能。劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿。可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位依法补缴齐社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

未构成伤残等级的牙齿的损失赔偿

在交通事故中，牙齿虽然受到损害，但未达到伤残等级的程度，不构成伤残，牙齿不能按照残疾辅助器具的标准赔偿时，牙齿的后续更换费用，以及更换周期如何确定，就是一个比较棘手的问题，实践中由于缺乏统一的赔偿标准，有些法院在处理类似问题时，均会要求受害人在费用实际发生时再行主张，这样虽然可以解决当前的问题，但对于受害人是不公平的，因为义齿的更换周期是比较长的，等到受害人实际发生后，再向侵权人主张时，侵权人往往可能由于各种原因，无法或无力支付赔偿款。而对义齿更换的后续医疗费用和周期进行司法鉴定，是一种比较可行的办法，司法实践中，鉴定机构是可以做出对义齿更换周期或费用的鉴定结论的。因此，受害人是可以通过及时申请牙齿更换周期及后续医疗费用的鉴定来一次性获得赔偿的。

对于交通事故牙齿赔偿案例，在交通事故中，受害者牙齿受到伤害一定要及时进行相关鉴定。构成伤残的，受害人也应该及时向侵权责任人提出损害赔偿；没有构成伤残且受到一定损害的，受害人可以主张并要求侵权责任人承担相应支付医疗费用。

根据伤残等级认定的办法，牙齿的损伤应当及时进行司法鉴定，对伤残的等级进行认定，并提出对应的赔偿。需要注意的是，因为牙齿是不可再生的，可以后续的更换费用应当进行明确的规定，在与保险公司或者责任方进行协商时，一定要对后续更换牙齿提出合理的办法，避免以后难以处理。

《中华人民共和国社会保险法》相关条款：第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。