打疫苗扣工资吗
来源:互联网 时间: 2023-04-02 11:42:51 466 人看过

不能扣工资,病假仅指劳动者本人由于身体健康方面的原因,无法继续工作而请假,接种疫苗属于事假。劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。劳动者连续病假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发,连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。

一、孕妇请病假工资怎么计算

孕妇请病假发工资标准一般如下:连续工龄2年以下的,按本人工资的百分之六十来发;连续工龄2年以上4年以下的,按本人工资的百分之七十来发;连续工龄4年以上6年以下的,按本人工资的百分之八十计发;连续工龄6年以上8年以下的,按本人工资的百分之九十来发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的百分之一百来发。

1、女职工在孕期长病假前的六个月内,企业依据员工的连续工龄支付病假工资;

2、女职工连续工龄不满两年的,依据本人工资的百分之六十发放;

3、连续工龄满两年不满四年的,依据本人工资的百分之七十发放;

4、连续工龄满四年不满六年的,依据本人工资的百分之八十发放;

5、女职工的连续工龄满六年不满八年的,依据本人工资的百分之九十发放;

6、女职工的连续工龄满八年及以上的,依据本人工资的百分之一百发放。

二、公司规定用人单位的规定病假十五天的工资计算公式

1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。2、职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 05:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 长生疫苗补打
    法律综合知识
    一、疫苗疫苗是指用各类病原微生物制作的用于预防接种的生物制品。其中用细菌或螺旋体制作的疫苗亦称为菌苗。疫苗分为活疫苗和死疫苗两种。常用的活疫苗有卡介苗,脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、鼠疫菌苗等。常用的死疫苗有百日咳菌苗、伤寒菌苗、流脑菌苗、霍乱菌苗等。二、长生疫苗补打对尚未完成全程接种者,可以选用其他公司的狂犬病疫苗按原接种程序免费续种。如果无法使用同一品牌疫苗,世界卫生组织和我国均推荐,可使用不同品牌的合格狂犬病疫苗继续按原程序完成全程接种。换用其他品牌的疫苗接种不会影响接种效果和安全性。本次接种过**长生公司狂犬病疫苗、但还没有完成接种程序的群众,免费续种其他公司合格疫苗。三、疫苗有什么用途预防接种就用抗原体刺激人体使人体产生抗体,提高机体抗御能力。清除突变或畸变的细胞,清除肿瘤细胞,破坏已被病毒感染的细胞。当该功能发生异常,细胞癌变将不能得到及时遏制,持续感染将不能得到及时清除。
    2023-05-09
    379人看过
  • 没打新冠疫苗犯法吗
    没打新冠疫苗不属于违法行为,违法行为的构成要件如下:1、违法行为又称“无效行为”。是不合法行为的一种,违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。主观上的过错指故意或过失两种主观状态。根据违法性质,违法行为可分为刑事违法行为、民事违法行为、经济违法行为、行政违法行为等;根据对社会的危害程度,违法行为可分为一般违法行为和严重违法行为;2、违法行为与其他一些行为的存在着区别。首先,违法行为不同于违反道德的行为。许多违法行为,是犯罪行为,同时也是违反道德的行为。但是,并非所有违法行为都是违反道德的行为。同样,有些违反道德的行为并不构成违法行为。其次,违法行为不同于法律上无效的行为。违法行为当然不能发生行为人实施违法行为时所希冀的为法律所肯定的有效结果。但是,不能认为法律上无效的行为都是违法行为。有些法律上无效的行为虽然
    2023-08-12
    421人看过
  • 有打过疫苗是病假吗
    算事假。这不是公共假日。新休假是员工的事假。扣款与否,按照用人单位依法制定的规章制度执行。国家有关病假的规定如下:1、企业职工在医疗期间的病假工资、疾病救济和医疗待遇,按照有关规定执行。2、用人单位应当与请长期病假并在病假期间与原单位保持劳动关系的劳动者签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按照劳动合同约定的劳动者岗位(职务)对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定的标准的,按照集体合同(工资集体协议)的标准确定。4、劳动合同、集体合同没有约定的,可以由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商一致后签订工资集体协议。5、用人单位与劳动者没有约定的,假日工资的计算基数为劳动者正常出勤月工资的70%。6、职工患病或者非因工负伤在治疗期间,企业应当在规定的医疗期间内,按照规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救助费可以低于当地最低工资标准,但不得低于最低
    2023-07-21
    390人看过
  • 看守所里面打疫苗吗
    1.疫苗不是强制性接种的,不管是监狱外面还是监狱里面。所以服刑人员也一定是自愿接种的。因为监狱这里的性质是集体化管理,所以针对疫苗各监所一定会做普及型的宣讲。2.监管单位属于人员密集场所,会集中接种疫苗,以保证服刑人员的人身健康。一、九价疫苗接种年龄有限制吗九价疫苗有年龄限定。九价疫苗的推荐接种年龄是16~26岁,所以如果说你不在这个年龄区间,在国内你就接种不了九价hpv疫苗了。由于九价HPV疫苗全程接种至少需6个月,故最晚一般须在26.5岁(26周岁+6个月)时接种第一剂,以确保27岁前完成3剂的接种。九价疫苗上市至今,最早接种的时间大概是十年前。发现最早接种的人,现在体内抗体滴度仍较高,可以预防宫颈癌。因此九价疫苗能预防多少年,目前还是个未知数,根据实验室的数据,理论上可预防20到30年。随着科学技术的进一步发展,疫苗能预防多少年,留给时间去回答。九价疫苗接种以后,并不能完全预防100
    2023-04-10
    409人看过
  • 打疫苗医院有补贴吗
    新冠疫苗居民个人免费接种国家医保局:新冠疫苗和接种费用由医保基金负担,财政给予适当补助。2月20日上午,国新办举行《医疗保障基金使用监督管理条例》国务院政策例行吹风会。会上,国家医保局副局长施子海在回应新冠疫苗接种等问题时表示,本轮新冠病毒疫苗及接种费用政策已经明确:一是疫苗和接种费用由医保基金负担,财政对医保基金给予适当的补助,居民个人免费接种。二是医保基金主要通过动用历年的结余来负担,不影响当期基金的收支,也就是说,不会影响群众当期的看病就医待遇。关于医保基金滚存结余问题,施子海表示,根据统计快报,2020年基金的总收入是2.4万亿元,支出大概2.1万亿元,当年结余2700亿元,历年的滚存结余超过3万亿元,目前基金总体运行平稳,结余总体上比较充裕,动用结余不会影响到群众当期的医保待遇。“下一步,我们将认真做好医保基金运行分析,积极会同有关部门加强医疗保障基金使用监督管理,确保基金中长期
    2023-02-04
    243人看过
  • 周日能打狂犬疫苗吗
    法律综合知识
    可以的,但是打过疫苗后会感觉四肢麻木酸痛,都属于正常情况,不必担心的。狂犬疫苗可以维持多久一般情况下,全程接种狂犬病疫苗后体内抗体水平可维持至少半年。全程免疫后半年内再次暴露者一般不需要再次免疫。狂犬疫苗保护期为6个月(无进口、国产区别),注射完最后一针后的前三个月为绝对保护期,此时抗体处于高峰期。三个月后抗体下降较快。因此,如若前三个月再次被狗咬伤,可以不注射疫苗。六个月内被狗咬伤可以加强两针。超过六个月的重新注射(适应各种狂犬疫苗)。
    2023-05-09
    64人看过
  • 流感疫苗有必要打吗
    法律综合知识
    一、流感疫苗有必要打吗流感疫苗是预防和控制流感病毒的主要方法之一,它可以避免人体感染和传播流感病毒。流感疫苗接种后,能迅速在人体内产生保护性抗体,通常两周内就会产生效果,这种抗体能在人体内持续1年。但由于抗体水平会随着时间的延续而下降,并且每年疫苗所含成分因一些原因也会发生所变化,所以每年都需要接种当年度的流感疫苗。目前我国使用的流感疫苗主要有三种,全病毒灭活疫苗、裂解疫苗和亚单位疫苗。这三种疫苗的免疫效果和副作用相差不大,被接种者可根据自己的需求选择适宜的流感疫苗。需要注意的是,流感疫苗只能预防流行性感冒病毒,不能预防普通的感冒。也就是说,即便注射了流感疫苗,也还是有可能发生普通性感冒的。二、流感疫苗用来预防流行性感冒病毒引起的流行性感冒(简称流感)的疫苗,称流感疫苗,属自费接种疫苗。目前的流感疫苗是流感病毒灭活疫苗,由3种病毒组成。流感疫苗是预防和控制流感的主要措施之一。可以减少接种者
    2023-05-09
    462人看过
  • 我可以请假打疫苗吗?
    在相关的法律法规中就有明确规定职工在法定工作时间内依法参加社会活动,单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。其实不限于接种疫苗,包括参加法庭、仲裁庭审、作为证人出庭等都是参加社会活动,需要单位支付正常工资。事业单位请假扣工资吗事业单位请假是否扣工资,需要看具体的情况。对机关事业单位人员的事假并无国家规定,由各省自行制定相应管理办法。各省对事假期间工资待遇的一般规定如下:1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷
    2023-07-08
    487人看过
  • 没打疫苗能考驾照吗
    没有打新冠病毒疫苗参加不了驾照考试。一、次密切接触者解除规定根据相关规定,次密切接触者先实施7天集中隔离医学观察,如前7天新冠病毒核酸检测结果均阴性,且其所接触的密切接触者新冠病毒核酸检测也阴性,则解除隔离后还要开展7天的日常健康监测,日常健康监测期间必须减少流动,外出时做好个人防护,不参加会议、会展、旅游、聚餐等聚集性活动,原则上在结束日常健康监测前不离开所在县(市、区)。二、驾驶证到期后驾驶证多久不换就可以报废?驾照到期后满三年仍未更换的,驾照作废。驾照超期在一年内的,仍可以正常前往车管所办理换证;驾照超期一年以上三年以内的,驾照会被注销,但驾驶人通过科目一考试后可换证;驾照超期三年以上的仍未换证的,驾照作废无法再换证,需要重新参加考试并通过,才能再次申领驾照。驾照过期未换证开车的,视为无证驾驶。三、居委会强制打新冠疫苗居委会没有强制措施的权利,国家也没有强制人人都打,国家虽然开放免费
    2023-02-23
    488人看过
  • 出入境疫苗期间有工资吗
    会正常发工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。一、公司放无薪假是否合法公司放无薪假是否合法要视情况而定:如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定,或者劳动合同约定的工资标准支付工资;超过一个月,未安排劳动者工作的,用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商
    2023-06-21
    83人看过
  • 疫苗来了打还是不打
    法律综合知识
    接种疫苗可以说是预防和控制传染病最经济、有效的方法之一。然而近期疫苗安全事件不断,从山西的高温疫苗事件到江西的问题疫苗,使得人们对疫苗的安全问题担心,如孩子接种疫苗后,只要稍微有点发烧,家长就特别敏感、紧张。更有不少家长内心纠结:这个月又该打疫苗了,究竟打还是不打?针对人们对接种疫苗的种种疑惑,本期我们特采访了湖北省疾病预防控制中心和省妇幼的相关专家——疫苗之惑疫苗,打还是不打困扰家长家住武昌的黄女士最近有点烦心,一岁半的儿子该打麻疹腮腺炎疫苗了,可关于疫苗的种种负面新闻,让她很纠结,打还是不打?她拿不定主意。烦心的不止黄女士一个人,近段时间,一篇《宝宝,妈妈不再带你打疫苗》的帖子,在网络上迅速引发一些家长的同感。有一些家长提出:要拒打疫苗。还有一些家长认为:反正我们小时候也没打过多少疫苗,现在也没发生过什么传染病,看来孩子不打也不会有事。专家解读:疫苗,该打的一个也别少省疾控中心传染病所
    2023-06-06
    376人看过
  • 长生生物疫苗几岁打(疫苗需要打到多少岁)
    一、疫苗一般打到几岁宝宝接种常规疫苗接种到最迟一般是七岁,农村是卡介苗要接种到十二岁。一般常规苗一定要注射,非常规自愿注射,一般建议应还是要注射。二、打疫苗的时间出生时:乙肝疫苗(第一次)、卡介苗1月龄:乙肝疫苗(第二次)2月龄:脊髓灰质炎疫苗(第一次)3月龄:脊髓灰质炎疫苗(第二次)、百白破(第一次)4月龄:脊髓灰质炎疫苗(第三次)、百白破(第二次)5月龄:百白破(第三次)6月龄:乙肝疫苗(第三次)、A群流脑疫苗(第一次)8月龄:麻疹疫苗(第一次)、乙脑疫苗(非活第一、二次)、(减活第一次)9月龄:A群流脑疫苗(第二次)18月龄:百白破(第四次)、麻疹疫苗(第二次)2岁:乙脑疫苗(非活第三次)、(减活第二次)3岁:A群流脑疫苗(第三次)4岁:脊髓灰质炎疫苗(第四次6岁:乙脑疫苗(非活第四次)、(减活第三次)、A群流脑疫苗(第四次)、精白破(第一次)
    2023-05-09
    440人看过
  • 不打疫苗辞退员工合法不
    用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工,要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况:1.如果无理由辞退员工,肯定违法的。2.如果员工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高的工作人员。员工无正当理由拒绝接种疫苗,很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患,则其行为构成严重违反公司规章制度,单位有权合法辞退。不打疫苗算违法吗不打疫苗不违法。疫苗接种是根据自身的意愿来执行,属于自愿的行为,若身体状况不适宜,可以拒绝接种疫苗。疫苗具有防控作用,可以预防和抵抗某些病菌,不同的疫苗作用和意义也是不同的。当代疫苗的发展和应用不仅仅限于传染病领域,已扩展到许多非传染病领域。而且,它不再是单纯的预防制剂,通过调整机体的免疫功能,成为了有前途的治疗性制剂。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或
    2023-08-09
    115人看过
  • 周末医院可以打疫苗吗
    法律综合知识
    一、疫苗疫苗是指用各类病原微生物制作的用于预防接种的生物制品。其中用细菌或螺旋体制作的疫苗亦称为菌苗。疫苗分为活疫苗和死疫苗两种。常用的活疫苗有卡介苗,脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、鼠疫菌苗等。常用的死疫苗有百日咳菌苗、伤寒菌苗、流脑菌苗、霍乱菌苗等。二、周末医院可以打疫苗吗周六上午可以检查或打,周六下午和周日都不行。但是检查和打针不能同时进行,因为要等检验报告出来。建议你周六上午去抽血化验,报告单下周一下午四点以后才能去取,当天出不来。不同的地方时间不同,需要具体去问。三、自费乙肝疫苗怎么打乙肝疫苗按照0、1、6个月程序,即接种首针乙肝疫苗1个月时打第二针,6个月后再打第三针,一共3针,部位为上臂三角肌(儿童、成人都一样)。新生儿接种乙肝疫苗免费。其他人接种乙肝疫苗自费。国产的乙肝疫苗每支20-30元,进口的每支100多元。
    2023-05-09
    292人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 复工工资打疫苗可以发钱吗
      江苏在线咨询 2021-11-14
      根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
    • 打工不打疫苗还能打工吗
      宁夏在线咨询 2021-12-17
      工人不打疫苗一般可以打工。省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时,可以根据本行政区域疾病预防、控制需要,增加免疫规划疫苗种类,报国务院卫生健康主管部门备案并公布。 各级疾病预防控制机构应当按照各自职责,开展与预防接种相关的宣传、培训、技术指导、监测、评价、流行病学调查、应急处置等工作。
    • 疫苗期间工资是被隔离扣除吗
      河北在线咨询 2022-11-09
      1、在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。 2、法律规定:《传染病防治法》第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定
    • 打疫苗期间公司放假有工资吗?
      江西在线咨询 2021-11-16
      疫情期间不上班有工资。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局):企业因疫情影响生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮岗休息、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳定岗位补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准
    • 打狂犬疫苗退机票要扣手续费吗
      广东在线咨询 2021-10-27
      疫情期间退机票没有手续费。为了全力做好新型冠状病毒肺炎疫情的联合预防管理,经过研究,从2020年1月24日0点开始,购买民航机票的旅客自愿退票的,各航空公司及其客票销售代理机构应免费退票,不得征收任何费用。