有社保意外死亡该如何赔偿-法师兄

有社保意外死亡该如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 15:32:48 156 人看过

参保人员意外死亡，可由基本养老保险基金赔偿给其遗属丧葬补助金和抚恤金，其中丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而抚恤金则按职工月工资的一定比例来发。

一、因工死亡劳动者可享受什么待遇

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、员工生病死了公司会赔偿吗

员工生病死了公司赔偿。在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时，上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放抚恤金，按其企业职工基本养老保险缴费年限，每满一年计发一个月死亡时，上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过二十个月。

在职职工因病死亡单位有下列补偿：

1、丧葬费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；

2、抚恤金。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

3、遗属生活补助费。

三、退休职工的丧葬费标准

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保对意外死亡赔偿范围是怎样的

首先，疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴，对于自费药、进口药社保是不报销的，需要自费。而意外引起的医疗费用除工伤以外均不属于社保报销范围；因自己不小心导致的摔伤、烫伤等应由本人自理。因第三人责任导致的意外事故比如交通事故、医疗事故、被歹徒袭击等应由第三人承担相关的医疗费用，可以通过双方协商或法律途径解决。因此不属于社保赔付范围，如果该事故同时构成工伤的，第三人不支付医疗费用或者无法确认第三人的，由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。其次，无论意外身故还是疾病身故，社保都是没有身故赔偿的。社保只是对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，一般是得不到社保补偿的。社保新政对于社保转移的影响如何？社保新政施行后社保缴费发生了巨大的变化，但是从根本上来讲，对于我们的社保正常转移并没有太多的影响。社保关

2023-07-22

116人看过
社保
意外死亡员工，社保赔偿方案是什么？

1如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；2在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：（1）丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金：指职工生前抚养的无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工资为基数每月支付。（3）一次性工亡补助金：48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由省级政府制定。公司倒闭员工如何赔偿公司宣布破产的，应当在优先向员工支付补偿金。具体情况应按员工工作年限为准，满一年向员工支付一个月的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月的赔偿金。公司欠员工的工资与医疗，还有伤残补助等应在破产中优先予以支付。用人单位宣告破产之后，会提前与员工解除合同，因是基于用人单位原因，就应当支付员工经济补偿。

2023-07-18

440人看过
法律综合知识
2022帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿

一、帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算，生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金;参加了工伤保险的由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的用人单位支付。如果不是因工死亡，按所在地区职工因病死亡待遇执行，参加了城镇职工基本养老保险的，由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，没有参加的由用人单位支付。如果私人老板没有经过合法注册，或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁，女年满50岁(管理、技术岗位55岁)，属于雇佣合同关系。工作之外遭遇意外事故死亡，私人老板不承担赔偿责任

2022-10-03

413人看过
法律综合知识
没有劳动合同意外死亡赔偿如何办

一、没有劳动合同意外死亡赔偿如何办没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（

2024-01-20

114人看过

有期徒刑
喝酒后有意外死亡应该由谁赔偿？

受害人喝酒意外死亡的，如果是由于自身原因导致的，赔偿责任自负。如果他人极力劝酒导致受害人伤亡的，极力劝酒的同饮人可能要承担民事赔偿的责任。另外，如果明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家或者酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的，一般一同饮酒的人是有责任的。员工意外死亡公司如何赔偿1、员工意外死亡公司赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

2023-08-16

346人看过
法律综合知识
妻子意外死亡，赔偿款如何分配？

死亡赔偿金事实上就是逝者的遗产。按照法定继承原则，由第一顺序继承人继承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承，其中包括逝者的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

2024-05-03

320人看过
法律综合知识
意外保险正常死亡赔不赔偿

一、意外保险正常死亡赔不赔偿该问题的答案将依据您所签署的汽车保险协议之具体内容而定。在此，我们列举出了几个可能对保险公司是否履行赔付义务产生决定性影响的关键因素：首先，请确认您是否已订购了涵盖范围完整的保险产品，例如“全方位”或“全险”等。若您的保险仅包含车辆损失及第三方责任方面的保障，而并未涉及到此次事件所涉及的相关条款，那么保险公司很可能无法为您提供相应的理赔服务；其次，请关注您的保险合同中是否存在针对此次事故的除外条款。部分保险公司会在保单中附加一项除外条款，明确规定此次事故并不属于保险责任范畴之内。如您对此类条款的存在感到困惑，可查阅保单文件或直接与保险公司取得联系以获取详细信息；最后，我们强烈建议您立即与您的保险公司取得联系，向其报告此次事故，以便他们能够根据您所购买的保险范围以及具体情况作出是否进行赔偿的决策。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通

2024-07-24

468人看过
养老保险
意外死亡养老保险有的赔偿吗?

遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。保险人死亡，个人账户养老金余额可以继承。一、养老保险真的一直领到死吗？是的。养老保险是可以一直领到死亡，没有期限。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、中途死亡养老金怎么退？中途死亡养老金给退。个人死亡的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助

2023-02-24

132人看过

社保
意外死亡社保怎么办？

养老保险个人账户由继承人继承，亲属可以根据情况选择一种保险抚恤金，具体如下：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选

2023-06-28

381人看过
意外保险
意外保险被保险人意外死亡赔偿细则

意外保险人死了，赔偿费用一般包括：丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、抚养费、事故处理人员误工费以及交通费等。丧葬费都是固定的，出现特殊情况可能会有所改变。死亡赔偿金的具体数额会根据受害人当时的年龄来确定。精神损害赔偿金要根据事故的责任进行判定。抚养费需要根据死者生前的抚养情况来定。交通意外保险公司意外险怎么赔付交通意外保险公司意外险怎么赔付要看自己购买保险的保障范围如何，一般来说保险公司会根据保障的范围进行赔付，常见的保障范围有如下几种：1．意外身故／伤残，伤残通常按比例赔付，有的会区分一般意外，交通意外，自驾车意外等，属于叠加赔付。2．猝死责任，一般指的是突发急性病在短时间内死亡，但要求与既往病史无关。3．意外医疗，包括意外门诊和意外住院，不同的产品覆盖范围不同，比如只限社保范围医疗费用；或者扩展社保外项目；另外还会有免赔额的区别。4．意外住院津贴，有的产品会区分普通住院津贴，ICU住

2023-07-08

81人看过
社保
人意外死了社保赔偿吗

社保不对意外死亡进行赔偿，只有工伤保险赔偿，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、工地上死了人法律上应该陪多少钱我国法律规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规

2023-02-16

345人看过
社保
社保是否能够为人意外死亡提供赔偿？

社保不对意外死亡进行赔偿，只有工伤保险赔偿，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照配偶每月40％，其他亲属每人每月30％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。员工放弃社保合同员工有赔偿吗签订放弃社保合同是违法的，签订的协议无效。因为社保具有强制性，不能被任何形式选择放弃，就算签订了，用人单位也需要承担法律责任，也应该按规定补缴社保。如果单位没给员工缴纳社保，员工提出离职，用人单位需要支付给员工经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性

2023-07-07

464人看过

社保
人为某某买了社保意外死亡怎么赔偿

缴纳社保后以外死亡的，不会进行赔偿，但是根据我国《社会保险法》规定，参加社保的人的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；支付这些费用所需资金从失业保险基金中支付。一、60岁以上的老人死亡社保怎么交如果劳动者不满60岁死亡，且属于因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；参加养老保险的人员属于因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；其他。二、社保交了社保老人去世了有没有补偿参保人死亡，则其个人保险的账户将余额一次性支付给参保人的法定继承人，并依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体的领取标准可以到当地社保中心咨询了解。三、领养老金不满两年死了有什么后果退休职工死亡后，基本养老金会发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死

2023-06-29

127人看过
扶养
怎样赔偿意外死亡

1、葬礼补助金是6个月统一地区上年度员工月平均工资2、抚养亲属的抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死亡员工生前提供主要生活来源。没有劳动力的亲属。标准为：配偶每月40％，其它亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。但是，被认定的各抚养亲属的赔偿金之和不得高于死亡员工生前的工资3、一次死亡补助金，一次死亡补助金的标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。交通意外死亡赔偿标准1、因抢救、治疗支出的费用医疗费。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。3、丧葬费。被侵权人死亡后，要为其购买墓地，对其进行埋葬、火化，进行安葬，这时就产生了丧葬费。4、死亡赔偿金。被侵权人死亡以后，侵权人要对死亡人的近亲属支付死亡赔偿金。5、被抚养人生活费。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失

2023-08-07

382人看过