一、南京可以单独交医保吗

南京市是可以单独交医保，个人缴纳社保只能参保养老保险和医疗保险，每个人可以根据自己的情况选择两个险种都参保或者只参保一个险种。

如果是通过单位进行参保的话则都需要交。

医疗保险：

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

2019年11月，国家医保局启动全国医保电子凭证系统，先在河北、吉林、黑龙江、上海、福建、山东、广东等地部分城市试点。

2020年，中国全国基本医疗保险参保人数136131万人，参保率稳定在95%以上。

医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

二、南京职工医保政策

职工当年度（每年7月至次年6月）失业保险的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，失业保险缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工失业保险缴费基数上限为19935元，下限为3030元。按照《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》（国办发〔2017〕55号）精神，进一步规范城镇职工基本医疗保险个人账户资金支付范围，确保基本医疗保险个人账户资金安全、合理、有效的使用。对照上述要求，按照《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》中明确的“单味或复方均不支付费用的中药饮片及药材、单味使用不予支付费用的中药饮片及药材”，不得由医保个人账户支付。同时，取消“参保人员可用医保个人账户资金在定点零售药店购买‘械注准’字号医疗器械，‘卫消’字号医用消毒剂”的做法。