春节放假要补班,因为春节7天假,除去春节那三天法定节假日外,剩下的四天是通过调休而来的,所以要补周末两天的班。
关于加班费的规定如下:
(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
(二)在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
(三)在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
但是补班不属于加班费的范畴,所以补班是没有加班费的。
春节假期加班工资计算方式
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此,在春节七天放假期间加班的需要支付的工资:
1、除夕是国家调休放假,加班需要支付2倍工资;初一到初三是国家春节法定假日,加班需要支付3倍工资;初四到初六是国家调休放假,加班需要支付2倍工资。
2、日工资计算方法:日工资=月工资收入21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
3、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入(21.758)
(四)单位不支付加班工资怎么办
可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
-
春节假期放几天假??山东在线咨询 2021-10-14春节放假要补班,因为春节7天假,除去春节那三天法定节假日外,剩下的四天是通过调休而来的,所以要补周末两天的班。 关于加班费的规定如下: (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; (三)在法定节假日安排劳动者工作的,应
-
春节几天放假广西在线咨询 2022-07-013天。 (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初 一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天; (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
-
春节放假几天北京在线咨询 2022-11-15春节的法定假期是三天。 《全国年节及纪念日放假办法》中规定: 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 《
-
春节放假有薪假几天广东在线咨询 2023-05-26春节有薪假期为三天,这三天为农历正月初一、初二、初三。 这三天如果安排员工加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第44条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法
-
春节法定节假日放假几天青海在线咨询 2022-05-273天。 (一)元旦,放假1天(每年1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天; (六)中秋节,放假1天; (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。