本次养老金调整的对象包括2020年12月31日之前领取养老金的老人以及2020年12月份办理退休手续并按照2020年退休方案实施的人员。调整包括定额调整和挂钩调整。定额调整每人每月增加45元,相比2020年的每人每月增加60月,定额调整略有下降。挂钩调整分为基本养老金挂钩和缴费年限挂钩,多缴多得,长缴多得。

本次的调整增加的对象是在2020年12月31日之前，包括当日在领取养老金的老人，以及在2020年12月份办理退休手续，并按照2020年退休方案实施的人员。首先是定额调整，每人每月在原有的基础上增加45元。相比于2020年的每人每月增加60月，略有下降。第二部分是挂钩调整。挂钩调整又分为基本养老金挂钩和缴费年限挂钩，本着多缴多得，长缴多得的原则来实施。

2020年广东省养老金调整：新方案有哪些变化？

2020年广东省养老金调整:新方案有哪些变化?

近日,广东省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整广东省企业职工基本养老保险省级统筹制度企业缴费比例的通知》,宣布了广东省企业职工基本养老保险省级统筹制度的改革措施。

此次改革最大的变化是降低了企业的养老保险缴费比例。从原来的12%降至8%。同时,缴费基数下限也降低了1个百分点,从2019年的4200元调整为4100元。

此外,通知还提出,要逐步提高缴费年限和缴费工资的计算比例,以鼓励参保人员长期缴费、增加缴费年限和提高缴费工资。

此次改革还规定,参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满15年,且达到法定退休年龄时累计缴费满180个月,可以领取基本养老金。

广东省企业职工基本养老保险省级统筹制度的改革,将使养老保险更加公平、合理,预计将惠及全省范围内的企业职工。

本次广东省企业职工基本养老保险省级统筹制度改革,降低了企业的养老保险缴费比例,缴费基数下限也降低了1个百分点,同时逐步提高缴费年限和缴费工资的计算比例,鼓励参保人员长期缴费、增加缴费年限和提高缴费工资,使养老保险更加公平、合理,预计将惠及全省范围内的企业职工。

《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》四、关于一次性趸缴政策已参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员男年满65周岁、女年满60周岁，但缴费年限（含一次性缴费年限）未满15年的，同时符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》（粤人社发〔2011〕37号）、《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的补充通知》（粤人社函〔2012〕1579号）规定的，可按规定申请一次性趸缴养老保险费。一次性趸缴的本人月缴费工资基数，可在申请时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人自行申报，并按年递增5％。一次性趸缴的养老保险费，按缴费基数（含年递增5％部分）的8％计入个人账户，其余部分计入统筹基金。一次性趸缴期间的缴费指数，统一按本人申报趸缴的月缴费基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资计算。