朝阳区劳动仲裁地址
来源:互联网 时间: 2023-03-26 04:00:23 480 人看过

朝阳区劳动仲裁律师提供朝阳区劳动仲裁地址(2016年最新地址)为:北京市朝阳区朝阳区酒仙桥南十里居28楼(东风南路与酒仙桥路交汇处)。请有需要前往朝阳区劳动仲裁立案的朋友看清楚了,这就是最新的地址朝阳区劳动仲裁地址,网上还有的地址写着朝阳区大柳树或霄云路还有其他地址的都是过期的信息了,其实从这个朝阳区劳动仲裁地址这一个小小的信息就可以看出这名律师是不是专业的朝阳区劳动仲裁律师了,如果是的话不会连最新的地址都会搞不明白。

一、朝阳区劳动仲裁电话

朝阳区劳动仲裁律师提供朝阳区劳动仲裁电话:010-64352718。

这个电话是朝阳区劳动争议仲裁委员会公布的电话并不接受劳动仲裁案件的咨询,最多告诉你一下朝阳区劳动仲裁委员会地址和立案要带哪些材料。

二、朝阳区劳动仲裁处理流程图

(一)申请人申请

1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)

2、身份证(复印件一份)

3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表

4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)

5、如委托代理人,须填写授权委托书(原件一份)

6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人(或主要负责人)身份证明各一份

(二)西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料

申请材料不全一次告知补正内容

办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人(5个工作日)

受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉(5个工作日)

劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭,并将组庭情况书面通知当事人(5个工作日)

仲裁庭审理案件(包括开庭、调解、裁决),并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准可延长15日

逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的(终局裁决除外),可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力

三、朝阳区劳动仲裁律师介绍向朝阳区劳动仲裁委员会申请立案要提交的材料:

到朝阳区劳动仲裁提出立案申请注意事项;

(一)申请仲裁时效

劳动仲裁申请的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

(二)申请仲裁提交的材料

1、申请人是劳动者的,请提交下列材料:

(1)《朝阳劳动仲裁申请书》(doc)(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。

(2)申请人身份证明复印件一份。

(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(doc)一份,注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。

(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。

(5)证据材料清单(doc),证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套,并按照被申请人数提供副本。

(6)送达地址确认书

2、申请人为10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人可推举1-3名代表,并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件,申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。

3、申请人是用人单位的,请提交下列材料:

(1)《营业执照》副本(复印件)。

(2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。

(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。

(4)证据附证据清单,参见第一类第(5)项要求。

4、费用劳动争议仲裁不收费。

朝阳区劳动争议仲裁是怎样的?朝阳区申请劳动争议仲裁,需要递交申请书,您的身份证,您用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表,与仲裁请求相关的证据材料。如果委托别人代理的,还需要填写授权委托书。具体您可以按照您的实际情况,进行材料的准备。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 10:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 辽宁朝阳劳动仲裁的申请程序有什么
    1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭会制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭会及时作出裁决。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履
    2023-03-16
    204人看过
  • 沈阳沈北新区仲裁中心详细地址
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。北辰社保中心地址北辰社保中心地址:社保中心河西区体院北环湖西路13门增1号。社保局的工作职责是:1、拟订相关法律法规并实施;拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;2、拟订人力资源政策配置;拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;3、负责促进就业工作;拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系;4、建立培训制度并
    2023-07-02
    121人看过
  • 朝阳市劳动人事争议仲裁申请需要多久
    一、朝阳市劳动人事争议仲裁申请需要多久承诺时限1个工作日法定时限30个工作日二、朝阳市劳动人事争议仲裁申请审批依据1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。2.《劳动人事争议仲裁办案规则》
    2023-05-14
    272人看过
  • 提供广州市各区劳动仲裁委员会的地址
    广东省劳动争议仲裁委员会地址:广州市番禺区云路22号广州市教育路88号三楼南座四楼劳动仲裁委员会地址:番禺区侨平康路48号1号楼一楼,广州地址:广州市海珠区劳动仲裁委员会地址:广州市海珠区宝钢大道1099号地址:广州市石牌东路117号三楼地址:广州市港湾西路90号地址:花都区新华镇公园前路15号地址:解放镇河滨南路43号,从化市地址:增城市河滨南路43号广州市仲裁委员会办公室地址:增城市历城镇瓜绿路25号
    2023-05-07
    51人看过
  • 朝阳区劳动局电话是多少
    劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局电话投诉流程:1、从网上找当地劳动局的电话号码;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线投诉;3、携带相关材料到用人单位管辖范围内的劳动部门窗口投诉,交相关人员受理,并出具受理收据。
    2023-03-30
    56人看过
  • 北京市朝阳区仲裁委员会电话号码
    北京市朝阳区仲裁委员会电话号码:64630126。劳动仲裁的流程:1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的,应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请;2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的,应当自决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。决定不予受理的,应当出具不予受理的书面通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。被告未按时提交答辩书的,不影响案件的审理;3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知后,未经仲裁庭同意拒不到庭或者中途退庭的,应当驳回申请,被申请人可以缺席裁决;4、仲裁庭审理劳动争议案件,应当自仲裁庭组成之日起45日内结案。案情复杂,确需延期的,经仲裁委员会批准,可以适当延期,但最长不得超过15日;5、仲裁庭应当首先调解劳动争议。经
    2023-08-11
    418人看过
  • 劳动仲裁上诉需要对方地址吗
    对于劳动仲裁上诉是需要对方的地址以及其他的相关资料,这样有利于仲裁的顺利进行。(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料;3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
    2023-06-12
    249人看过
  • 济南高新区劳动仲裁委员会的地址是什么?
    济南市高新区劳动仲裁委地址是济南市高新区舜华路750号政务服务中心六楼A区,电话是88876235。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据,特别是证明存在劳动关系、工资报酬、社保缴费、考勤加班等等证据。北京劳动仲裁委员会地址及电话北京市劳动争议仲裁委员会地址:宣武区槐柏树街2号电话:63021821东城区劳动争议仲裁委员会地址:东城区交道口南大街27号电话:64013667西城区劳动争议仲裁委员会地址:西直门南小街20号电话:66206127崇文区劳动争议仲裁委员会地址:珠市口东大街16号(大都市街南七楼)电话:67074654宣武区劳动争议仲裁委员会地址:宣武区南菜园街51号电话:83975475朝阳区劳动争议仲裁委员会地址:朝阳区霄云路34号电话:64632521海淀区劳动争议仲裁委员会地址:海淀区新街口外大街1号电话:82071188转8605丰台区劳动争议仲裁委员
    2023-08-16
    111人看过
  • 南京浦口劳动仲裁地址在哪里
    南京浦口劳动仲裁庭地址位于江苏省南京市浦口区江浦街道中圣北街2号。一、如何申请劳动仲裁仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括下述法规所规定的内容。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)
    2023-03-23
    385人看过
  • 仲裁与劳动争议“仲裁”有何区别?仲裁与劳动争议“仲裁”有何区
    从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议仲裁制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度;而现行的劳动争议仲裁制度则是国家针对劳动争议的特殊性,在该领域设立的处理劳动争议的专门制度,其与有关国际公约所称的仲裁并无任何联系。《中华人民共和国仲裁法》第七十七条特别规定劳动争议仲裁另行规定,不适用仲裁法。归纳起来,两者主要有以下区别:1.在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构,其常设办事机构设于各同级劳动行政主管部门内。2.在受案范围方面,仲裁涵盖民事、经济的绝大多数领域,包括各类合同纠纷和其他财产权益纠纷;而劳动
    2023-06-06
    293人看过
  • 上海劳动仲裁部门地址及联系方式
    上海市劳动争议仲裁委员会的联系电话是62779193,地址是安远路45号。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2010上海交通事故管理部门联系地址和电话上海交警总队当然是属于上海市公安局的下属机构。共包括1个市交警总队;杨浦交警支队、浦东交警支队、宝山交警支队、黄浦交警支队、闵行交警支队、卢湾交警支队、嘉定交警支队、徐汇交警支队、金山交警支队、长宁交警支队、松江交警支队、静安交警支队、青浦交警支队、普陀交警支队、南汇交警支队、闸北交警支队、奉贤交警支队、虹口交警支队、崇明交警大队、高架支队、国际机场交警支队、海港交警支队等22个支队和铁路交警大队、水上交警大队、轨道交警大队等3个大队。当然还包括事故防范处、路政设施处等2个处。1个交警总队和22个交警支队的联系方式交警总队交警总队路政设施处地
    2023-07-20
    443人看过
  • 区劳动仲裁和市劳动仲裁的对比分析
    1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构,其常设办事机构设于各同级劳动行政主管部门内。2、在受案范围方面,仲裁涵盖民事、经济的绝大多数领域,包括各类合同纠纷和其他财产权益纠纷;而劳动争议仲裁仅限于劳动争议。3、在管辖方式方面,仲裁实行协议管辖,当事人可自主选择诉讼或者仲裁,也可自主选定仲裁委员会;而劳动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖,当事人之间发生劳动争议后不得直接向人民法院起诉,而必须先申请劳动争议仲裁且当事人之间无需订有仲裁协议。4、在裁决效力方面,仲裁实行一裁终局制度,裁决一经作出,即发生法律效力;而劳动争议仲裁裁决是非终局性的,当事人不服还可以向人民法院起诉。经济仲裁与劳动仲裁的区别1、适用对象不同。经济仲裁
    2023-07-02
    370人看过
  • 沈阳铁路局劳动仲裁
    沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程:1、案件受理这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。2、调查取证调查取证的目的是收集有关证据和材料,查明争议实施,为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲,根据调查提纲进行有针对性的调查取证,核实调查结果和有关证据等。3、调解仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。4、裁决经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。
    2023-03-12
    194人看过
  • 松江区 劳动仲裁
    劳动仲裁
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。一、劳动合同仲裁条件当事人可就以下争议提请劳动仲裁:因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议;其他劳动争议。只需要满足以上仲裁的范围即可。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
    2023-03-06
    351人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 北京市朝阳区劳动仲裁办理有哪些
      澳门在线咨询 2022-07-12
      根据规定北京市朝阳区劳动仲裁委员会内容如下:劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决
    • 朝阳区劳动仲裁委员会是怎么回事?
      山东在线咨询 2022-08-05
      劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督。 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    • 朝阳区消费者协会地址
      山东在线咨询 2023-06-25
      朝阳区消费者协会地址:朝阳区霄云路霄云里1号朝阳工商分局院内消协
    • 朝阳区劳动仲裁法律师收费最新标准
      天津在线咨询 2023-06-30
      1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 (1)一审争议标的在10万元以下:部份7%,但不少于5000元; (2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:部分6%; (3)一审争议标的在100万元以上但在500万
    • 公司地址变更劳动仲裁
      湖北在线咨询 2022-01-29
      公司变更工作地点需要经过劳动者的同意,劳动者不同意的单位不能变更。协商不成的可以申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。