失信人工资3000会被扣走吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-14 14:40:50 377 人看过

一、失信人工资3000会被扣走吗

关于失信人员薪资为每月3,000元时是否会被执法机关扣除的问题,这主要取决于特定的执行程序和相关法律法规的明确规定。

在中国现行法中,当某位个体被正式判定为失信被执行人,那么其资产的全部都会受到强制执行措施的干预。

其中,当然包含了其薪资收益。

对于失信且被认定为被执行人的个人,法院有权要求银行方面协助进行执行工作。

在银行为该名失信者保留了基本生活所需的合理支出之后,他们将会把剩下的款项划拨至法院所指定的账户之中。

至于具体的生活支出金额以及被扣除的比例数额,则需要根据现实状况和符合法律规定的条件来予以确定。

必须要特别强调的一点是,若失信者认为法院执行过程中存在不当之处,他们有权依照法律规定提出相应的异议或者是申请复议。

同时,作为失信被执行人的当事人本身同样应该主动去积极履行法院所做出的裁决决议,以便于早日建立起自己的良好信用记录。

民事诉讼法》第二百五十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

二、失信人过了追诉期还会被强制划扣吗

诚然,答案并非固定不变。

关于犯罪追诉期的规定已经明确指出,如若在法定时间内未进行调查和追诉,则犯罪者将不会受到进一步的刑事制裁;反之,如果已经进行了追诉,那么应当予以撤销,或视为没有追诉必要,甚至可以释放犯罪之人。

但这并不是说追诉期就没有任何例外情况。

例如,当检察院、公安机关或国家安全机关已经对某起案件展开立案侦查,或者当人民法院已经受理相关案件之后,犯罪嫌疑人若选择逃避侦查或审判,那么其将不受追诉期的限制。

如果受害人在追诉期间内提出控告,且法院、检察院或公安机关应当立案却未能及时立案,那么同样不受追诉期的限制。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 18:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 丧假工资会被扣吗
    【网友咨询】我同事母亲去世休了3天丧假,结果被扣了工资,丧假公司扣工资违法吗?【律师解答】企业有违法嫌疑,如果扣除了基本工资则违法,如果扣除的是岗位工资、加班工资,则不一定违法。国家规定:员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休
    2023-05-01
    80人看过
  • 失信人员微信里面的钱会被刷走吗
    一、失信人员微信里面的钱会被刷走吗失信人员微信里面的钱,在一般情况下,并不会被直接刷走。1.成为失信被执行人,虽然可能面临银行账户被冻结等执行措施,但微信零钱作为另一种电子支付方式,并不一定会被立即冻结。2.法院在执行过程中,有权查询被执行人的银行账户及包括微信零钱在内的其他财产,并根据情况采取相应的执行措施,包括冻结、划拨等。因此,失信人员应积极配合执行工作,避免财产被进一步执行。二、失信被执行人微信零钱使用限制?对于失信被执行人,其微信零钱的使用可能会受到一定的限制。1.虽然微信零钱本身不会被直接刷走,但法院在执行过程中可能会采取冻结措施,限制失信被执行人使用微信零钱进行消费或转账。2.如果失信被执行人的微信账户与银行账户或其他支付账户有关联,法院还可能通过其他途径对其财产进行执行。因此,失信被执行人应了解并遵守相关法律规定,积极履行生效法律文书确定的义务,以避免财产被进一步执行。三、
    2024-07-11
    92人看过
  • 建行信用卡逾期会从我工资卡里扣走工资吗
    一、建行信用卡逾期会从我工资卡里扣走工资吗当用户的工资卡不是建行的,那么建行是不可以跨行扣费的。因此,用户使用了建行信用卡后,一定要注意按时还款,否则系统会从建行工资卡中扣除逾期还款的金额。1、信用卡逾期后,一定要主动联系银行,说明自己的逾期原因,讲清楚目前的经济状况,然后和银行协商停息分期划款,争取免息的机会。停止催收,避免被起诉,更重要的是停止罚息的疯狂增长,签订个性化的还款协议,最长可达5年60期偿还。2、如果不知道怎么和银行协商,可以找专业的团队处理信用卡逾期难题,网就有专业的律师可以咨询这个问题,点击下方即可进入咨询。二、信用卡期限过了欠款太多还不上解决措施有欠款的信用卡过期之后,用户还是能够往过期的卡里存钱还款。如果存钱失败,那么用户就需要去银行柜台的进行还款。一般情况在信用卡的有效期还有一两个月的时候,银行就会主动和持卡人联系询问是否需要换新卡。即使开卡银行没有派发新的信用卡
    2024-01-22
    99人看过
  • 员工奔丧请假4天被扣3000元工资,违法吗?
    李小姐是一家公司的一名娱乐主播,按照她与公司签订的合作协议,公司每个月应该支付给她的保底工资为4000元。上个月,因为奶奶病危、去世,李小姐回老家看望并悼念,超出了一天假期,没想到公司竟然因此要扣除她3000多元的工资,双方目前仍在就工资的支付进行协商。单位扣工资的做法违法吗?答案是违法。根据我国法律规定,职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女,所以奶奶去世是不享有丧假的。但是除了丧假外,劳动者也是享有年假和事假的;所以对于李某回家几天请的假,完全是可以算作是事假或者年假的。本案中,李小姐即便按照公司管理制度的规定,请假日期超出一天,但该员工确实在之前已经向公司报备过,公司以此为由扣除员工一半以上的工资不符合法律和员工管理制度的规定,所以李小姐对此是可以申请劳动仲裁来维护自己的权益的。单位在
    2023-05-06
    337人看过
  • 直接走人不要工资会被告吗
    不要工资直接走人是可以的,不会罚款的。不过如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。一、离职员工有什么坏处1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。二、辞职的流程没有走完可以直接走人么劳动者辞职流程没有走完直接走人了,其行为违反了国家相关法律法规规定的解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单
    2023-06-21
    414人看过
  • 提前走人扣工资合法吗
    劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资是合法的。一、劳动者试用期辞职有赔偿吗劳动者试用期是否有赔偿看具体情况。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供
    2023-02-28
    393人看过
  • 失信人进厂上班怎样工资不被扣除
    如果是失信被执行人,所有财产都将被置于强制执行范畴。因此,工资卡里的工资,将会被法院要求银行协助执行,银行将会在为失信人保留必要的生活费用后,将剩余部分划扣到法院指定的账户内。一、公司欠工资强制执行还是不给怎么办可以申请公司的法定代表人上失信人名单施加压力。另外,在法院强制执行中,如果被执行人拒不履行生效法律文书的,可由执行法院依法查询、冻结、扣押、划拨、拍卖被执行人的财产,将被执行人纳入失信被执行人名单、限制高消费,对被执行人予以拘留等执行措施。如果被执行人有履行能力而拒不履行,情节严重的还构成拒不执行判决、裁定罪,可依法追究其刑事责任。二、失信人员如何领工资失信人员一般由银行等部分定期发放工资,只是会被法院截留一部分。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时
    2023-06-24
    226人看过
  • 担保人工资会被扣一辈子吗
    不会的。一般不超过六个月,特殊情况除外。人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。一、刑事转行政案件扣押物品期限行政处罚扣押物品时限最长是30天。依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第四百八十六条对被执行的财产,人民法院非经查封、扣押、冻结不得处分。对银行存款等各类可以直接扣划的财产,人民法院的扣划裁定同时具有冻结的法律效力。第四百八十七条人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在
    2023-06-26
    454人看过
  • 员工直接走人能够扣工资吗
    员工直接走人,已经离职的不能扣工资,属于劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的可以要求其承担赔偿责任。尚未离职的,造成用人单位损失,单位可以通过扣除工资来补偿损失,但没有扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-05-14
    153人看过
  • 3000元的工资扣多少税
    法律综合知识
    3000元的工资不扣税。把工资数扣去5000(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去速算扣除(元)这一档的数。按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。
    2024-04-18
    122人看过
  • 失信被执行人上班工资会怎样
    如果是失信被执行人,所有财产都将被置于强制执行范畴。因此,工资卡里的工资,将会被法院要求银行协助执行,银行将会在为失信人保留必要的生活费用后,将剩余部分划扣到法院指定的账户内。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第一条被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的,人民法院可以采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施。
    2024-05-05
    315人看过
  • 失信人员卡里存钱会被直接划走吗
    不会。失信人员只会被进行性一定程度上的消费限制。一、贷款失信人员什么时候可以自动解除只要没有履行判决书确定的义务,永远不会自动解除。1、如果还在黑名单上,那是不可能自动解除的、结案后,法院执行人员把相关信息录入系统后就马上消除。失信人员需要在完成自己的责任后,才能申请将自己从失信的名单中解除,自动解除是需要一定时间的,一般是五年。对于失信人员,我国的相关法律条例对这批人作出了一定的生活限制,比如不能坐飞机和G字开头的火车,对其消费也做出了限制。二、限制高消费会不会冻结银行卡限制高消费令银行卡不会冻结,一般分两种情况:1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结!法院可直接把所有进入该人名下的全部银行卡内现金转走!支付给债主或者其他机构。2、因信用原因,被国家列入失信被执行人名单的,银行卡不会被冻结。但有很大影响。三、失信人员住五星级酒店的有没有被拒过的?失信人员是不能住星级酒店的。失信被执行人是指具
    2023-06-28
    380人看过
  • 小时工迟到会被扣工资吗
    对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此之外,劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。小时工资率规定的公式单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额标准总工时100%。采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。标准工资率的计算公式为:标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]预计开工天数工人人数每天作业时间出勤率。根据设备开动时间计算标准工资率的公式为:标准工资率=计划作业期间预计工资总额(不同工种的直接工人工资)设备每天开动的时间预计天数设备台数。《中华人民共和国劳动法》第九十一条克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2023-07-31
    492人看过
  • 工资拖欠3000元会被判刑多久?
    并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“的才有可能构成犯罪。现在社会上的大部分工作人员都已经习惯了去公司当中,上班之后定期的领取自己所应该得到的劳动报酬,也就是工资,但是公司的经营很有可能并不是一帆风顺的,所以这就可能导致拖欠工资的情况发生。虐待罪既遂会判多长时间犯虐待罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有虐待行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。致使被害人重伤、死亡。是指由于被害人长期受虐待逐渐造成身体的严重损伤或导致死亡,或者由于被害
    2023-08-04
    416人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 辞工当天走会扣工资吗?
      广西在线咨询 2022-10-21
      建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    • 失信人的工伤赔偿款会被法院划走吗
      澳门在线咨询 2024-10-06
      向您告知,若您被列为失信被执行人,根据相关法规规定,对您名下的全部财产均可实施强制执行措施。 在此情况下,如果有新的资金流入您的财务账户,法院会依法发出请求,要求开户行协助将这部分资金纳入执行范围。 请注意,从严格遵守法律规定的角度出发,银行将只能在确保为您预留了必需的日常生活开支之后,才可能会启动余款的扣划操作,直接将其划拨至法院指派的专项账户之内。 在法律赋予的强制执行权范围内,对于被执行人的
    • 工厂般走了,结工资要被扣吗
      广西在线咨询 2022-10-20
      不用扣,按实际工作时间结算工资即可,如不属实可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。
    • 离职了,说走就走还会扣工资吗
      澳门在线咨询 2021-11-13
      未签订劳动合同辞职后离职,可以要求支付工资。1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付你拖欠的工资和押金。未签订劳动合同的双倍工资(从入职第二个月开始,最多11个月);从离职开始,劳动仲裁的时效为一年。2、劳动争议,证明劳动关系的证据是关键,如工作证或工作证(最好盖公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、到地方税务局打印盖章的完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴费记录、
    • 员工说走就走扣工资吗
      湖北在线咨询 2022-08-06
      缺勤扣的工资计入旷工或者扣款的科目,不算个税申报; 一、劳动者缺勤,用人单位可以不结算当天缺勤的工资; 二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人。