国企改革员工持股,持股多久才能分红-法师兄

国企改革员工持股,持股多久才能分红

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 11:35:29 173 人看过

国有企业的员工持股并不是新事物。1984年，当时的国家体改委在《城市经济体制改革试点工作座谈会纪要》中就提出，“职工工资实行多种形式，全额浮动，上不封顶，下不保底。允许职工投资入股，年终分红。”由此开启了国有企业股份制改革的探索。

此后三十余年，国企员工持股制度的演进历程十分曲折，曾经掀起了多次“高潮”，但是每一次都由于各种原因而被紧急“叫停”。

彼时政策制定的深度参与者周*生分析称，新一轮员工持股的概念并不是指人人持股、平均持股、福利持股，而是指以经营管理、科技、业务骨干为主的员工持股。而有望推进员工持股的企业也必须满足“规范化的治理结构、市场化的运营机制、清晰的财务关系”等前提条件。

持股多久才能分红

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。

普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多上市公司相关文章

第三者
分红制度下的员工持股

员工持股分红的方式具体如下：1、按照持股比例分上市公司当年的利润，也即按照员工按照自己之前和公司签订的协议进行分红；2、买当年上市公司派发的新股，这种是指公司在当年不分配利润又增发新的股份；3、以公司盈余公积金转增股本。其中利润是在公司提取法定公积金之后剩余的数额。一、员工持股的操作流程具体如下：1、进行实施员工持股计划的可行性研究；2、对企业进行全面的价值评估；3、聘请专业咨询顾问机构参与计划的制定；4、确定员工持股的份额和分配比例；5、明确职工持股的管理机构；6、解决实施计划的资金筹集问题；7、制定详细的计划实施程序；8、制作审批材料，进行审批程序。二、员工持股的意义具体如下：1、奠定企业民主管理的基础；2、扩大资金来源，增加员工收入；3、留住人才，为员工提供安全保障；4、调整企业收益权，转变企业约束机制。综上所述，员工持股其实是一种比较新颖的管理方式，公司这样的做法一方面可以挽留住一

2023-06-30

313人看过
股票
股东参与股票分红需要持股多久？

股票分红要持股多久时间在法律上并没有统一规定，一般情况下要根据公司生产经营以及股票情况而定，与持股的时间没有直接关系，具体情况下可以根据股票分红的具体事项来要求来处理。股东按照实缴的出资比例分取红利。所以，持有享有分红权的股票后，持有至公司作出分红决议，并且办理了分红权登记的，持股人可以取得分红。股票分红要持股多久时间在法律上并没有统一规定，购买股票多久后才能分红是不一定的。要等到该股票会分红，在股权登记日当天持有股票。跟持股时间无关。只要股权登记日当天持有股票就行。每个公司要分红的时候都会有信息公布，股权登记日的时候只要持有该股票就可以分到红利。股权登记日可以在软件系统输入股票代码后按F10就可以查到该只股票的送股时间。一、分红的条件有哪些？1、前提条件是公司有可供分配的利润。2、公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议

2023-06-23

251人看过
法律综合知识
持股多久可以分红派息

投资者们的股票分红，必须明确指出，并没有任何持有时间长度上的特殊规定要求。无论是购买了数天还是数月，亦或是数年来我们公司的股票，只要在我们公司设立的股权登记日前，即使是刚刚收录进股权登记日当天的最后的一笔交易，都能根据您个人所持有的股票，依照固定的比例享受我们公司推出的丰厚的分红方案正义所得。股权登记日这个主题，就是为了精确地确定出每年的股东名单，举足轻重的一个截止日期。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

2024-04-30

169人看过
股票
持有上市公司股票多久能分红

一、持有上市公司股票多久能分红投资者只要在股权登记日收盘时，还持有上市公司的股票，就可以享受此次分红，反之，则无法享受此次分红，因此，上市公司分红，散户在股权登记日当天买入也享受此次分红，而在股权登记日之后买入，持有几个月也无法享受此次分红。二、分红后如何扣税在分红之后，上市公司会根据此次分红，下调股价，使投资者的资产不会发生改变，同时，分红之后，根据投资者持有的天数，会扣取一定的个人所得税，其扣税标准如下：持股期限在一个月以内（包含一个月），投资者所获得的股息红利按照20％的税率征收个人所得税；持股期限在一个月以上，一年以下（包含一年），投资者所获得的股息红利按照10％的税率征收个人所得税；持股期限大于一年的，投资者所获得的股息红利免个人所得税。三、股票分红怎么到账？股票的分红都是在股权登记日当天自动到账的。一般情况下是在除权除息日之后就会分红到账期。而除权除息日一般就是股权登记日的下一

2023-06-16

78人看过

法律综合知识
分红的股票持有多长时间才能参与分到红

持有可以分红的股票后，持有人持有股票到公司作出分红决议，并且办理分红登记的，持股人可以取得分红。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。分红的条件如下：1、前提条件是公司有可供分配的利润。2、公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。这是股东所享有的基本权益，任何人都不得侵犯。不过，股东想要获得分红需要建立在公司有可

2024-05-05

212人看过
国有企业改制
国有企业改制员工持股制度是什么？

众所周知，随着市场经济的发展，企业也需要跟随着市场的发展规律不断的进行着变化，以此来获得更加长远的发展。对于不同企业来说其改制的内容有所差异。那么国有企业改制员工持股制度是什么呢?针对该问题下文中做出了相关的诠释与说明分析。国有企业改制员工持股制度是什么?员工持股计划(EmployeeStockOwnershipPlan，简称ESOP)由美国经济学家路易斯·凯尔索(LoisKelso)在1956年提出，他发现当时美国提供资本的人获得的回报要远远多于提供劳动的人，如此往复循环，便出现了富者愈富、穷人愈穷的两极分化现象，进而导致社会贫富差距不断被拉大。为了扭转这种不公平的局面，凯尔索提倡通过设计一种制度安排使得工人们也可以购买他们为之工作的公司的股权，并可以获得公司未来分红的收益。后来，美国相关的政策法规如《税收改革法案》(TaxReformAct)就全面植入了凯尔索关于员工持股计划的构想，促

2023-06-02

435人看过
法律综合知识
国企改制后的职工如何持股

一、国企改制后的职工如何持股国企改制后，职工持股的方式和比例可能会因具体的改制方案和政策而有所不同。以下是一些常见的职工持股方式：1．直接持股：职工可以以自然人的身份直接购买企业的股份，成为企业的股东。这种方式需要职工具备一定的资金实力和风险承受能力，同时需要了解企业的经营状况和未来发展前景。2．通过工会或职工持股会持股：企业可以设立工会或职工持股会等组织，由这些组织代表职工持有企业的股份。职工可以通过加入这些组织，间接持有企业的股份。这种方式可以降低职工持股的风险，同时有利于增强企业的凝聚力和向心力。3．通过投资基金持股：企业可以设立职工投资基金，由基金管理公司负责管理和运营。职工可以通过购买这些基金份额，间接持有企业的股份。这种方式可以进一步降低职工持股的风险，同时有利于实现职工资产的多元化配置。二、国企改制后的职工持股比例是多少国企改制后的职工持股比例因具体情况而异，没有统一的标准。

2024-03-16

304人看过
法律综合知识
股份被代持能分红吗

一、股份被代持能分红吗1．关于股份被代持后能否享有分红权益的问题，关键在于代持股份协议的具体约定。2．股份代持，即实际出资人通过与他人签订协议，以他人名义代为履行股东权利义务的一种股权处置方式。3．被代持人作为实际出资人，其股东权利需要通过代持人行使，因此，被代持人本身并不具备直接要求分红的权利。4．若代持协议中有明确约定或代持情形得以消除，被代持人便有机会直接行使股东权益，包括分红权益。5．分红决定权通常掌握在股东大会或公司章程中。若股东大会决定不分红或公司未产生可分红的利润，则被代持人的分红问题自然无从谈起。6．在代持股份的情况下，被代持人能否享有分红权益，还需结合代持协议的具体约定以及公司的实际情况进行综合判断。二、代持股份分红规则在代持股份的情况下，分红规则主要遵循代持协议及公司法相关规定。1．代持协议应明确约定代持期间各方权利义务，包括分红权益的行使方式。2．根据公司法规定，股东

2024-08-04

265人看过

股权激励
国企员工持股需过“四道槛”

以员工持股模式发展混合所有制经济，也被业内视为推进国资改革进程、加速国有企业现代化的有益探索。十八届三中全会明确，允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益的共同体。可以说，员工持股制度可以成为企业内部经营管理方面行之有效的股权激励方式，同时也有利于提升企业市场竞争能力。不过，任何股权改革的创新探索都存在市场争议，由于涉及企业利益及国有资产再调整、再分配，加上全民持股主义的法律规范尚待完善，员工持股计划的实施仍然难逃诸多质疑之声。在国有资产管理、股权激励制度设计、企业内部管理秩序等方面还存在若干问题需要解决。第一，如何让员工持股的机制合法化。在目前公司法的规定中，存在数量超过200名的员工持股的公司将一律不得上市。如何回避这种对员工持股会机制的严格限制，采取一套新的方案计划既能实施股权激励计划，又能同时获得现行法律的认可，对企业而言着实是一道难题。为解决这一难题，上海绿

2023-06-09

271人看过
法律综合知识
分红股票需要持股多长时间

一、分红股票需要持股多长时间分红股票需要持股至少一个交易日。股票分红需要持股一定的时间，具体时间要根据公司的分红政策和股东大会决定。通常来说，股东在分红日前持股至少一个交易日（也就是股权登记日）才有资格获得分红。股权登记日是公司确定的分红日前一定天数内，持有股份的股东在该日期前必须登记在册。不同公司的分红政策和登记日可能会有所不同，具体情况需要参考公司公告或询问证券经纪人。二、股票分红的作用1．可以广泛地动员，积聚和集中社会的闲散资金，为国家经济建设发展服务，扩大生产建设规模，推动经济的发展，并收到“利用内资不借内债”的效果。2．可以充分发挥市场机制，打破条块分割和地区封，促进资金的横向融通和经济的横向联系，提高资源配置的总体效益。3．可以扩大我国利用外资的渠道和方式，增强对外的吸纳能力，有利于更多地利用外资和提高利用外资的经济效益，收到“用外资而不借外债”的效果。三、企业破产后股票怎么办

2023-05-06

487人看过
银行贷款
国企员工持股对员工有什么好处

员工持股的企业更多的是民营企业，它的产权结构和国有企业不同，因为国有企业的产权是归国家所有。员工持股本身确实有一定好处，这是一种员工的激励计划，有利于留住人才。它能给员工提供除工资之外的收入保障，也能够调整企业的收益权，同时转变企业内部的约束机制，从而促使企业进行民主管理。一、员工持股的操作流程（1）进行实施员工持股计划的可行性研究，涉及到政策的允许程度；对企业预期激励效果的评价；财务计划；股东的意愿统一等。（2）对企业进行全面的价值评估。员工持股计划涉及到所有权的变化，因此合理的公正的价值评估对于计划的双方员工和企业来说都是十分必要的。企业价值高估，显然员工不会愿意购买；而企业价值低估，则损害企业所有者的利益，在我国主要表现为国有资产的流失。（3）聘请专业咨询顾问机构参与计划的制定。我国企业由于长期缺乏完善的市场机制下经营的全面能力，因此缺乏对于一些除产品经营外的经营能力。特别是对于这样

2023-03-02

155人看过
股票
股票分红一般持股多久可以起到作用？

只要在股权登记日的当天持有该股票就可以分到红利。一、公司法人股东监事的概念是什么？公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。监事是公司中常设的监察机关的成员，监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。二、怎样解释股权登记日股权登记日是指董事会规定的有权领取股利的股东名单的截止日期。具体是：1、股权登记日通常在股利宣告日两周后，在股权登记日持有公司股份的人可以分享股利；2、股权登记日后的下一个交易日是除权日或除息日。在这一天购买该公司股份的股东不再享有该公司的股息分配。股权登记日之前持有的股票，就能得到赠送的分红。股权登记日收盘后，假如第二天卖掉了，也能得到赠送的分红。总之，只要在股权登记日收盘的时刻拥有该公司的股票，就能被券商系统登记，在次日就可以得到

2023-06-21

243人看过

股票
股票持有要多久时间可以分红

只需要在股票登记日当天持有或者是买入这只股票即可参与分红，能不能参与分红是与持有时间长短没有关系的，上市公司发布分红公告之后，你若是想参与此次分红，可以在其股权登记日当天及之前买入它的股票，在公告里面会明确哪一天是股权登记日的。一、公司没上市股权有用吗提到股权，很多人容易将股权和股票相提并论。股票是指上市公司的股权凭证，其可以在证券交易市场自由交易。而股权指的是股东的各项权利的总称。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。股东因为履行对公司的投资义务而获得公司的股东身份，即股权是股东基于其股东资格而享有的。股权具体表现为第一，分红权，即获取公司利润分红的权利，第二、投票权，参与公司股东会决策，按照自己的股权比例投票表决的权利。第三、选举权和被选举权，选举公司的董事会成员或被选举成为公司董事成员的权利。第四、知情权、股东可以向公司申请查阅会计账本的

2023-03-22

65人看过
股份
国企能代持私企股份吗

国有企业代持民营企业股份是否合法需要具体进行分析，如果代持行为是为了掩盖非法目的或规避法律规定的，将不具有法律效力，否则就是合法的。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。一、国有企业代持民营企业股份行为无效的法律后果是什么根据民法典规定，国有企业代持民营企业股份行为无效的，自始没有法律约束力，因该行为取得的财产，应当予以返还。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行

2023-02-13

239人看过