杭州最新社保缴纳比例是多少-法师兄

杭州最新社保缴纳比例是多少

来源：互联网时间： 2023-02-21 18:10:11 238 人看过

一、杭州市企业在职职工社保缴费比例

杭州最新公司社保缴纳比例分别是：养老保险14%，失业保险0.5%，工伤保险视行业而定，生育保险1.2%，医疗保险10.5%；个人社保缴纳比例分别是：养老保险8%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险不缴，医疗保险2%。

二、职工个人缴费基数

下限：继续执行个人缴费基数下限标准3321.6元/月

上限：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%

=17880.75元/月

新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。

三、社保应缴费额

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

以缴费基数下限计算养老保险应缴额为例：个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元

以缴费基数上限计算养老保险应缴额为例：个人承担的费用：17880.75元×8%=

1430.46元

四、补缴社保流程

1、写补缴社保申请书。

首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。

2请原单位帮忙补缴。

写完申请书最好的补缴方法是让原来的单位帮忙把失业的那段时间的社保补缴齐全，如果没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。

3请中介帮忙交。

现在社保的机制越来越完善了，以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起，所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的，这个是肯定的。

4请新单位帮忙交。

还有一种方法就是让新单位帮助把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要自己来掏腰包的，所以不要庆幸新单位要帮忙交，你自己计算清楚该再交多少钱，不要让新单位给骗了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

生育保险
有关残保金的最新缴纳比例是多少？

用人单位安排残疾人就业比例在百分之一至百分之一点五之间时，残保金缴纳比例为应缴费额的百分之五十，在百分之一以下时，则为应缴费额的百分之九十。具体缴纳方法可前往税务机关或残疾人就业服务机构办理。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。按照原内容，用人单位安排残疾人就业比例在百分之一至百分之一点五之间时，残保金缴纳比例为应缴费额的百分之五十，在百分之一以下时，则为应缴费额的百分之九十。现在对其进行改写，保持原意不变：原规定：用人单位安排残疾人就业比例在百分之一至百分之一点五之间时，残保金缴纳比例为应缴费额的百分之五十，在百分之一以下时，则为应缴费额的百分之九十。改写后：用人单位安排残疾人就业比例在一定范围内时，残保金缴纳比例会有所不同。具体而言，当比例在百分之一至百分之一点五之间时，缴纳比例为应缴费额的百分之五十；当比例在百分之一以下时，缴纳比例为应缴费额的百分之九十。残保金缴费方法：

2023-09-03

290人看过
社保
公司社保缴纳多少比例

一、公司社保缴纳比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。二、社保卡包含哪些项目1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月

2023-08-14

153人看过
社保
广州社保缴费比例最新调整

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。温馨提示：具体社保政策建议工作日时候具体咨询广州社保中心。咨询电话12333，广州市人力资源和社会保障局地址：广州市连新路43号一、年广州社保缴费基数最新调整据广州人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为

2023-04-12

389人看过
社保
杭州社保最晚缴纳时间

最迟15日申报缴费。缴费单位(人)应于每月1～15日申报缴费,2010年1月1日起实现税费征缴同步,即社保费的申报期限调整到每月15日前,且不因放假而调整。一、办理医保退休需要哪些材料办理医保退休需要以下材料：1、填报《退休人员医疗保险在职转退休申报核定表》；2、退休批复原件和复印件各1份；3、退休费批复原件和复印件各1份；4、《退休呈报表》原件和复印件各1份；5、截至2014年9月30日的最新工资变动调整表复印件1份；6、填报《机关事业单位基本养老保险参保人员领取基本养老金申请表》；7、填报《机关事业单位参保人员办理退休档案审核情况表》。根据规定，参保人员按照规定办理退休手续后，基本医疗保险累计年限不满15年，并且其中的实际缴费年限应满5年，如果不符合以上年限要求的，可以在办理退休手续是到当地的社保中心办理一次性补缴基本医疗保险费。退休员工医保需要什么手续1、向市医保征缴窗口提交材料，市

2023-02-22

207人看过

住房公积金
杭州公积金缴存比例惯例是多少？

住房公积金缴存比例12％。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入）；单位月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额企业公积金缴存比例多少比较合适住房公积金缴存比例下限为5％，最高不超12％。住房公积金缴存比例下限为5％，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12％。缴存单位可在5％至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第九条

2023-07-07

320人看过
社保
社保按工资多少比例缴纳

社保按工资60％到300％的比例缴纳，但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。社保缴费比例是按照工资收入怎么交1、社保缴纳比例一般如下：（1）养老保险：单位20％，个人8％；（2）医疗保险：单位8％，个人2％；（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构

2023-07-22

251人看过