团体意外险相关法律规定是什么?-法师兄

团体意外险相关法律规定是什么?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 11:25:39 211 人看过

《企业所得税法实施条例》给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。

企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。

《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或职工支付的商业保险费，不得扣除。

《国家税务总局大企业税收管理司关于度税收自查有关政策问题的函》第一条第(八)款规定，如为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险列入税前扣除范围。

《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十八条规定，企业应为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本(费用)，不在安全费用中列支。

《国家税务总局关于做好度企业所得税汇算清缴工作的通知》规定，在计算应纳税所得额及应纳所得税时，企业财务、会计处理办法与税法规定不一致的，应按企业所得税法规定计算。企业所得税法规定不明确的，在没有明确规定之前，暂按企业财务、会计规定计算。

在我们的现实生活当中，可能很多人对于意外方面的保险并不是特别的了解，实际上我国法律当中明确的规定了团体意外险在特殊情况之下是可以进行税前扣除的，这是符合我们国家税收法律规定的。

一、税前违反合同的违约金准予扣除吗？

税前违反合同的违约金准予扣除，这是由于违约金不属于以下法定不得扣除的情形：

《企业所得税法》第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：

(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；

(二)企业所得税税款；

(三)税收滞纳金；

(四)罚金、罚款和被没收财物的损失；

(五)本法第九条规定以外的捐赠支出；

(六)赞助支出；

(七)未经核定的准备金支出；

(八)与取得收入无关的其他支出。

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1、投保灵活企业可以灵活选择保障时间，让保险更加适配自身需求，并且在保障期内，即使投保单位出现人事变更也不会对投保产生明显的影响。2、办理方便不记名团体意外险是以企业为投保单位，不会因为中途产生人员变动而需补充手续，并且能保证保障的一致性。3、保费低不记名团体意外险保费比较低，比比个人投保的投保更加实惠，并且能给受保人提供明确的保障。4、分担团队风险企业购买不记名团体意外险保障的是整个团队，一旦这个团队有人发生了意外，受益人可以按规定获得赔付的医疗费用，在分担企业的风险的同时，该保险还可以更好的保障员工及其家人的利益。一、工伤保险与意外险有什么区别呢1、保险性质不同意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。2、存在的法律关系不同意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的

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