缴纳费用合计:3039.42元。个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。
一、月薪8000五险一金要扣多少
个人缴纳的养老保险比例是8%,8000×0.08=640元。其次是医疗保险,个人缴纳的医疗保险比例是2%,8000×0.02=160元。失业保险目前是个人承担的比例是0.2%,算下来就是16元,工伤和生育保险目前都是只有单位承担。而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000×8%640元,8000块钱的工资,你要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元,扣除个人公积金640元,实际你拿到手的只有6544元,还得扣税。
二、工资计算一金五险的那一种
其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。
三、工资七千要交多少税
1.每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。2.公式:每月应交个人所得税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。
-
五险一金八千元工资能拿多少钱?
151人看过
-
四千五的薪资扣完五险一金剩多少钱
425人看过
-
交五险一金以后员工工资会扣多少
60人看过
-
交多少年五险一金可拿退休工资
51人看过
-
个税计算:七千元工资扣除五险一金后应交纳多少
99人看过
-
月工资八千交社保五险是多少钱
104人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
-
三千块钱交完五险一金多少工资广东在线咨询 2023-09-03个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳
-
农民工工资七千五需要交多少五险一金台湾在线咨询 2022-10-25个税新税法从2019年1月1日起实施,现在仍然按3500为启征点。按7000元为社保缴费基数缴纳,缴费总额就是约2170元,单位承担约1466.66元,个人负担约723.33元
-
公司不用交五险一金七千工资扣多少税费陕西在线咨询 2022-07-03我国个人所得税起征点为3500元,采用七级超额累进的规则 工资7000元,在不扣除五险一金的情况下,应纳税额计算过程如下: 3500~5000元部分按3%征收:1500*3%=45元 5000~7000元部分按10%征收:2000*10%=200元 一共245元
-
五险一金有五千元交了有多少钱湖北在线咨询 2022-07-09五险一金是国家强制性的,用人单位必须交纳。五险包括:(以个人薪水为基数,各地可能略有分别,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需交纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。交纳五险约330元,一金150360元。