我国法律规定,对于缴存基数的上限一般是一万七千三百零二元,缴存的比例是百分之十二。对于一些缴存的单位,因为严重亏损导致等原因低于百分之十二比例的,也必须去按照相关的规定程序去申请降低缴存的比例。对于各缴存单位,一般也可以通过网上进行申报,以及柜面申报两种渠道去办理调整业务。
青岛住房公积金比例是多少?
1、青岛公积金缴存比例:
5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。)
2、缴存基数上限:
22381.50元(原则上不超过13428.90元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过22381.50元。)
3、缴存基数下限:
六区为1583.33元,四市为1433.33元。
相关提示:缴存额=缴存基数缴存比例
4、月缴存额上限:
2686元(原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。)
5、月缴存额下限:
六区为79.00元、四市为72.00元(79=1583.335%,72=1433.335%)
6、自由职业人员公积金缴存标准
缴存基数上限为13428.90元(不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍)
缴存基数下限为2685.78元(上一年度在岗职工月平均工资的60%)
7、青岛公积金缴存比例:
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
【补充说明】:
1、月缴存额=职工本人上一年度月平均工资单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资职工缴存比例。
2、住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况,每年核定一次。
3、单位和职工各自缴存的住房公积金不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。
4、同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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住房公积金天津住房公积金的比例是多少陕西在线咨询 2022-11-091、国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整,仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。 2、其他单位可根据自身情况,在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。 3、单位与职工的缴存比例应当一致。
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缴纳比例是多少,住房公积金缴纳比例是多少天津在线咨询 2022-10-30那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。2: 1、单位也是按照3000给你缴纳的社保(养老、工伤等)。 3、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答,均不得作为自
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苏州个人公积金缴纳比例大致多少天津在线咨询 2023-04-05我查找的资料关于“苏州社保公积金缴纳比例”显示如下: 一、社保缴费比例如下: 养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。 工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。 生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。 二、公积金缴费比例: 单位和个人都是工资的12%