登报解除劳动合同合法。双方协商达成的一致意见符合规定条件解除劳动合同的,可以登报进行公告处理。通过登报的方式解除劳动合同必须携带本人的身份证件,到报社进行办理。
一、小公司怎么注销
公司的注销流程:第一步:注销公司,国、地税登记证。第二步:到公司主管工商局办理。第三步:登报公告(登报45日后在去注销公司)。第四步:登报45日后,再次到工商局办理注销申请。第五步:到质监局注销代码证。
二、办房产证要维修基金收据吗
需要的。如果丢失可以补办。补办丢失维修资金专用收据程序:1、到维修基金窗口,补办人本人携带身份证、备案合同、购房发票进行查档核实,如确认已交,由窗口工作人员给予出具登报声明作废的手续。2、到当地的报社登报声明丢失收据作废。3、拿刊登丢失票据声明作废的报纸,再回到维修资金窗口,并附带出具登报手续复印件及本人身份证原件和复印件,由窗口工作人员审核合格后,留存报纸、登报手续复印件、身份证复印件。然后,窗口工作人员到局财务科进行办理。4、补办时间为20个工作日,由本人携带身份证领取补办收据。
三、小规模公司注销流程
注销前要进行清算。注销流程分为五步,先注销公司国、地税登记证;然后携带公司营业执照复印件、股东会注销决议、公司原始档案到主管工商局办理<公司注销备案>;在报纸上登报公告,45天后,带齐公司营业执照原件(正副本)、税务注销证明、公司原始档案等到工商局办理注销申请;最后到质监局注销代码证。至此,注销完成。
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报纸刊登广告能否解除劳动合同?
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登报后多久可以解除劳动合同
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解除劳动合同登报声明需要公告多久
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劳动合同是否可以解除劳动合同解除需要什么条件
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解除劳动合同是否一定需要公司一次性解除劳动合同
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登报解除劳动合同有什么期限
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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劳动合同的解除需要登报公告吗?安徽在线咨询 2022-11-28解除劳动合同不需要登报公告。一般解除劳动合同,只需要和用人单位关于这个问题协商一致,或者是采取了一些其他的措施就可以解除。用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系。 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
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通过登报解除劳动合同合法吗?西藏在线咨询 2023-05-09登报解除劳动合同的行为只要是在依法行使解除权就是合法的。劳动者可以通过与用人单位协商、提前三十日书面通知的方式来解除劳动合同;而用人单位也可以通过与劳动者协商、行使单方面的解除权等方式来解除劳动合同。在通知对方可以采取登报通知的方式。
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解除劳动合同登报时间规定是多久?浙江在线咨询 2023-10-13登报解除劳动合同的时间一般为三十天,从登报公示的第一天算起,三十天之后,即视为送达。但是登报解除劳动合同有一定的条件,即以直接送达或是邮递寄送的方式都无法通知到当事人之后,才能进行登报公示,且必须保留无法送达的必要证据。
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劳动合同解除可以立刻做登报吗海南在线咨询 2022-08-23依据劳动部相关回复函的规定,如果是对逾期不归者按自动离职或旷工处理的劳动者,登报解除劳动合同的期限为三十天。相关法律规定《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》省劳动厅:你厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的请示》(吉劳仲字〔1995〕5号)收悉。经研究,答复如下:按照《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59