工资7千五险一金交多少
来源:互联网 时间: 2023-06-25 19:04:55 242 人看过

缴纳费用合计:3039.42元。个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。

一、月薪8000五险一金要扣多少

个人缴纳的养老保险比例是8%,8000×0.08=640元。其次是医疗保险,个人缴纳的医疗保险比例是2%,8000×0.02=160元。失业保险目前是个人承担的比例是0.2%,算下来就是16元,工伤和生育保险目前都是只有单位承担。而公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是8000×8%640元,8000块钱的工资,你要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元,扣除个人公积金640元,实际你拿到手的只有6544元,还得扣税。

二、工资计算一金五险的那一种

其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。

三、工资七千要交多少税

1.每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。2.公式:每月应交个人所得税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月18日 21:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 工资9000交多少个人所得税五险一金
    工资9000元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。一、什么叫五险一金的交纳比例?一、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。三、失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,自己不用缴。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%,自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、北京工资10000五险一金1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个
    2023-02-23
    237人看过
  • 工地资料员多少钱一月,会交五险一金吗
    一般经验丰富的工地资料员,一个月的工资是五六千。如果经验不是很丰富可能工资会相对低一点。工地资料员对所属的工程项目负有真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料的责任。如果与工地资料员签订了劳动合同,是必须缴纳五险一金的。一、工地资料员的主要业务会议记录;材料报审;施工申请、报告;签证申请;竣工记录等等。业务涵盖所有工地施工项目有关的资料汇总,整理,建档。可以说是初级化的档案管理内容。具体需要办的事情,收集、归档整理各开发项目的前期证照,合同等各类资料。收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。收集各类技术书籍、杂志。细化工作流程单据。资料员负责资料文件如,管理文件、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工过程中形成的资料如:施工技术交底、工程联系单、变更
    2023-02-07
    73人看过
  • 八千五的工资要交多少税
    月工资8500元,应纳个人所得税大约105元。月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个人所得税,是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。一、月工资多少需要交个人所得税月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳
    2023-02-17
    277人看过
  • 法律上五险一金扣多少工资多少钱
    一,法律上五险一金扣多少工资多少钱1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2、五险一金缴纳比例应以当地标准为准,具体可咨询当地人社局和公积金管理中心。二,扩展资料:办理五险一金:1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
    2023-05-24
    337人看过
  • 工资五千交多少税,起征点是多少
    一、工资五千交多少税,起征点是多少自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;计算公式:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。二、个人所得税征税对象法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。居民纳
    2023-04-22
    430人看过
  • 公司给交五险一金个人承担多少,五险一金是从工资里扣吗
    公司给交五险一金个人承担2%医疗保险,承担8%养老保险,承担0.4%失业保险,工伤保险、生育保险个人不需要承担。公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司代扣。一、公司给交五险一金个人承担多少公司给交五险一金个人承担比例为:医疗保险单位缴6%,个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。二、公司给交五险一金是从工资里扣吗公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公
    2023-06-05
    479人看过
  • 公务员工资扣五险一金要扣工资多少
    养老保险:单位21%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险。单位0.5%;生育保险。单位1%;住房公积金:单位和个人都是工资的12%。一、五险一金扣1500工资大概收入是多少五险一金个人交纳16~23%,工资是6500~9400元左右。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由单位确定。二、五险一金的缴费比例目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%,个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%,个人1%。工伤保险单位每个月缴纳0.5%,职工不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率,
    2023-02-23
    288人看过
  • 五险一金缴纳标准:8000元工资需要交多少?
    工资8000五交险是以职工工资为基准来缴纳的。五险一金是国家强制性要求缴纳的,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。除了工伤保险和生育保险只需单位缴纳,其他保险和积金由单位和个人共同缴纳。缴纳比例需按照工资比例进行缴纳,不购买社保属于违法行为,可以进行投诉。五险一金占工资比例我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他
    2023-07-01
    398人看过
  • 上海平均工资多少公司可以交五险一金
    养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘以基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。一、五险一金指缴付比例是多少五险一金缴付比例如下:1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、公司没有社保
    2023-03-27
    412人看过
  • 五险一金扣除后,六千剩余多少?
    六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是123元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,那么税后的工资就是4630.05元。养老保险缴纳的越多的话受益是越多的,年轻的时候缴纳的多,等退休之后每个月领到的保险金也会越多。而医疗保险对于个人而言也是很好的保障,并且在缴纳到国家规定的退休年龄之后就不需要再继续缴纳,而且可以享受医保的各种政策。到手工资是扣除五险一金之后的吗一、到手工资是扣除五险一金之后的吗1、到手工资是扣除五险一金之后的。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
    2023-07-15
    207人看过
  • 深圳6000交多少五险一金
    单位帮你缴纳是400左右,个人缴纳是在250左右,社保100。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。一、国企交五险一金的档次1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老
    2023-04-10
    477人看过
  • 一个月工资5500元要交多少钱的五险一金费用?
    工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:一、五险。单位是工资的30.4%,个人部分是10.5。二、一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。一、五险一金具体缴费比例是多少五险一金具体缴费比例是:1、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%;2、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%;3、失业保险失业保险缴费比例为单位2%,个人1%;4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间;5、生育保险单位每个月缴纳1%,个人不用缴;6、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、工资五千五险一金扣多少工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金
    2023-04-10
    436人看过
  • 2021年工资6500元,五险一金扣除多少?
    五险一金和个税扣除后剩余5003.6元,以下是个人需要缴费的比例和金额:养老8%520.00,医疗2%133.00,失业0.2%13.00,公积金12%780.00,合计个人缴纳五险一金1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费),之后再上个人所得税50.40。税后工资是扣除五险一金之后吗税后工资是扣除五险一金之后的工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金主要包括如下:1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障;2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务;3、失业保险。用于失业后领取失业保险金;4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴;5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。交五险一金具有下列好处:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养
    2023-07-17
    426人看过
  • 试用期有五险一金吗,工资是多少?
    职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金。不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。按照法律有关规定,对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免,对于住房公积金缴存有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,因各地的经济发展状况不同,全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。依据有关法律规定,养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括:、国有企业、城镇集体企业城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工等。一、试用期五险一金的法律依据劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期
    2023-03-23
    448人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 工资三千五五险扣多少的工资,交完五险一金剩多少
      河北在线咨询 2022-07-23
      这个工资的话。养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多
    • 三千块钱交完五险一金多少工资
      广东在线咨询 2023-09-03
      个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳
    • 农民工工资七千五需要交多少五险一金
      台湾在线咨询 2022-10-25
      个税新税法从2019年1月1日起实施,现在仍然按3500为启征点。按7000元为社保缴费基数缴纳,缴费总额就是约2170元,单位承担约1466.66元,个人负担约723.33元
    • 公司不用交五险一金七千工资扣多少税费
      陕西在线咨询 2022-07-03
      我国个人所得税起征点为3500元,采用七级超额累进的规则 工资7000元,在不扣除五险一金的情况下,应纳税额计算过程如下: 3500~5000元部分按3%征收:1500*3%=45元 5000~7000元部分按10%征收:2000*10%=200元 一共245元
    • 五险一金有五千元交了有多少钱
      湖北在线咨询 2022-07-09
      五险一金是国家强制性的,用人单位必须交纳。五险包括:(以个人薪水为基数,各地可能略有分别,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需交纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。交纳五险约330元,一金150360元。