离婚协议中将一方的公司财产归属于一方的办法是另一方对此没有任何争议，而且，有的时候还需要通知各位股东。离婚时夫妻公司，股权审判实践中有三种方式较为公平、合理：

1、对夫妻双方均有经营能力，不因离婚而影响共同经营的，可保持企业整体不变，根据民法典关于财产分割的基本原则，直接分割股权，双方各持一定份额的股权，共同经营，按比例分配盈余。

2、对夫妻公司中一方仅是挂名不参与经营也无经营能力，双方离婚后无法共同经营，可将公司股权绝大部分（约占95％以上）归有经营能力的一方所有，另一方挂5％以下股权，分得绝大部分股权的一方可给对方适当补偿（可按其应分得的股权份额）。如补偿数额较大，为保护企业正常运转，应采取较长时间的分期支付方式。

3、对公司账目齐全，公司、企业经营状况不好，双方同意清算解散公司的，可在清算后分配公司剩余财产。采取这种方式应注意清算解散公司必须是双方同意的，如果一方不同意则不宜采用。

离婚协议能否豁免一方的抚养费

【案情介绍】

刘某与李某于2003年元月结婚，2003年10月生有一女圆－圆，后因感情不和，二人于2005年3月在离婚登记处协议离婚，并签有离婚协议。在协议中二人约定：孩子圆－圆由男方刘某独立抚养，李某无需支付孩子的抚养费。2009年元月，刘某由于收入减少，无力独自承担孩子的抚养费用，遂以圆－圆的名义起诉至法院，要求李某支付圆－圆的抚养费。在离婚协议中有关不要对方支付抚养费的约定是否有效

【法律评析】

首先，我国《民法典》第一千零八十四条第二款规定“离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。”可见，在离婚后，无论是否与自己共同生活，未成年子女仍有权利要求父母双方履行抚养和教育义务，该项权利属于未成年子女的法定权利。

其次，离婚协议属于双方自愿达成的有关离婚相关事项的规定，我国的法律充分尊重了离婚双方的意思自治，对离婚协议的内容没有加以明确的限制。但是，按照法律的一般原理，协议双方只能对自己的权利义务加以约定，不应在协议中剥夺限制他人的权利，否则应属侵害了他人权利而造成该部分内容的无效。

本案中，刘某与李某在离婚协议中有关抚养费的约定，剥夺了圆－圆要求李某承担抚养义务的权利，该项约定应属无效，李某作为孩子的母亲仍需承担对圆－圆的抚养义务。