企业的工伤保险责任是什么？-法师兄

企业的工伤保险责任是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2022-04-18 23:34:13 494 人看过

落实工伤保险制度，落实工伤预防、保险。

（1）企业责任具有法律强制性

《劳动法》赋予劳动者的各项权利，也是用人单位相应的责任或义务。国家运用法律法规强制企业履行责任，才能有效保障劳动者的权益。在实施工伤保险过程中，企业或用人单位尤其要强化法律意识。

首先是劳动安全卫生责任。企业在事故前要切实搞好工伤补偿制度，因为保障劳动者人身安全和身体健康的责任重于泰山。

其次是参加工伤保险等等。

最后，用人单位的工伤保险制度的人必要的生活费等费用。

（2）《试行办法》对企业责任的具体规定

1）必须执行工伤保险制度。《劳动法》适用范围内的用人单位都必须执行国家规定的工伤保险制度。《试行办法》是企业工伤保险制度，第2条规定适用范围是我国境内的企业及其职工，不仅包括城镇企业，也包括乡镇企业。城镇个体经济组织也应参照该办法执行（见第61条）。企业执行工伤保险制度，一是应参加工伤保险费用统筹，二是尚未参加统筹时，要按照规定的标准支付保证（见第4条）。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
企业工伤死亡责任是怎么规定的

一、企业工伤死亡责任是怎么规定的?对于企业工伤死亡责任法律上没有明确的规定，用人单位发生事故导致职工死亡的，用人单位应当按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定报告，由当地安监局组织进行调查处理。按《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付;没有

2023-04-16

60人看过
工伤保险
工伤保险哪些是企业拿的

企业的工伤保险缴纳流程：1、缴费单位在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报应缴纳数额。2、社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。一、社保每月的缴费时间每月1——10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。二、社保申报表怎么写？根据法律规定，缴费单位或个人必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。社会保险缴费申报表填报一式三份。缴费性质在方框内勾选。一种缴费性质填报一张申报表。参保人员发生变化时，须

2023-03-04

337人看过
病历
工伤赔偿的是企业还是保险

对于有购买工伤保险的，由工伤保险基金与单位共同进行工伤赔偿；没有购买工伤保险的，均由单位赔偿。【法律依据】《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。一、工伤的概念首先了解下工伤的概念，工伤是本单位的工作人员在从事职业活动时，或者是参加公司组织的相关活动，可以是与工作相关的活动，也可以是公司组织的培训等等互动，发生了事故受到的伤害，或者是长期从事这项工作导

2023-02-28

143人看过
工伤保险
工伤保险、意外伤害险、雇主责任险与工伤责任的控制

某公司员工蔡某骑车上班，途中与一机动车相撞，造成重伤，经交通部门认定，机动车驾驶员陈某负全部责任。经公司申请，蔡某被认定为工伤，经劳动能力鉴定为八级伤残。公司已为蔡某缴纳工伤保险、意外伤害险以及雇主责任险。在这种情况下，蔡某有权获得哪些赔偿?公司又能减轻哪些赔偿责任?魏*民：案例中提到公司已为蔡某缴纳工伤保险、意外伤害险以及雇主责任险，对于工伤保险，蔡某在发生工伤，进行劳动能力鉴定后，可以要求工伤保险待遇，这部分由工伤保险基金支付，这可以算是公司可以减轻的一个责任;对于意外伤害险，我想蔡某有权要求保险公司支付其相应的保险金;而至于雇主责任险，我想顾名思义，应该是对公司可以要求保险公司支付的一笔费用，发生工伤后，工伤保险基金需要支付蔡某工伤保险待遇，公司也需要支付蔡某一笔费用，比如说住院伙食补助费，公司需要支付的这笔费用，如果公司缴纳了雇主责任险，应该是可以减轻部分赔偿责任。魏*慧：同意。但

2023-05-05

232人看过

安全责任
企业安全责任险的保险费标准

企业安全责任险的保费计算标准包括多个因素,如事故记录和等级、安全生产风险程度、标准化等级、排查治理情况、诚信等级以及是否被列入联合惩戒“黑名单”等。不同地区可以根据行业领域实际情况进一步确定具体的费率浮动。生产经营单位投保安全生产责任保险时,应确保保障范围覆盖全体从业人员。企业安全责任险的保费计算标准包括事故记录和等级、投保生产经营单位的安全生产风险程度、安全生产标准化等级、安全生产事故排查治理情况、安全生产诚信等级，以及是否被列入安全生产领域联合惩戒“黑名单”和赔付率等因素。各地区可以参考以上因素，根据不同行业领域实际情况进一步确定具体的费率浮动。生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员。生产经营单位投保安全生产责任保险需要注意哪些事项？根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条，生产经营单位必须依法参加工伤保险并

2023-09-01

73人看过
工伤保险
工伤保险对职工承担什么责任

职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。一、工伤认定还没给可以停发工资吗工伤认定还没给就不能停止发工资。根据有关规定，职工停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在

2023-03-18

148人看过
法定代表人
企业的法律责任(保险,员工的薪酬,纳税)

必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险），企业必须为员工签订劳动合同，员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。企业负责人即法定代表人，需要承担的法律责任为民事责任、行政责任、刑事责任。一、企业社保交费标准是多少钱企业为员工缴纳社保标准：1、最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；2、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例，养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%加3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。二、员工没有出勤公司给交保险吗?员工没有出勤公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工

2023-02-20

246人看过
工伤保险
工伤保险有什么待遇和责任

工伤保险待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。企业和职工的责任有：1、企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。2、企业必须按时缴纳工伤保险基金。3、职工应当接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导。一、深圳工伤赔偿金多少一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院

2023-03-19

399人看过

保险费
发生工伤企业需要承担什么责任

工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报;2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担;3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，但依据工伤保险条例，规定仍应自行承担的相关项目，比如工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金，即便缴纳了社保，用人单位也是这些费用的承担主体。一、出了工伤事故该如何办职工发生工伤事故后的维权，不仅程序复杂，并且周期长，律师

2023-03-13

85人看过
法律综合知识
医疗责任保险是什么．医疗责任保险的责任包括什么

医疗责任保险的定义是什么医疗责任保险是指，投保医疗机构和医务人员在保险期内，因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，保险公司将依照事先约定承担赔偿责任。具体地医疗责任保险是指按照权利义务对等的原则，由保险公司向被保险人收取一定的保险费，同时承担对被保险人所发生的医疗事故给付赔偿金的责任。既可由医生个人投保，也可由医院投保，保险公司承担医疗机构及医务人员在从事与其资格相符的诊疗护理工作中，因过失发生医疗事故造成的依法应由医院及医务人员（即被保险人）承担的经济赔偿责任。医疗责任保险的责任包括哪些保险责任第三条本公司对下列各项在其赔偿限额内负赔偿责任：（一）被保险人在诊疗护理工作中，因诊疗护理工作过失，而直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的医疗事故，依法由被保险人承担的经济赔偿责任；（二）病员因医疗事故所增加的、依法应由被保险人承担的医疗费；（三）被保险人因医疗事故支付的诉讼、律师费用以

2023-11-16

396人看过
国务院
企业公章保管人的职责和责任是什么？

公司公章保管人需遵守规定程序使用公章，妥善保管公章，若出现遗失需及时向公司总经办汇报。若违反规定使用公章，给公司造成损失，公司将对违纪者给予行政处分；若造成严重损失或情节严重，则需移送相关部门处理。国家行政机关和企事业单位、社会团体必须建立健全印章管理制度，加强用印管理，严格审批手续，未经本单位领导批准，不得擅自使用单位印章。公司公章保管人的责任：1、遵守本办法规定的程序使用公章，未按照规定的程序擅自使用则不得；2、妥善保管公章，若出现遗失，需及时向公司总经办汇报；3、若违反规定使用公章，给公司造成损失，公司将对违纪者给予行政处分；若造成严重损失或情节严重，则需移送相关部门处理。《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第二十五条规定，国家行政机关和企事业单位、社会团体必须建立健全印章管理制度，加强用印管理，严格审批手续。未经本单位领导批准，不得擅自使用单位印章。企业公

2023-11-20

391人看过
财产保险
企业财产保险责任范围

企业财产保险是以企业固定资产和流动资产作为保险标的办理的一种保险。保险金额根据受损财产的保险价值进行赔偿,若受损财产的保险金额高于其重置重建价值,则赔偿金额受到重置重建价值的限制,最高不超过该价值。根据保险金额进行赔偿。如果受损财产的保险金额高于其重置重建价值，那么其赔偿金额将受到重置重建价值的限制，最高不超过该价值。企业财产保险是以国营企业或集体企业的固定资产和流动资产作为保险标的办理的一种保险。企业财产保险责任范围企业财产保险是一种常见的商业保险形式,其保险责任范围包括企业固定资产、流动资产以及知识产权等。在企业财产保险合同中,通常会规定保险人的责任范围以及保险金额。保险人的责任范围通常包括以下几个方面:1. 物质损失:保险人承担由于自然灾害、意外事故、盗窃、火灾、爆炸、渗漏、短路等原因造成的企业财产损失的赔偿责任。2. 责任事故:保险人承担由于企业人员过失或故意行为造成的第三方人身伤

2023-11-19

340人看过

养老保险
企业养老保险待遇的职责是什么

1、职责企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费；建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整；依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇；办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续。按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表；依法运营养老保险基金，确保基金安全增值；向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务；组织推动对退休人员的社会化管理服务工作；国家和地方政府规定的其他职责。社会保险征缴暂行条例》（国务院第259号令）的规定：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员，纳入企业养老保险征缴范围。2、参保申报参保单位和个人按照《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行

2023-05-01

261人看过
第三者
企业的安全生产责任保险怎么买

安全事故的发生对于所属企业来说肯定会有一定的经济影响，所以有关的企业都会对于自己的员工进行安全生产责任保险的购买，以免自己的经济损失受到最大程度的影响，最为关键的就是保险的购买方式有哪些，一般情况下，都会有保险公司的专业人员进行处理。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。对于高危行业分布广泛，伤亡事故时有发生的地区，发展安全生产责任保险，用责任保险等经济手段加强和改善安全生产管理，是强化安全事故风险管控的重要措施，有利于增强安全生产意识，防范事故发生，促进地区安全生产形势稳定好转；有利于预防和化解社会矛盾，减轻各级政府在事故发生后的救助负担；有利于维护人民群众根本利益，促进经济健康运行，保持社会稳定。保险费根据被保险人营业性质及参保人数对应所选择不同的赔偿限额计收。保险赔偿主险责任在保险期间内，被保险人的工作人

2023-06-24

418人看过