端午节医院上班吗-法师兄

端午节医院上班吗

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:44:21 485 人看过

根据我国法律规定，端午节不上班，但是会有值班人员。

一、消控室值班制度

单位应建立消防控制室值班制度，应明确值班人员的职责，实行每日24小时专人值班，值班人数应不少于2人。消防控制室值班人员应经消防部门培训合格后持证上岗。

值班人员按时交接班，做好值班记录以及消防巡查、发现问题处置、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

发现消防设施运行故障问题时，应及时采取措施并报告主管负责人。

非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

二、国家法定节假日工资有哪些三倍工资

我国法律规定，在法定节假日安排加班的应该有三倍工资，法定节假日包括有：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；只针对部分公民的节假日：妇女节、青年节，儿童节、中国人民解放军建军纪念日，少数民族按照各该民族习惯规定放假日期。

三、端午节监考有三倍工资吗

有的，因为端午节属于国家法定节假日，在国家法定节假日上班的都应该给予三倍工资。在端午加班是有3倍薪酬，根据我国的《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

身份证
端午节办理身份证的地方上班吗

端午节办理身份证的地方不上班，端午节是属于法定的节假日之一。一、国家法定节假日有哪些国家法定节假日包括如下：1、元旦，放假1天；2、春节，放假3天；3、清明节，放假1天；4、劳动节，放假1天；5、端午节，放假1天；6、中秋节，放假1天；7、国庆节，放假3天。一、法定节假日加班的工资计算如下：1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬；2、法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，不能用补休代替，必需支付加班费。二、法定节假日不支付加班费的解决方法如下：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；2、企业调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行；3、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理，当发生争议的

2023-03-01

298人看过
加班
2018年端午节加班费表

法定节假日：员工平均日工资或上个月小时工资不低于300％另行支付加班工资休息日：员工平均日工资或上个月小时工资不低于200％加班工资按标准单独支付，5月30日工资不低于工人本人日或小时300英镑％支付加班工资，不得以休息和其他方式取代。5月28日和5月29日是休息日。安排工人在休息日加班的雇主可以为工人安排休息，也可以不支付加班工资。不给予休息的，应当按照不低于工人本人日或小时工资的200人支付％支付加班工资。2018年端午节放假安排端午节古传统节始于春秋战期至今已2000历史端午节由与传说源于纪念屈原。2018年端午节放假多少天？哪一天开始放假？有什么拼假建议？端午节高速免费吗？端午节加班的话加班费怎么算呢？下面为您一一介绍。2018年端午节放假安排2018年6月18，星期一，农历五月初五。从2018年6月16日至6月18日放假，6月19号星期二正式上班。2018年端午节拼假建议：端午节

2023-08-06

122人看过
货币
端午上班时间

一、端午上班时间自2008年起端午节被列为国家法定节假日，规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天，允许与周末进行调休，具体的放假日期需要根据当年国务院发布的放假通知为准。二、端午节工资怎么算？端午节是法定假日，放假时间一般为农历五月初五端午节当天，用人单位在这天加班，应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。其它两天如果是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

2023-04-17

113人看过
法律综合知识
端午节星期六上课吗

一、端午节星期六上课吗是的，端午节星期六是会正常放假休息的。二、端午节简介每年农历五月初五是端午节，它是中华民族古老的传统节日之一。端午也称端五，端阳。此外，端午节还有许多别称，如：午日节、重五节，五月节、浴兰节、女儿节，天中节、地腊、诗人节、龙日等等。虽然名称不同，但总体上说，各地人民过节的习俗还是同多于异的。过端午节，是中国人二千多年来的传统习惯，由于地域广大，民族众多，加上许多故事传说，于是不仅产生了众多相异的节名，而且各地也有着不尽相同的习俗。其内容主要有：女儿回娘家，挂钟馗像，迎鬼船、躲午，帖-午叶符，悬挂菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，备牲醴，赛龙舟，比武，击球，荡秋千，给小孩涂雄黄，饮用雄黄酒、菖蒲酒，吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等。

2023-05-28

210人看过

假期
端午节停盘吗

一、端午节停盘吗凡是国家规定的“法定节假日”股市都一律不开市。端午节是国家“法定节假日”，所以放假期间股市不开盘、不交易。二、端午节的习俗有什么过端午节，除包粽子和划龙舟以外，我国各地还有一些有趣的习俗。旧时，一些人家门上插菖蒲、艾叶，蒲-叶剪成剑形，以示祛除瘟毒。堂屋里挂钟-馗像，传说他能杀鬼驱魔。妇女用彩绸制成粽子、辣椒、萝卜、扫帚、簸箕、老虎之类的小饰物，用彩线串起，挂在孩子的肩头或胸前，叫“老虎索”。若以丝线扎成菱角形小袋，内装沉香，系在小孩身上，名为香袋。有些人家用雄黄酒涂在孩子额头和鼻耳之间，或在额上写一“王”字。

2023-05-28

190人看过
工资
2023年端午节如果上班是三倍工资吗

法律咨询：2013年的端午节是周三，已知周一，周二，周三是正常公休休息时间。若是周一上班，周二周三休息，是否可享受三倍工资资?周三是端午节，如果周一上班，周二周三休息是不能享受三倍工资的，周一上班只能享受双倍工资。追问：或者周一休息，周二周三上班，又是否能享受三倍工资?周一休息，周二周三上班的话，周三可以拿到三倍工资，但周二只能拿到双倍工资。再追问：2013年端午节如果三天都上班是三倍工资吗？如果三天都上班，只有端午节那天才是三倍工资，其余两天只能拿到双倍工资。相关法律知识：2013年端午节放假安排：2013年端午节时间为：2013年6月12日。2013年端午节放假安排为：6月10日至6月12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。端午节加班工资计算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一

2023-05-05

157人看过
劳动者
2023年在深圳市端午节上班有三薪吗

劳动法规定，在“长假”和“小长假”期间，按法定节假日和休息日的不同，员工如果加班，用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。在今年的端午小长假中，一类是法定节假日，如端午节(5月30日、5月31日);另一类是休息日，即5月29日。用人单位在端午节法定节假日期间安排劳动者加班，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的300%支付。同时，法定节假日加班，是不能用按排补休来冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费;休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付。具体的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员工正常情况下每个月的计薪天数。在计算加班工资时，月工资基数按劳动者与企业在劳

2023-05-04

162人看过
法律综合知识
女儿节是端午节吗

一、女儿节是端午节吗是的。春秋战国后人们为纪念在这一天为国投江殉难的屈原，开始流行包粽子、划龙舟以及插*蒲、戴香包、饮雄黄酒、挂长命缕等习俗。北方一些地区还有少女要佩灵符，簪榴花，已嫁女要回娘家省亲，故又称为“女儿节”。福州也有已出嫁的女儿回娘家讨要夏衣的风俗，娘家就将准备好的夏衣送给回娘家的女儿。二、端午节的规定端午节，又称端阳节、重午节、午日节、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等，是中国民间的传统节日。端午节源自天象崇拜，由上古时代龙图腾祭祀演变而来。仲夏端午，苍龙七宿升至正南中天，是龙飞天的日子，即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞所曰：“飞龙在天”；此时龙星既“得中”又“得正”，处在大吉之位，恩*普也，龙-德显扬。端午节起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容，蕴含着深邃丰厚的文化内涵。端午节在传承发展中杂揉了多种民俗为一体，节俗内容丰富，扒龙舟与食粽子是端午节的两大礼俗主题，这两大传统

2023-05-28

360人看过

加班
端午节上班2023工资加班算法是怎样的

端午节上班工资加班算法法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资2017年端午节加班费公式为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。端午节加班工资规定的依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报

2023-05-04

267人看过
法定节假日
端午节上海高架限行吗

一、端午节上海高架限行吗端午节是国定假日，上海高架对外地车牌和上海临牌不限时间。二、端午节为什么要放假端午节具有丰富的文化内涵和民俗活动，又是全民性节日，在中国传统节日中具有重要的地位。因此国家要将端午节纳入法定节假日。在文化逐渐多元、信息日益丰富的今天，端午节等中国传统节日面临着不少挑战。这迫切需要人们与时俱进，既要保持传统，又要适应当今人们需要。端午节是有着悠久的历史渊源、深厚的文化内涵和丰富的民俗活动并为广大人民群众普遍重视的传统节日。端午节既有迎接炎夏，预防疾病的意义和插艾草、熏香等习俗，又有祭祀伟大爱国诗人屈原的意义和吃粽子、赛龙舟等习俗，有利于弘扬爱国主义精神。

2023-05-10

223人看过
假期
端午节免费吗高速上海

一、端午节免费吗高速上海根据高速公路免费通行规定，端午节高速公路不免费。根据国家相关假节日放假的规定，我国实行了高速公路免费通行政策，该政策只针对7座以下的小型客车，法定节假日高速免费通行的有：1、春节假期高速免费时间为2019年2月4日0点(除夕)——2019年2月10日24点。2、清明节假期高速免费时间为2019年4月5日0点——2019年4月7日24点。3、劳动节假期高速免费时间为2019年5月1日0点——2019年5月3日24点。4、国庆节假期高速免费时间为2019年10月1日0点——2019年10月7日24点。二、免费的时间规定1、高速公路免费通行时间是以小客车下高速时间为准的。如果在收费期间提前上高速，到免费期间下高速，那是可以免费的;如果在免费期间上高速，到收费期间延迟下高速，那是要收费的。2、但要注意：在提前上高速至免费时间到来之前是否会出本省。如果是的，那在经过省界收费站

2023-05-10

143人看过
仲裁时效
端午节几号放假端午节放假时间

《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》5、端午节：6月25日至27日休假，共3天。6月28日（周日）上班。《全国年节和纪念日假期方法》第二条全体市民假期节日：（1）新年、假期1天（1月1日）（2）春节、假期3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节、假期1天（农历清明日）（4）劳动节、假期1天（5月1日）（5）端午节、假期1天（农历端午日）（6）中秋节、假期1天（农历中秋日）（7）国庆节、假期3天（10月1日、2日、3日）。端午节加班企业不支付加班工资如何处理1、协商法律地位平等的双方主体进行协商是解决纠纷较为有效的途径。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。该条款的规定非常明确，法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于3倍的工资，而不能以调休或补休的替代性方式解决。劳动者与单位协商讨要原本属于自己的加班工资，在法律上不存在任何障碍。2、投诉单位不

2023-08-06

104人看过

工资
端午节是三薪吗

一、端午节是三薪吗是三薪，我们国家全年的法定假日十一天，在这十一天中如果正常工作不休息，享受三倍的工资待遇。其他放假时间不算是法定节假日，是周末调休，按照2倍工资计算。二、端午节的规定端午节，又称端阳节、重午节、午日节、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等，是中国民间的传统节日。端午节源自天象崇拜，由上古时代龙图腾祭祀演变而来。仲夏端午，苍龙七宿升至正南中天，是龙飞天的日子，即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞所曰：“飞龙在天”；此时龙星既“得中”又“得正”，处在大吉之位，恩*普也，龙-德显扬。端午节起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容，蕴含着深邃丰厚的文化内涵。端午节在传承发展中杂揉了多种民俗为一体，节俗内容丰富，扒龙舟与食粽子是端午节的两大礼俗主题，这两大传统礼俗主题在中国自古传承，至今不辍。

2023-05-30

263人看过
法定节假日
朝鲜过端午节吗

一、朝鲜过端午节吗也要过端午节，因为朝鲜在古代历史上是中国的属国，所以很多的民俗和我们一样。二、我国端午节期间高速免费吗不免费!依据交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，共免费通行20天，而元旦、端午节、中秋节等节日则继续收取通行费。需要提醒的是，虽然端午节也是传统节日，但不列入高速免费的假日内。如果你有计划端午期间出行，可要早做打算，根据以往经验，天津通往周边景区的7条高速公路届时流量较大。

2023-05-10

303人看过