拒绝年终奖合理吗-法师兄

拒绝年终奖合理吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:41:27 266 人看过

王女士被中国出版社派到中国书店工作，工资由出版社支付。她说，根据经理签的奖金核算表，她可以拿到2007年、2008年上半年的年终奖和2008年的年终奖，共计4万余元，但公司没有支付这部分年终奖。她申请劳动仲裁，东城劳动仲裁委员会决定全额支付奖金。她于今年7月起诉法院，称王女士的书店损失严重，按规定不发放任何奖金，法院认为，根据协会工资改革方案，应每年制定奖金管理办法。但公司没有出示2007年和2008年的奖金管理办法，公司只是根据员工完成工作任务和经济效益确定奖金，拒绝支付王女士的奖金，缺乏依据。一审中，法院判决*她应向王女士支付4万余元奖金。一审宣判后，朱*她提出上诉，但再次败诉。据悉，曾在该公司工作的刘女士也有类似经历。法院判决她将获得3万元以上的年终奖，但审判法官说，中国法律对年终奖没有特别规定。如果劳动合同和单位规章制度没有规定年终奖，劳动者很难通过合法渠道拿回自己的辛苦钱。虽然年终奖也是工资的一部分，但在试行中很难适用“同工同酬”的原则。法官建议，劳动者与用人单位签订劳动合同时，最好明确规定各种奖金

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