企业在发放工资时是否应该提供工资清单
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:02:40
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职工可以通过工会和职工代表与公司协商解决纠纷。如果公司仍然拒绝依法提供工资清单,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将责令改正,给予警告。劳动者受到损害的,有权依法要求公司承担赔偿责任,用人单位应当妥善保管工资支付的有关记录,以便日后发生劳动争议时作为解决问题的有效证据。根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动报酬争议时,劳动者有证据证明用人单位未依法提供个人工资清单的,可以在解决劳动争议时要求用人单位提供。用人单位拒绝提供证据或者不提供证据的,应当承担不提供证据的不利后果
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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