工伤津贴如何计算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-10 16:41:07 317 人看过

工伤赡养费参照当地的生活水平,结合老人基本生活、医疗、居住的需要来计算。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。根据我国相关法律规定,赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

工伤赡养费的标准

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资27个月;

2、二级伤残补助金=本人工资25个月;

3、三级伤残补助金=本人工资23个月;

4、四级伤残补助金=本人工资21个月。

按月享受伤残津贴(按月支付

1、一级伤残津贴=本人工资90%;

2、二级伤残津贴=本人工资85%;

3、三级伤残津贴=本人工资80%;

4、四级伤残津贴=本人工资75%。

注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(二)五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资18个月;

2、六级伤残补助金=本人工资16个月。

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资70%;

2、六级伤残津贴=本人工资60%。

注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

(三)七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资13个月;

2、八级伤残=本人工资11个月;

3、九级伤残=本人工资9个月;

4、十级伤残=本人工资7个月。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

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