工伤赔偿的基本程序是:
1、要申请工伤认定;
2、申请劳动能力鉴;
3、计算赔偿数额;
4、要求赔付。
不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。具体需要哪些材料各地规定并不相同,建议咨询当地社保部门。一般需要以下材料:
(1)受伤者身份证;
(2)门诊病历本;
(3)医院住院病历;
(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有)等;
(5)关于需要护理的证明、护理费发票;
(6)交通费住宿费票据;
(7)职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票等(如果已鉴定);
(8)视情况需要提供的其他材料。
一、工伤赔偿项目有哪些
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤应该按以下程序进行赔偿: (1)职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; (2)工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残... 更多>
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要怎么样申请工伤,要准备什么资料,要走什么程序?云南在线咨询 2022-07-22朋友,根据《工伤认定办法》之规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他证明材料; (二)医疗机构出具的诊断证明书。程序上,劳动者可以直接去当地人力资源和社保保险局相关科室填写《工伤认定申请表》并提交材料,经办部门会在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
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工伤赔偿需要准备的材料都包含什么资料来的呢?四川在线咨询 2022-08-06主要材料:劳动仲裁申请书、工伤认定决定书(必备)、劳动能力鉴定结论(若构成伤残等级)、劳动合同、工资账单、医疗费用发票、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。 工伤职工在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤认定程序怎么走,工伤认定程序的步骤是什么,需要准备哪些材料内蒙古在线咨询 2022-01-18一是否出院遵守医嘱;二工伤申报用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三申请材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工
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工伤索赔程序是怎样的, 工伤索赔需要哪些材料四川在线咨询 2022-03-08工伤索赔程序 1.按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤
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工伤赔偿公司需要缴纳什么材料,所需的程序什么样的海南在线咨询 2022-08-07根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况