发现童工罚多少钱
来源:互联网 时间: 2023-05-22 21:04:18 54 人看过

一、发现童工罚多少钱

发现童工罚款如下:招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并由劳动行政部门责令限期改正;逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。

1.使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工罚款600~1200元。

2.使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工罚款300~600元。

3.父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。

4.为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。

二、怎样算雇佣童工

用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人的就是雇佣童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

三、举报童工需要什么证据

举报童工需要下列证据:

1.需要搜集物证,书证等证据材料。

2.身份证、户口本等证明年龄的证件。

3.照片、录音、人证等证明童工工作的证据。

4.如果没有证据,也可以向劳动局提供线索,让他们去调查。

5.证据材料有使用外国语言文字的,应由提供该证据材料的一方翻译成我国通用的语言文字。证据材料的翻译,应由专门的翻译机构进行。

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