上市公司控股股东、实际控制人计划在解除限售后六个月以内通过证券交易系统出售股份达到5%以上的,应该在解除限售公告中披露拟出售的数量、时间、价格区间等;公司控股股东或实际控制人在限售股份解除限售后六个月以内暂无通过证券交易系统出售5%以上解除限售流通股计划的,应该承诺:如果第一笔减持起六个月内减持数量达到5%以上的,他们将于第一次减持前两个交易日内通过上市公司对外披露出售提示性公告。上交所规定:即当买入股份比例首次达到5%时,必须暂停买入行为,并及时履行报告和公告义务。在上述报告、公告的期限内不得再行买卖该上市公司的股份;对于持股比例已达5%以上的投资者,股份每增加或减少5%,均应及时履行报告和信息披露义务,在报告期及报告后两日内不得再进行买卖。大股东增持的股票有哪些东方电力(01072)、青岛啤酒(600600)、苏宁云商(002024)、长江证券(0007
    2023-08-12
    411人看过
  • 支持东北国企改革先行先试
    国务院近日印发的《关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》提出,支持东北在国有企业改革方面先行先试,大力发展混合所有制经济。《意见》要求,加快推进东北地区棚户区改造,力争再用2-3年,在全国率先基本完成现有棚户区改造计划;研究将东北地区具备条件的省市纳入地方政府债券自发自还试点范围、允许符合条件的金融机构和企业到境外市场发行人民币债券。专家认为,加快国企改革和棚户区改造等内容是《意见》的亮点。在政策支持和资金保障下,棚户区改造任务有望首先完成。分类推进国企改革《意见》提出,进一步深化东北地区国有企业和国有资产管理体制改革,支持东北在国有企业改革方面先行先试,大力发展混合所有制经济,切实增强国有经济发展活力。妥善解决国有企业改革历史遗留问题。尽快出台分类处理的政策措施,加大支持力度,力争用2-3年时间,妥善解决厂办大集体、分离企业办社会职能、离退休人员社会化管理等历史遗留问题。此前,国务
    2023-06-06
    68人看过
  • 员工持股的弊端:
    公司最低注册资本
    有些企业为了鼓励员工持股,甚至做出了包赚不赔的承诺,一旦员工持股出现亏损,由大股东补偿员工损失,有的甚至做出了较高收益回报。在这样的情况下,许多原本不想持股或者没有能力持股的员工,也想方设法筹集资金参与到员工持股中来,结果大多出现了浮亏。企业的实际运行情况,大股东也是负债累累,资金十分紧张,根本没能力问责当初承诺。员工持股已成为当前证券市场一个难题,不仅会对持股员工带来经济损失,影响员工的工作积极性,而且会严重影响企业的市场形象,让投资者对企业前景产生不信任感,从而形成恶性循环。员工持股平台注册资本多少合适这个要根据实际情况来进行注册;1、由于注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的,所以注册资金多,注册手续费就贵。虽然工商免费了,税务还是按照注册资金来收印花税的。2、公司注册资本越高,所承担的民事责任越多。3、注册资金多寡,一定程度上表示该公司的资本是否雄厚,有没有做大项目的能力,客户有
    2023-08-12
    194人看过
  • 员工持股和普通持股的区别有哪些
    员工持股和普通持股的区别在于职工持股具有非流动性或有限流动性,不可以随意转让,只能在员工退休或离开企业时由企业购回。而普通持股则可以自由在交易市场流通不受限制。一、关于干股出资干股是一种不能自由转让的受限制的不完全股权,其持有人虽然是公司的合法股东,并实际享有着股东的分红权、收益权,但依然并不拥有该股权的所有权,因此无权转让处分干股。干股是指持股人没有实际投入资本,不以对价作为交易条件而取得的公司股份,因此,干股持有者就是那些凭借其技术和管理或其他特殊才能。二、股权转让后可以增资扩股吗股权转让后,可以进行增资扩股。增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权,从而增加企业的资本金。增资扩股是一种融资方式,目的是增加企业的资本;股权转让和前一种并不是一样的概念,是在总体股权不变的情况下,原有持股人将自己所持的股份转让给他人,使得其他人获得股东权。并不牵扯到
    2023-03-19
    53人看过
换一批
#公司上市
北京
律师推荐
    展开

    上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。 上市公司市值是指上市公司根据市场价格发行股票的股票总价值,其计... 更多>

    #上市公司
    相关咨询
    • 持股多久才能分红送股,怎么规定的
      上海在线咨询 2023-08-08
      权益登记日是区分投资者参与分红的重要日期,即投资者在股权登记日收盘的时刻拥有该公司的股票,可以参与此次分红,反之,不能参与此次分红,因此,不管投资者持股多久,只要在股权登记日收盘时还持有股票,才能分红送股。
    • 分红送股一般持股多久
      青海在线咨询 2022-06-23
      权益登记日是区分投资者参与分红的重要日期,即投资者在股权登记日收盘的时刻拥有该公司的股票,可以参与此次分红,反之,不能参与此次分红,因此,不管投资者持股多久,只要在股权登记日收盘时还持有股票,才能分红送股。
    • 持股多长时间才分红
      澳门在线咨询 2021-10-24
      购买股票多久后才能分红,是不一定的。等到股票分红,在股票注册日持股。与持股时间无关。所有权登记日当天持股即可。每家公司分红时都会发表信息,所有权登记日只要持有该股就可以分红。股权登记日您可以在软件系统输入股票代码后按F10就可以查到该只股票的送股时间。
    • 公司员工持股有分红吗
      宁夏在线咨询 2022-07-20
      有。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。员工出资取得公司股权后,即成为公司合法股东。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利,是上市公司对股东的投资回报,是股东收益的一种方式。 《公司法》第三十四条分红权与优先认购权 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按
    • 员工持股需要有分红么
      陕西在线咨询 2022-11-08
      有。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。员工出资取得公司股权后,即成为公司合法股东。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利,是上市公司对股东的投资回报,是股东收益的一种方式。 《公司法》第三十四条分红权与优先认购权 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按