二级残疾就是二级伤残的俗称。1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（ＧＢ／Ｔ16180－1996），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。
二级伤残标准
1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
a）重度智力缺损（智商34以下）或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成；
b）完全性失语；
c）双眼盲目5级；
d）四肢瘫（二肢以上肌力2级以下）；
e）偏瘫或截瘫（肌力2级以下）。
2头面部损伤致：
a）一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上；
b）双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼盲目4级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级；
c）双眼盲目5级；
d）双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形；
e）全面部瘢痕形成。
3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。
4颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。
5胸部损伤致：
a）肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍；
b）心功能不全，心功能级；或心功能不全，心功能级伴明显器质性心律失常。
6腹部损伤致一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。
7肢体损伤致：
a）二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）；
b）一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢完全丧失功能；
c）二肢以上完全丧失功能。
8皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68％以上。
级伤残划分依据为
a）日常生活需要随时有人帮助；
b）仅限于床上或椅上的活动；
c）不能工作；
d）社会交往极度困难。
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六级伤残的概念是什么？
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十级伤残是什么概念
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三级伤残概念有什么
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三级伤残是什么概念
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了解一下8级伤残的概念。
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有期徒刑重伤主要是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。重伤包括重伤一级和重伤二级。比如：颅脑、脊髓重伤二级。一、故意伤害罪中的轻伤和重伤重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官机能或者其他对于人身健康有重大伤害的损害。其中，肢体残废是指由各种致伤因素致使肢体缺失或者肢体虽然完整但已丧失功能;毁人容貌是指毁损他人面容，致使容貌显著变形、丑陋或者功能障碍;丧失听觉是指损伤后，一耳语音听力减退在91分贝以上，或者两耳语音听力减退在60分贝以上。丧失视觉是指损伤后一眼盲，或者两眼视力低，其中一眼低视力为2级，或者眼损伤或颅脑损伤致使视力缺损(视野半径小于10度);丧失其他器官功能是指丧失听觉、视觉之外的其他器官的功能或者功能严重障碍。其他对于人身健康有重大伤害的损伤，是指除上述伤害之外的损伤，如严重的烧伤、烫伤等。轻伤2023-04-12388人看过 -
直系亲属工伤等级和伤残等级不是一个概念，工伤是用人单位的责任，是在工作时间、工作范围内因工作原因造成的伤害；而伤残等级是伤害的严重程度。但二者都要经过专门机构鉴定后出具结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、认定工伤后如何残疾鉴定(1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力2023-06-24286人看过 -
管制轻伤二级即各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。法律规定将人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级。司法鉴定轻伤二级，轻伤二级是什么？根据最新《人体损伤程度鉴定标准》，人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级，将重伤分为重伤一级和重伤二级；轻伤分为轻伤一级和轻伤二级。重伤二级是重伤的下限，与重伤一级相衔接，重伤一级的上限是致人死亡；轻伤二级是轻伤的下限，与轻伤一级相衔接，轻伤一级的上限与重伤二级相衔接。更加符合诉讼要求，为法官提供了更明确的量刑依据，同时也通过技术标准限制了法官的自由裁量权。轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。根据人体损害鉴定标准，2023-07-21339人看过 -
医疗机构伤残十级和工伤十级是有区别的，伤残十级只是国家认证发放残疾证书，而工伤十级需要医疗机构鉴定，才能发放工伤十级证书，而且还要发放工伤赔偿和补贴，以及以后工伤十级的工资待遇，所以说，伤残十级和工份十级有一定区别的。十级伤残和十级工伤的区别十级工伤和十级伤残是一样的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、2023-07-11116人看过
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保险费二级伤残应属于工伤伤残等级范畴，因工伤导致残疾经鉴定达到二级伤残标准的，可以领取一次性伤残补助金25个月的本人工资，还可以领取本人工资80%的伤残补贴，按月发放，具体金额可根据个人收入进行计算。一、工伤员工怎么谈协商解除合同员工在工伤期间是不可以解除劳动合同的，在工伤期间员工能够享受到以下的福利待遇：《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工2023-03-21397人看过 -
用人单位九级伤残划分依据a.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。2023-04-22478人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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三级伤残的概念是什么宁夏在线咨询 2023-02-23三级伤残的概念是不能完全独立生活，需经常有人监护，各种活动受限，仅限于室内的活动，明显职业受限以及社会交往困难。判定为三级伤残的职工：一般是保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴的，达到护理等级的还要按月享受生活护理费。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金三级伤残为23个月的本人工资，工伤保险基金按月支付伤残津贴三级伤残为本人工资的80%。 -
8级伤残是什么概念安徽在线咨询 2022-06-068级伤残属于较轻的级别。我国对于伤残等级的确定一般是根据司法鉴定机构的鉴定为准，司法鉴定机构会根据器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者等情形确定伤残等级。
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十级伤残是什么概念贵州在线咨询 2022-03-23十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五 -
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