只有买了社保以后才可以享受工伤保险待遇,如事后补买的,无法通过工伤保险报销,但工伤待遇应由单位承担。
一、企业没有参加工伤保险职工怎么办
用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令改正;用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对参保职工和未参保职工的责任相同,但责任方式不同。用人单位不承担缴纳工伤保险费的责任的,应当承担工伤职工工伤待遇的全部责任。同时,要确保参保职工和未参保职工发生工伤时,享受同等的工伤待遇标准。《工伤保险条例》第六十条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。
二、工伤费用怎么报销
工伤费用的报销方法:
1、员工工伤费用应该有工伤保险机构报销,如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销,工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇;
2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份、劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份、医疗发票、住院总费用清单、门诊病历及出院小结复印件、转入账户、身份证复印件一份;
3、单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权;
4、工伤医疗费用报销没有金额多少的限制要求,要求工伤员工在发生工伤事故后,个人或单位一定要及时向公司经营管理部门反馈信息,以免耽误公司向市医保中心报案的时间,因个人原因耽误公司有效报案时间,致使市医保中心不予受理而导致后期的治疗费用无法报销,则由个人负责承担全部治疗及后期相关的医疗费用。
三、职工申请工伤认定有什么程序
员工申请工伤认定的作用有:工伤认定后,伤者享受工伤待遇,保障伤者的生活基本需求;用人单位未申请时,可以自己申请,避免不能享受工伤保险待遇;工伤认定和伤残鉴定之后,对伤者之后如果发生旧伤复发的,也是可以继续享受工伤待遇的;其他。
-
未办理社保,工伤有赔偿吗
427人看过
-
单位不买社保发生工伤后自付赔偿款
162人看过
-
没购买社保能否获得工伤赔偿
266人看过
-
社保未购买,工伤赔偿如何解决?
322人看过
-
只买了工伤保险有没有社保卡?算买社保了吗?
283人看过
-
社保基数与工伤赔偿有关系吗
475人看过
-
交了社保工伤有赔偿吗,社保工伤赔偿是公司来赔偿吗吉林省在线咨询 2022-07-18社保是在职职工社会劳动保障的总称也叫社保保险,它包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,也就是五险。只要用工单位交纳了社保,就可以享受工伤赔偿。
-
工伤赔偿后还能领到社保吗江苏在线咨询 2022-11-09在申请工伤认定后,如果劳动者被认定为工伤的,就可以申请享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。
-
辞职后公司不买社保老员工有赔偿吗?海南在线咨询 2022-04-10首先你辞职是不用赔偿的。但是建议你不要主动离职。第二公司不买社保是不合法的你可以妖气公司补缴社保。现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。我再给你分析判断一下。
-
公司没有买社保工伤后怎么赔偿给受伤的员工的江西在线咨询 2022-08-03未参加工伤保险,发生工伤事故,由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。 发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的级别,要求公司支付工伤待遇。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次
-
没买社保但有工伤事故保险公司要赔偿吗西藏在线咨询 2022-04-29没买工伤保险,而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支